この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手厚い福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
経営の安定性が懸念されます。
メーカーとして良いブランドイメージはあるものの活かしきれ...続きを読む(全206文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるパナソニックホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
手厚い福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
経営の安定性が懸念されます。
メーカーとして良いブランドイメージはあるものの活かしきれ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
退職前は関連子会社にいましたが、社長の方針により、入室にしろ、ネット閲覧にしろ、あらゆるセキュリティが厳しいルールで管理されていたので、情報漏...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
パナソニックでは経理部門が独立しています。松下幸之助創業者が体が強くなく、自分の代わりに事業部にお目付け役を派遣するという形をとったのが理由で...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
退職時には応募制度があり、応募した人が退職する仕組みとなっている。なので、退職希望者は割り増し分の退職金をもらって退職することが可能。ただ、本...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
正社員は人柄が良い人が多い。立場が上の方でも向こうから気さくに挨拶や声を掛けてくれる。また、業務を進める中で、問題や困ったことがあると必ず正社...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
会社自体の休みが多く 、他に有給休暇も多い。組合で有給休暇取得を推進しているので休みは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
早期退職が制度化された為、個人的理由での早期退職がしやすくなった。
また、50歳時にネクストキャリアセミナーが開催され、定年退職後の選択肢が示...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
すべてにおいて責任感があり大きなプロジェクトに参加したり福利厚生がしっかりしている。
総合的にいい会社
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の仲がよい(部署もある)。
残業代がきちんとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
だらだらと働く風土がある。
変化に抵抗があり、...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、良くも悪くも、事無かれ主義の社員が多いイメージです。チャレンジ精神よりも、従来のやりかたを...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員を直接雇用に、と言う政府の政策で、苦肉の策で作った、『ビジネスアシスタント制度』。
正社員化する!と言う名...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署によって差が大きいのですが、最初にいた部門では社会人・人間としてのありかたを育成していく風土がありました。当時の部署では創業者理念である「...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手なので、分業化しており、業務改善の取組を強化していたり、風通しも悪くないです。比較的規模がでかい取引をするので、そのような事にやりがいを感...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本を代表する大企業のため潰れる心配はないが、海外勢に押され気味で事業の再編成が必要であると感じた。特に家電事業は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
企業理念がしっかりしており、おそらく他社と比べると末端まで浸透している点、モノを作る前に人を作るという理念のもとで研修が充実している点は良い。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料、福利厚生がいい。営業の進めたかたについても大きな部分で裁量が任されており、自分がやりたいようにできる。工場との連携もとりやすく、仕事を進...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事に対して熱意のある社員が多く、常に新しい挑戦を続けられる環境がある。モチベーションを高く保ちながら勤務できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手企業というだけあり、福利厚生、コンプライアンスは徹底しており、働きやすい環境にある。給与も悪くない。しかしながら、古い体質があり、もともと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
経理制度、品質確保の仕組み、従業員教育など、大企業なりに様々なルール・制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その制度が絵...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
土日は確実に保証される。組合もしっかりしていて、休めなくて心がやんでしまうことは私の部署ではなかった。ただ、部署によってかなし異なってくるので...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
良い点は給料。
悪い点は挙げるときりがないが、まずは人間関係が非常に難しく、悩みの種になる事が多い。
私自身退職理由は様々ありますがこれが決め...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
色んなことを勉強させてもらうのには、とても良い場所であったと思います。大手で働いてみたかったというのが働いていた理由なので、そういう点では良か...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
10年勤務したら、リフレッシュ休暇を2週間とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスプロモーター1年3ヶ月
売上を求めず、既存...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
大企業ですので、社内外の様々な方が一緒に働いています。システム関係のオフィスでは、社員、グループ会社からの出向者、外部企業からの常駐者や派遣な...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
最大手特有の、のんびりした自由な社風です。
休憩も毎日取れたし、(あまり長いと怒られましたが)有給も取り易かったとおもいます。社内に喫茶店があ...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
1年で12万円ほどのカフェテリアポイントがもらえる。
以前はポイントを財形貯蓄に充てることができたが、現在は財形貯蓄に充てることができなくなっ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
BtoCからBtoBに大きく方針転換したこと。
家電では、もはや韓国や中国などに勝ち目がないと思われる。
家電の核となる半導体も大差をつけられた。続きを読む(全79文字)
再生可能エネルギーや次世代バッテリー、AI、IoTなどの最先端分野での開発に携われること。続きを読む(全45文字)
競争環境が激化する中で、コスト削減やイノベーション創出を継続的に行う必要がある。一方で、強固なブランド力と技術力を活かし、新しい市場を開拓できる可能性がある。続きを読む(全79文字)
全職種平均750万円で、同業他社(ソニーや日立製作所など)と比較すると、平均的な水準。ただし、福利厚生を含めると総合的な待遇は良いと評価されている。続きを読む(全74文字)
パナソニック製品を割引価格で購入可能である。続きを読む(全22文字)
エレクトロニクス、エネルギーソリューション、住宅関連など、多岐にわたる事業領域で経験を積むことができ、自分のスキルや興味を活かしたキャリアを形成できる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
グループ全体の基盤となる研究を幅広く行っているため、将来的に製品に関わるものになる可能性があり、魅力的だと思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では、主にルーチンワークが中心であり、新しい挑戦やスキルを習得する機会が限られている状況です。私は業務を...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力と合わない場所に派遣され、何度か異動の希望を出しましたが、希望が通ることはありませんでした。
担当の上司...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
辞める際はしっかり話し合いはしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる
給与が低い
愛知県が本社の会社で関西の人間と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職はさせてくれた。相談もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を消化させて貰えなかった。交渉してもらえなかったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。働きやすかった。退職は少し不本意でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した方がいいと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
安定している。給料が高い。会社の知名度がそこそこ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤当たり前かつ残業当たり前で、ワークライ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
退職金がかなり高いようで、それは退職するにあたって迷った点ではある。
福利厚生については、そこまで大きなものはないので注意がいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
10年前の情報です。撮影関連のさまざまな技術も学べて、小さな会社で、とてもアットホームな環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店舗勤務の方は良い人が多いが管理職はハズレが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
急遽異動を命じられることがあり新卒であっても原則断...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給料体系が変更となり、異動での給料が下がるなどがない。福利厚生は良いと感じる。有給消化に対しても、取りやすい状況。残業も概ね少なく、ワークライ...続きを読む(全205文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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