この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の研修制度は充実しており、上司承認があればほとんどの研修を無料で受けられる。また、福利厚生関係も手厚く、様々な制度が準備されており、相談す...続きを読む(全132文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の研修制度は充実しており、上司承認があればほとんどの研修を無料で受けられる。また、福利厚生関係も手厚く、様々な制度が準備されており、相談す...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアポイントが80,000円程度毎年支給される。いくつかのオプションのなかから自由に組み合わせて消費することができる。
人気なのはスポ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
充実している。
特に中央労働組合は、ガンバ大阪との協業なども行っている。
社員証があればだいたいのスポーツの、パナソニック協賛チームの試合に無...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社後5年は約一万円で社員寮に入ることができる。
(ただし実家から通えない者のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
寮には当たり外れの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
充実していると思います。種類が豊富だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、業者と定形しているので、サービスの内容は、そ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒入社かつ勤務地が遠い場合は寮に住める。寮費はおよそ10000-15000円程度であり、残業の少ない若手でもある程度余裕があるような生活がで...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
転勤すると手当てが厚いです
健康保険も高額医療費制度以上に補助が出るので、とてもたすかりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家電が毎年付与されるポイントで買えたり,保険も団体割引で安く入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してすぐ結婚すると住宅補...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
寮があり、朝と夜の食事付きで、格安で利用出来る。
30歳まで利用出来る。
妻帯者向けの団地もある。
健康診断も毎年ある。
かなり昔だが、胃カメ...続きを読む(全117文字)
【社員から聞いた】企業独自のカフェテリアポイントがもらえます。位によって代わりますが、基本年12万円もらえて、それは家電の購入や保険、旅行に使えるとのことです。続きを読む(全80文字)
【イベントや選考を通して感じた】就労環境は勤務地によって異なる。メーカーなので転勤はかなりある。地方も都会もあるため、人によっては合わない土地もある。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】一般的な物は全て揃っているとともに、取りやすい雰囲気があり、基本的にどんな理由であっても、有給等は取ることができると聞いた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生が非常に良いです。社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
カフェテリアプラン(福利厚生に関する費用を...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年間休日の多さと、年間休日とは別に有給休暇が最大45日ある。
有給休暇消化率100%
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合はあるが...続きを読む(全206文字)
【社員から聞いた】研究を社会実装する過程で全国の事業会社に一時的に転勤する可能性はある。その際、ホールディングスの研究開発がWLBに優れる一方、事業会社で...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
さすが大手だけあって福利厚生は充実しています。健保や持ち株制度もあります。保養所は減ってきましたがそれでも全国にいくつかあり比較的容易に利用す...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休制度がありますが、仕事が忙しくなる時には休みが取れなくて困る時があります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
・福利厚生に関しては、基本充実している。
・社内制度も例えば検定などの練習期間が設けられるようになり、改善されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
転勤扱いであれば住宅補助は手厚い。それ以外はポイント制なこともあり普通。学習支援はe-ラーニングであれば無料ないし格安で受けることもできる。た...続きを読む(全180文字)
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福利厚生は社内製品購入やカフェテリアポイント等充実している。しかしながら住宅補助は新卒であれば5年目からはなしになる。地方配属であればこれを機に異動や転職...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
住宅補助や資格修得など、幅広い福利厚生、社内制度があり、魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の修得が必ずしもキャリアアッ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
声のでかいおじさん社員が最先端な技術を使うプロジェクトに入っていくため、若手は残飯のような仕事をせざるを得ない。し...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
研究開発職であれば役職なしでも40代中盤で年収1000万に到達するのは魅力的だとは思います。ただし、外で活躍できるようなスキルの獲得はなかなか...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
残業代もしっかりと支払われるため問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が他の電機メーカーと比べて低い。
その他の福利厚生でカバ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
リモートワークで働きたかったので退職することにした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが時代に適応した働き方をもっと推進した方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員のスキルを伸ばすという考えは全くと言っていいほどない。
そのせいで、全ての業務が外注だよりになっており、自分達で技術的な解決をする力は全く...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
「物を作る前に人を作る」と言ってるだけあって、かなり研修には力を入れている印象。若手はもちろん中堅やベテランもしばしば研修があるといった話を聞...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
技術力はそれなりに高いと感じており、国内市場では家電のシェアがトップクラスの商品が結構ある印象。また社員人数が多いので、何か業務でトラブルがあ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思います。部署によると思いますが、少なくとも私の部署は学歴の高い人ばかりで、パワハラ等全くないです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
給与は世間の平均と比較してもかなり高い方だと思います。特に不満はありません。評価制度はあまり差はつかないと思います。事業範囲が非常に広いので世...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
コロナの時に全社的にシステム増強し、テレワークの体制をしっかり整えました。そのため、特に本社系はテレワークの仕組みが浸透し、出社、在宅を基本選...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。標準的といったところではないでしょうか。特に気になるところはありませんでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
副業は認められれば大丈夫だが、ほとんど認められない。できる範囲が狭すぎて、いいと言われているが実際はするのが難しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
大企業だけあって年休日数、福利厚生は充実していたと思います。昔は社内販売で家電が色々買えてよかったです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。社長は関東ITけんぽにはいっていることを福利厚生とうたっているがそこまで恩恵がない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整っている。毎年ディズニーで家族を招待してパーティーをやるので、皆、喜んで楽しんでいた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
家賃補助が最大12万円ほどいただけます。
正直給与の他に年収+144万円と言った感じなので、この他の福利厚生がなくても問題ありません。
ほとん...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
いろいろあるようだが自分は使ったことはなかった。正社員ではないので利用しにくい感じがあるというか気が引ける続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒だと入社から8年家賃全額補助がある。勤務先によっては広くて綺麗なアパートにタダで住まわせてくれる。
技術士資格取得に力を入れており、専門の...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は基本的に少額であり、他社と比べても見劣りする。食事補助は19時半以降まで勤務しないと支給されないという、...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポイントで色々購入できるカフェテリアプランがあり、電化製品なども購入できるため活用できる。また、ポイントで健康診断のオプションも付けられる。
...続きを読む(全116文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 230,025人 |
売上高 | 8兆3789億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 908万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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