【挑戦とシナジーの融合】【22卒】帝人の事務系職の志望動機詳細 体験記No.13993（早稲田大学/女性）（2021/6/23公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

①事業間の融合領域で活発に活動を展開されている点です。
サークル運営に携わった経験より、組織の縦の繋がりだけでなく、組織を横に繋げていくことが大きなシナジーをもたらすことを実感しました。
御社はマテリアル、ヘルスケアとのシナジーだけでなく、マテリアルーヘルスケアーＩＴ(レコピック(無人コンビニ)、心・血管修復パッチ)の連携もみられます。このように組織に横軸を入れながら活動を展開されている点から、新しい価値への大きな可能性が見込まれると判断しました。
②御社の良い意味で大企業らしくない挑戦的姿勢です。
今までの活動を通じて、自身の進化無くしてはやりがいは見いだせない事を感じ、自身の進化・挑戦というところに軸を置いて生活してきました。
御社は大企業でありますが、事業の展開分野にマテリアルだけならず、時代に先立ち医薬及びITの分野を拡大している点、そして実際に座談会で社員の方とお話させて頂いた際に、社員の方自らが大企業であるからこそ、時代に先駆けた挑戦というところに課題意識を持ち、自らが切り開いていかねばならないというお話を頂きました。会社の方向性だけでなく、社員の方一人一人に挑戦的姿勢というものが根付いているという風に感じ、その点を魅力に感じています。