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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全637件) 14ページ目

社員・元社員によるパナソニックホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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パナソニックホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 637

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月02日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なことに関しては上司から優しく丁寧に教えて貰えた。あと、社会人としてのマナーや研修制度に関しては充実していたと思う。自分のキャリアを積ん...続きを読む(全184文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年でつぶれることはないだろう。しかし、給料の減額、ボーナスカットなど、会社としても苦しいので人件費を削減することでなんとか成り立っている...続きを読む(全182文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ということで、会社全体としてのコンプライアンス意識はしっかりしていると思う。しかし、会社全体が大きすぎることもあり、部署ごとによって会社...続きを読む(全197文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年06月27日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループとしては大きい会社なので、長く働いて賞与、退職金をも対続けるには良い環境だと思います。また研修、福利厚生についてはっ制度がしっかりして...続きを読む(全250文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業のため福利厚生がしっかりとしている。
誰もが知っている名前なため営業がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人当たりの仕...続きを読む(全177文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力は抜群。
福利厚生しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体が内向き会社。
世の中と逆行した社風。
朝...続きを読む(全246文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内は割と風通しが良く、部署間交流もある。

【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きと中途採用の壁が厚く、なかなかキャリアアップ出来...続きを読む(全180文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アートディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなか自由に休みが取れず、気を使いながら働いている状態でした。
給料は大手であるので良い方ですが、仕事内容としては自分が望んでいる内容でもな...続きを読む(全196文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しくて良い人達が多い。わからない事があれば助けてくれる。福利厚生もしっかりしている。無茶な事を言わない、させない。コンプライアンスがしっかり...続きを読む(全179文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年05月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良かった点は、研修選択の幅が広く充実していたこと。自分も、英語研修、マーケティング研修、ヒューマンスキル研修等に参加させてもらい、大変良い刺激...続きを読む(全191文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーとしてグローバル品質の高さを意識している点は良いと思います。自分はエコソリューションズ社系でしたが、販売代理店との関係を重視している印...続きを読む(全220文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年04月20日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員を長期間でしっかりと育成しようとする風土がある。上司もある程度部下のミスに対して、寛容でチャレンジさせようとする点は良い。
【気になること...続きを読む(全184文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
生産管理・品質管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんとマニュアル化された業務で働きやすさはある。
安心もあり長く働きたい人にはとてもよいかいしだと思う。仕事内容を把握するのに時間はかかるが...続きを読む(全182文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月15日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
18年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シンプルにノルマはあるんですがなんとかやっていけるレベル。自分の場合周りの人は悪くなかった気がする。でも給料もそれほど頑張ってもあがらないし...続きを読む(全149文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも日本的なこってりした会社であった

【気になること・改善したほうがいい点】
書類が多く、フシがおおい。オフィスの扉が部署ご...続きを読む(全194文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外赴任のチャンスがある。海外駐在をキャリアの中での経験として考えている人にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるチ...続きを読む(全305文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣での勤務でしたが、産休の取得が出来ました。産前産後の期間は社会保険自己負担でしたが、法定の金額の支給を受けれたので助かりました。
職場環境...続きを読む(全216文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業自体は安定しており、退職原因となることはほぼなかった。家庭の問題で退職することになったが、退職する際に上司が親身になって相談にのってくれた...続きを読む(全158文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
テクニカルサポート(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅で出来るから近かった。制服や社員食堂があり、節約になった。人がのんびりしていて和気あいあいとしていた。仕事のはばがせまく、1人に任されるし...続きを読む(全192文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は、上司との確執です。
良くも悪くも、上司に気に入ってもらえるとそれなりに出世はできると思います。ただ、家電に関しましては中国等の格安...続きを読む(全193文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良い部署だと思う。最初は先輩がきっちりついてくれてアドバイスしてくれるのでそこで人間関係をつくればそのあとの会社生活はうまくいくと思...続きを読む(全190文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大企業病が蔓延している企業です。所詮は、部長クラス以上のほとんどが、自分が無事に退職するまで、何もリスクを...続きを読む(全200文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かつては典型的な日本型企業であり、中長期視点で「人を育てる」面で際立った特色を有していた。最近は無国籍グローバル企...続きを読む(全170文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことをやれない。
やりたいことをやりたい言っても仕事量が増えて、異動できにくくなる。仕事場所が田舎ばっ...続きを読む(全160文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定志向の人以外は良い点は無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント思考でない人は、転職しない方が良いと思います。...続きを読む(全187文字)

637件中326〜350件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パナソニックホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年で12万円ほどのカフェテリアポイントがもらえる。
以前はポイントを財形貯蓄に充てることができたが、現在は財形貯蓄に充てることができなくなっ...続きを読む(全125文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BtoCからBtoBに大きく方針転換したこと。
家電では、もはや韓国や中国などに勝ち目がないと思われる。
家電の核となる半導体も大差をつけられた。続きを読む(全79文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

再生可能エネルギーや次世代バッテリー、AI、IoTなどの最先端分野での開発に携われること。続きを読む(全45文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

競争環境が激化する中で、コスト削減やイノベーション創出を継続的に行う必要がある。一方で、強固なブランド力と技術力を活かし、新しい市場を開拓できる可能性がある。続きを読む(全79文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全職種平均750万円で、同業他社(ソニーや日立製作所など)と比較すると、平均的な水準。ただし、福利厚生を含めると総合的な待遇は良いと評価されている。続きを読む(全74文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

パナソニック製品を割引価格で購入可能である。続きを読む(全22文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エレクトロニクス、エネルギーソリューション、住宅関連など、多岐にわたる事業領域で経験を積むことができ、自分のスキルや興味を活かしたキャリアを形成できる。続きを読む(全76文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

グループ全体の基盤となる研究を幅広く行っているため、将来的に製品に関わるものになる可能性があり、魅力的だと思う。続きを読む(全56文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

株式会社Faber Companyの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では、主にルーチンワークが中心であり、新しい挑戦やスキルを習得する機会が限られている状況です。私は業務を...続きを読む(全179文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力と合わない場所に派遣され、何度か異動の希望を出しましたが、希望が通ることはありませんでした。
担当の上司...続きを読む(全114文字)

フジパングループ本社株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める際はしっかり話し合いはしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる
給与が低い
愛知県が本社の会社で関西の人間と...続きを読む(全89文字)

WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職はさせてくれた。相談もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を消化させて貰えなかった。交渉してもらえなかったと思う。続きを読む(全79文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はしっかりしている。働きやすかった。退職は少し不本意でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した方がいいと...続きを読む(全108文字)

JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。給料が高い。会社の知名度がそこそこ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤当たり前かつ残業当たり前で、ワークライ...続きを読む(全285文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金がかなり高いようで、それは退職するにあたって迷った点ではある。
福利厚生については、そこまで大きなものはないので注意がいる。続きを読む(全71文字)

株式会社ピップスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年前の情報です。撮影関連のさまざまな技術も学べて、小さな会社で、とてもアットホームな環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全198文字)

株式会社アインホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
医療事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗勤務の方は良い人が多いが管理職はハズレが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
急遽異動を命じられることがあり新卒であっても原則断...続きを読む(全209文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料体系が変更となり、異動での給料が下がるなどがない。福利厚生は良いと感じる。有給消化に対しても、取りやすい状況。残業も概ね少なく、ワークライ...続きを読む(全205文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2587億円
従業員数 229,183人
売上高 8兆4964億2000万円
決算月 3月
代表者 楠見雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 43.7歳
平均給与 930万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。