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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全637件) 15ページ目

社員・元社員によるパナソニックホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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パナソニックホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 637

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もっと世界中を飛び回り、自分の目で見て、海外で仕事をしたいと思った。
経験を生かして、さらに大きな舞台で働きたいと思ったためである。
経験を積...続きを読む(全182文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申し訳ありませんが、非正規労働者のため参考にならないと思います。あまりなかった。強いて挙げれば、社食が安くて助かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月31日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量に比較して、技術者が多く、残業時間は少ない。また、福利厚生も、シュリンクされたが、まだ他社よりも良いのではないかと思われる。
【気になる...続きを読む(全216文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名前はいいのでウケが良いがです

【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん期間契約なので採用の延長がなければ辞めるしかないの...続きを読む(全117文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はきちんと時間を設けられた中で、進められました。ランチや途中の休憩時間が決められており、休憩スペースもありました。朝は掃除をして清潔な空間...続きを読む(全140文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社して働いていたが自分のやりたいことが見つかったので退職を選択しました.特に問題が会ったわけではなく,社内の雰囲気や福利厚生も申し分ないと思われま...続きを読む(全106文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚、妊娠の為退社しました。
独身で仕事に集中できる方ならいいと思いますが、家族ができてしまうと同じペースでは仕事は難しくなりました。
キャリアを築くには...続きを読む(全111文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半導体前工程工場にいたが、全くものが流れない状況にあって仕事がない環境で成長できる見通しを立てられなかった。また、組合が強いようで、月額6000円程度の組...続きを読む(全120文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月08日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

BtoBの営業であったため、海外営業というのは名ばかりで結局は自動車メーカーへの営業であり、営業先は調達部門といった、所謂Tier2の仕事と変わらない。
...続きを読む(全162文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔ながらの上下間系が残っており、人にもよりますが。私が所属してた所は、部下から意見されるのが嫌いな方で1度意見したことを根にもたれ、上司権限を出されて退職...続きを読む(全139文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても良い会社であったが、違う業界ではたらきたいと思ったため
職場風土はよく働きやすい環境でした。しかしながら、社員によってモチベーションが違い、モチベー...続きを読む(全104文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署統合で退職。正社員は次々と違う部署へ異動して行ったが、非正社員の為、受入部署を探してくれる事もなく、あっさり契約終了。長く働いていても、非正社員への対...続きを読む(全155文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後にすぐに退職しました。退社した理由としましては、入社後と入社前のイメージと違ったためです、また、会社の業績自体も減退傾向にあったことも退社の一要因と...続きを読む(全134文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半導体の構造改革で退職した。競争力のある半導体がなく、技術力もコスト力も世界の競争についていけない。リストラを短い周期でくりかえしているうちに、その傾向が...続きを読む(全163文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の構造改革のため、IT部門の大半(主にインフラ部門)は転籍または希望退職し、子会社は他社に買収されました。最終的には、株式上場していたパナソニック電工...続きを読む(全519文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年11月11日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

協力業者として勤務しておりましたが、社員との格差を感じます。やったらやっただけ稼げると聞き、社員の時はいいなと思い始めましたが、社員の時と同額を稼ぐのは本...続きを読む(全156文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多く、プライベートの時間が持てなかった。
当時は週に一度のノー残業デーが設定されていたが、実際は仕事を投げ出すわけにはいかず、定時に帰れるのは年に...続きを読む(全162文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大会社ゆえ、給料体系や福利厚生、その他ルールやセキュリティは他の会社と比べ非常にしっかりとしたものであり、それ故面倒と感じることもあるが、...続きを読む(全256文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は改善されていると聞いておりますが、当時は高卒は出世できないと言われました。
どうあがいても課長以上にはなれないらしく、技術も人望もある人材が山のよ...続きを読む(全180文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手有名企業ということでやはり複利厚生は素晴らしかった。残業も残業代が出て報われることも多く休日出勤はないに等しいのでとても満足
【気に...続きを読む(全174文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
光学技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計開発職ですが、会社そのものが保守的な考えをベースにしています。保守的であることが悪いこととは思いませんが、エンジニアとしてのやりがいを考えたときにもっ...続きを読む(全390文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年08月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与面は年齢万以上であり、社員食堂で食費を倹約できることや他にも優遇される内容があり、実質的な所得が多くなる相乗効果もありました。
ただし大手メーカーです...続きを読む(全227文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・仕事の割に給料がいい。
【気になること・改善した方がいい点】
・評価制度の不公平感、上司の評価基準は「好き」「嫌い」「大嫌い」
...続きを読む(全157文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、組合がしっかりしている。キャリアアップできる。資格取得制度がしっかりしている。社内風紀が良い。給与水準が高い。転職に優位。社内のモ...続きを読む(全155文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良好で、よくコミュニケーションを取っている企業だと思います。
それなりに自分のやりたいことができ、楽しいです。
給料は良かった...続きを読む(全162文字)

637件中351〜375件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニックホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ロボティクス分野や電池部門で今後成長が見込まれる。続きを読む(全25文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

新卒の初任給は大卒で24万円ほど。年収は順調にいけば40歳で800万円に達する。続きを読む(全40文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

カフェテリアプランとして毎年10万円分のポイントが付与される。続きを読む(全31文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

法令遵守の意識が徹底しており、年功序列が根強い。続きを読む(全24文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

最長で3年ほど休業を認める制度が存在している。続きを読む(全23文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年で12万円ほどのカフェテリアポイントがもらえる。
以前はポイントを財形貯蓄に充てることができたが、現在は財形貯蓄に充てることができなくなっ...続きを読む(全125文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BtoCからBtoBに大きく方針転換したこと。
家電では、もはや韓国や中国などに勝ち目がないと思われる。
家電の核となる半導体も大差をつけられた。続きを読む(全79文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

再生可能エネルギーや次世代バッテリー、AI、IoTなどの最先端分野での開発に携われること。続きを読む(全45文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

競争環境が激化する中で、コスト削減やイノベーション創出を継続的に行う必要がある。一方で、強固なブランド力と技術力を活かし、新しい市場を開拓できる可能性がある。続きを読む(全79文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全職種平均750万円で、同業他社(ソニーや日立製作所など)と比較すると、平均的な水準。ただし、福利厚生を含めると総合的な待遇は良いと評価されている。続きを読む(全74文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

株式会社ブレーンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を決意するに当たって迷うことはありませんでした。
会社の対応で良かった点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで...続きを読む(全294文字)

株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は悪くないです。住宅以外にも関連会社がある為、最近は関連会社の収益も伸びいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)

株式会社ベター・プレイスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事が相談に乗ってくださりいろいろな方法を考えてくださった。在籍する方法を模索してくださったのは、末端社員ながらも嬉しかったです。続きを読む(全71文字)

株式会社Faber Companyの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では、主にルーチンワークが中心であり、新しい挑戦やスキルを習得する機会が限られている状況です。私は業務を...続きを読む(全179文字)

イグニション・ポイント株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジする精神は全く買われず、努力をしてもプロ意識が高いなどと揶揄されます。友達経営すぎ...続きを読む(全113文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力と合わない場所に派遣され、何度か異動の希望を出しましたが、希望が通ることはありませんでした。
担当の上司...続きを読む(全114文字)

フジパングループ本社株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める際はしっかり話し合いはしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる
給与が低い
愛知県が本社の会社で関西の人間と...続きを読む(全89文字)

WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職はさせてくれた。相談もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を消化させて貰えなかった。交渉してもらえなかったと思う。続きを読む(全79文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他運輸・配送・倉庫関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の人とそこまで深く関わっていないため、気負わずに退職することができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣の会社で...続きを読む(全189文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はしっかりしている。働きやすかった。退職は少し不本意でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した方がいいと...続きを読む(全108文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2587億円
従業員数 229,183人
売上高 8兆4964億2000万円
決算月 3月
代表者 楠見雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 43.7歳
平均給与 930万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。