- Q. 志望動機
- A.
株式会社村田製作所の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社村田製作所のレポート
公開日:2023年6月22日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
電子部品業界の競合他社との違いを明確にし、説明できるようにしておくことが良い評価につながると思われます。また、この会社に求められることは人柄が良いことであると思いますが、自分の学部で学んできたことや研究内容が自分のやりたい職種にマッチしているかどうかが最も大切だと思います。企業自体の研究だけではなく、職種自体の研究もしっかりとしておく必要があります。また、村田製作所の製品について調べておくと、どの事業に重きを置いているかがわかってきます。
志望動機
私は御社の一員として電池事業の発展を支え、エネルギー効率化や脱炭素化の実現に大きく貢献したいと思っています。その中でも、再生可能エネルギーと蓄電池の相乗効果をより現実的なものにしたいと考えています。また、私は学んだ専門性を広く活かすことで、社会で必要とされることや役に立つことにやりがいを感じます。私は御社が地球環境や生活に大きく影響するリチウムイオン電池開発を行っており、海外売り上げ高比率が高く、グローバルな取引先を有していることから、社会への貢献度を実感しやすく、モチベーションを保ち日々の業務に取り組める点に共感しています。私は自分の専門知識が顧客の喜びに直結すると思うと、御社で働くことにやりがいを感じられるだろうと思います。また、将来的にさまざまな範囲を扱えるフルスタックなエンジニアになりたいと思っています。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
趣味特技
研究テーマ
研究概要
自己PR
ガクチカ
村田で成し遂げたいこと
人柄形成の背景
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
webなので特に注意したことはありません。
ES対策で行ったこと
就活会議や他の就活サイトを使って参考にした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 実施場所
- テストセンター
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
他社の選考を受ける際のwebテストにおいて練習した。
WEBテストの内容・科目
普通のSPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
数学と国語の問題で人によって変わると思います。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
動画面接なので特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
動画面接であったので、表情や話し方を意識しました。また、研究概要は何も知らない人にも伝わるように意識すると良いと思います。
面接の雰囲気
動画面接なので、面接官はいないです。1人で自宅や個室で行うので、何度も撮り直しをしたり、自分が納得するまでやりました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
研究内容についてのパワーポイント
動画選考で最も重要だと思われることは研究内容と職種のマッチングだと思われます。研究内容は伏せますが、私は村田製作所にてシミュレーション開発を志望していて、それに類似するような学問をパワーポイントによって発表しました。希望職種と同じ研究していなければいけないということはありませんが、私は学部卒ということもあり、研究があまり進んでいないので、できる限り職種に近いものを選び発表しました。あとは笑顔でハキハキと答えることを意識しました。
ムラタで成し遂げたいこと
私は御社の一員として電池事業の発展を支え、エネルギー効率化や脱炭素化の実現に大きく貢献したいと思っています。その中でも、再生可能エネルギーと蓄電池の相乗効果をより現実的なものにしたいと考えています。また、私は学んだ専門性を広く活かすことで、社会で必要とされることや役に立つことにやりがいを感じます。私は御社が地球環境や生活に大きく影響するリチウムイオン電池開発を行っており、海外売り上げ高比率が高く、グローバルな取引先を有していることから、社会への貢献度を実感しやすく、モチベーションを保ち日々の業務に取り組める点に共感しています。私は御社のリチウムイオン電池の開発業務にソフトウェア開発やシミュレーション開発の面から貢献したいと思っています。私の専攻である数理科学課程において私が最も注力して学んだ「応用数理シミュレーション」という学業がその業務内容に通ずるものがあるというところで、私は自分の専門知識が顧客の喜びに直結すると思うと、貴社で働くことにやりがいを感じられるだろうと思います。また、将来的に私はソフトウェア開発やシミュレーション開発に必要なプログラミングスキルや社内の業務効率化をはかるクラウドサービススキルなど私自身が行う業務から社内全体の業務の効率化まで行えるようになり、一つの分野のみならず、幅広い対応能力をつけたフルスタックエンジニアになりたいと思っています。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- web面接
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 3人ともベテランな感じがした。
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
メールに送られてきたリンクより
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接ではあったが、志望度の他に人柄をとても見られているような面接内容でしっかりと選考を行われていると感じた。また、職種に対して具体的にどんなことをしたいかを明確にしているか否かが鍵を握ると思います。
面接の雰囲気
最初はかなり厳かな雰囲気であり、表情を変えない人もいた。話していく中で心をつかめるとますます和やかな雰囲気に変わった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ったことについて
私はコミュニケーション能力をつけて、自信を持ちたいと考え、飲食店のアルバイトに積極的に取り組んできました。私は高校の時、野球部に所属していましたが、そこで意見の伝達を難しく感じ、自分のコミュニケーション能力の未熟さに気づきました。将来的にエンジニアの仕事をしたく、コミュニケーション能力は必須と思い、さまざまな飲食店で働く経験を積むことにしました。1番長く働いたのは焼肉屋で、お客様の動きを見ながら、想像力を働かせて行動する力が必要でした。また、このお店ではシフトをバイト生同士で決めることを勧められており、バイト生とのコミュニケーションは必須でした。自分が仕事を覚え、自信を持って対話すれば周りも喜んだり、理解してくださるということを知り、相手の様子を見つつ働きかける行動力を身に着けることができました。私はこの経験を組織で良好な協力関係を築き責任を果たしていくことに活かしたいと思います。
競合他社との違いは何ですか。
他社の製品や取り組みも魅力的ではありますが、御社の他社にない強みは製造工程を自社で完結させることで他社がまねできない製品を生み出し続ける製品戦略だと思われます。材料に関する独自のノウハウを積み重ね、小型大容量化を実現する技術力によってあらゆる産業に製品を提供することで世界No.1シェアを獲得している点にとても魅力を感じました。脱炭素やエネルギーの効率化は御社でこそ成し遂げられるかなと思い、第一に志望しております。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定後も他社の選考を待っていただいている。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
一回の選考期間で70〜80人ほど
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。6月上旬の個人面談までに結論を出しくれれば良いと言っていただけた。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業に内定するには、まず職種が自分の学部での学びや研究内容とマッチするかどうかを調べておくことと人柄が前面に出るような文章作りをすることが肝心だと思います。また、職種に対してもしっかりと研究し、自分が具体的にどんな業務をしたいかを明確にしておく必要があると思います。この会社では競合他社との違いを面接で聞かれることがほとんどなので、まとめておくことが大事だと思います。例:他社と比べて海外比率が高い、技術力の違いなど
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分が具体的にやりたいことを明確にしていたことが内定に繋がったのではないかと思います。この会社のことをしっかりと調べておくことも大事ではあるが、そのことより自分をアピールできることが求められると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
電子部品業界の大手企業であることから、採用倍率がとても高いので、一つ一つの選考で大人数が落選すると思います。ですので、他者にはない自分の強みを持っておく必要があります。私は参加していませんが、内定者のほとんどの人がインターンや説明会に参加しているので参加しておくと良いかもしれません。
内定後、社員や人事からのフォロー
特別ありませんが、内定後のお電話ではこちらの選考状況をご理解いただけました。
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村田製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社村田製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ムラタセイサクショ |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 694億4400万円 |
| 従業員数 | 73,934人 |
| 売上高 | 1兆7433億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 規巨 |
| 本社所在地 | 〒617-0832 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 803万円 |
| 電話番号 | 075-951-9111 |
| URL | https://www.murata.com/ja-jp |
| 採用URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/freshers/ |
