【未来へのステップ】【19卒】名古屋鉄道の総合職の企業研究詳細 体験記No.5530（立命館大学/女性）（2018/9/10公開）

私は、「企業研究」をするために冬のインターンシップに参加しました。1次・2次選考ともに時間帯が同じだった人達は、ほとんどが夏または冬のインターン参加者でした。表向きのアドバンテージがあるわけではないですが、（１）人事の方々に顔も覚えてもらうことができる点（２）2次面接まではインターンシップでお世話になった人事の方が選考に関わる点（３）解禁後、単独説明会でESを提出するので合同説明会でしか企業について理解を深めることができない点から、インターンシップに参加することが必須と考えたほうがいいです。また、先輩社員と話せる機会もインターンシップと2次面接の時にしかありません。ですので、企業に関する情報収集はインターンシップを通して行うと効率的だと思います。