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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全637件) 13ページ目

社員・元社員によるパナソニックホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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4.4
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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パナソニックホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 637

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月05日

回答者:
社員・元社員
70代前半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手厚い福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
経営の安定性が懸念されます。
メーカーとして良いブランドイメージはあるものの活かしきれ...続きを読む(全206文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
WEBデザイナー
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職前は関連子会社にいましたが、社長の方針により、入室にしろ、ネット閲覧にしろ、あらゆるセキュリティが厳しいルールで管理されていたので、情報漏...続きを読む(全203文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックでは経理部門が独立しています。松下幸之助創業者が体が強くなく、自分の代わりに事業部にお目付け役を派遣するという形をとったのが理由で...続きを読む(全253文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年05月22日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時には応募制度があり、応募した人が退職する仕組みとなっている。なので、退職希望者は割り増し分の退職金をもらって退職することが可能。ただ、本...続きを読む(全194文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
物流、購買、資材調達
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員は人柄が良い人が多い。立場が上の方でも向こうから気さくに挨拶や声を掛けてくれる。また、業務を進める中で、問題や困ったことがあると必ず正社...続きを読む(全418文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体の休みが多く 、他に有給休暇も多い。組合で有給休暇取得を推進しているので休みは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早期退職が制度化された為、個人的理由での早期退職がしやすくなった。
また、50歳時にネクストキャリアセミナーが開催され、定年退職後の選択肢が示...続きを読む(全247文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すべてにおいて責任感があり大きなプロジェクトに参加したり福利厚生がしっかりしている。

総合的にいい会社


【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の仲がよい(部署もある)。
残業代がきちんとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
だらだらと働く風土がある。
変化に抵抗があり、...続きを読む(全206文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、良くも悪くも、事無かれ主義の社員が多いイメージです。チャレンジ精神よりも、従来のやりかたを...続きを読む(全265文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員を直接雇用に、と言う政府の政策で、苦肉の策で作った、『ビジネスアシスタント制度』。
正社員化する!と言う名...続きを読む(全197文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって差が大きいのですが、最初にいた部門では社会人・人間としてのありかたを育成していく風土がありました。当時の部署では創業者理念である「...続きを読む(全184文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので、分業化しており、業務改善の取組を強化していたり、風通しも悪くないです。比較的規模がでかい取引をするので、そのような事にやりがいを感...続きを読む(全271文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本を代表する大企業のため潰れる心配はないが、海外勢に押され気味で事業の再編成が必要であると感じた。特に家電事業は...続きを読む(全178文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業理念がしっかりしており、おそらく他社と比べると末端まで浸透している点、モノを作る前に人を作るという理念のもとで研修が充実している点は良い。...続きを読む(全189文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料、福利厚生がいい。営業の進めたかたについても大きな部分で裁量が任されており、自分がやりたいようにできる。工場との連携もとりやすく、仕事を進...続きを読む(全178文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に対して熱意のある社員が多く、常に新しい挑戦を続けられる環境がある。モチベーションを高く保ちながら勤務できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業というだけあり、福利厚生、コンプライアンスは徹底しており、働きやすい環境にある。給与も悪くない。しかしながら、古い体質があり、もともと...続きを読む(全163文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経理制度、品質確保の仕組み、従業員教育など、大企業なりに様々なルール・制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その制度が絵...続きを読む(全223文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は確実に保証される。組合もしっかりしていて、休めなくて心がやんでしまうことは私の部署ではなかった。ただ、部署によってかなし異なってくるので...続きを読む(全280文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は給料。
悪い点は挙げるときりがないが、まずは人間関係が非常に難しく、悩みの種になる事が多い。
私自身退職理由は様々ありますがこれが決め...続きを読む(全208文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んなことを勉強させてもらうのには、とても良い場所であったと思います。大手で働いてみたかったというのが働いていた理由なので、そういう点では良か...続きを読む(全165文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年勤務したら、リフレッシュ休暇を2週間とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスプロモーター1年3ヶ月
売上を求めず、既存...続きを読む(全366文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ですので、社内外の様々な方が一緒に働いています。システム関係のオフィスでは、社員、グループ会社からの出向者、外部企業からの常駐者や派遣な...続きを読む(全325文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最大手特有の、のんびりした自由な社風です。
休憩も毎日取れたし、(あまり長いと怒られましたが)有給も取り易かったとおもいます。社内に喫茶店があ...続きを読む(全354文字)

637件中301〜325件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニックホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年で12万円ほどのカフェテリアポイントがもらえる。
以前はポイントを財形貯蓄に充てることができたが、現在は財形貯蓄に充てることができなくなっ...続きを読む(全125文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BtoCからBtoBに大きく方針転換したこと。
家電では、もはや韓国や中国などに勝ち目がないと思われる。
家電の核となる半導体も大差をつけられた。続きを読む(全79文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

再生可能エネルギーや次世代バッテリー、AI、IoTなどの最先端分野での開発に携われること。続きを読む(全45文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

競争環境が激化する中で、コスト削減やイノベーション創出を継続的に行う必要がある。一方で、強固なブランド力と技術力を活かし、新しい市場を開拓できる可能性がある。続きを読む(全79文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全職種平均750万円で、同業他社(ソニーや日立製作所など)と比較すると、平均的な水準。ただし、福利厚生を含めると総合的な待遇は良いと評価されている。続きを読む(全74文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

パナソニック製品を割引価格で購入可能である。続きを読む(全22文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エレクトロニクス、エネルギーソリューション、住宅関連など、多岐にわたる事業領域で経験を積むことができ、自分のスキルや興味を活かしたキャリアを形成できる。続きを読む(全76文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

グループ全体の基盤となる研究を幅広く行っているため、将来的に製品に関わるものになる可能性があり、魅力的だと思う。続きを読む(全56文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

株式会社Faber Companyの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では、主にルーチンワークが中心であり、新しい挑戦やスキルを習得する機会が限られている状況です。私は業務を...続きを読む(全179文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力と合わない場所に派遣され、何度か異動の希望を出しましたが、希望が通ることはありませんでした。
担当の上司...続きを読む(全114文字)

フジパングループ本社株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める際はしっかり話し合いはしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる
給与が低い
愛知県が本社の会社で関西の人間と...続きを読む(全89文字)

WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職はさせてくれた。相談もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を消化させて貰えなかった。交渉してもらえなかったと思う。続きを読む(全79文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はしっかりしている。働きやすかった。退職は少し不本意でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した方がいいと...続きを読む(全108文字)

JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。給料が高い。会社の知名度がそこそこ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤当たり前かつ残業当たり前で、ワークライ...続きを読む(全285文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金がかなり高いようで、それは退職するにあたって迷った点ではある。
福利厚生については、そこまで大きなものはないので注意がいる。続きを読む(全71文字)

株式会社ピップスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年前の情報です。撮影関連のさまざまな技術も学べて、小さな会社で、とてもアットホームな環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全198文字)

株式会社アインホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
医療事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗勤務の方は良い人が多いが管理職はハズレが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
急遽異動を命じられることがあり新卒であっても原則断...続きを読む(全209文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料体系が変更となり、異動での給料が下がるなどがない。福利厚生は良いと感じる。有給消化に対しても、取りやすい状況。残業も概ね少なく、ワークライ...続きを読む(全205文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2587億円
従業員数 229,183人
売上高 8兆4964億2000万円
決算月 3月
代表者 楠見雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 43.7歳
平均給与 930万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。