2024卒の先輩がスズキ営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒スズキ株式会社のレポート
公開日:2023年8月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
-
- 愛三工業
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅社員であったと感じる
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であったので、企業に対する熱意や企業研究をアピールする事が重要。
また営業である為、体力やノルマを達成できる人材である事をアピールできた事も大切であったと考える。
面接の雰囲気
終始穏やかであった。ただパーソナル的な側面は見られていると感じた。
企業研究していかないと難しい面接であると感じた
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア・就職会議
最終面接で聞かれた質問と回答
今後のキャリアビジョンについて
私は最終的には貴社の本部の中で御社の車をより多く提供できる様な営業方法や商品企画に携わる業務(営業企画)の様な職種になっていきたいと考える。その為に最初は御社の国内営業部の中でも業販営業を通じ、販売店様との交流だけではなく、車を多く売るための経営や施策などを考える事などを自動車販売で経験し、その後多くの経験を通じながら御社に貢献できる営業企画を行っていきたいと考える。そして「スズキ」のブランド価値を高めるような製品を提供する事に貢献したいと考える。
なぜ営業職を志望するのか
私は地域の人々や環境のニーズを把握した上で、お客様一人一人に寄り添いながらニーズに応える製品を提供する事で常にお客様の幸せや笑顔と密接に関わる事ができる国内営業職を志望する。自身の長所である傾聴力と課題解決力を武器に御社の製品を提供していきたいと考えている。中でも貴社は、個人のお客さまのニーズに合わせた移動手段の提供を行っている事に魅力を感じる。福祉車両の提案によって、身体が不自由なお客様へ快適な車の利用を促し、更には地方に住む高齢者に対して自動運転車の運用の取り組みを行う事で安全・安心で豊かな暮らしを提供している。この様に多様なニーズや多様性に対する対応力の高さも貴社の価値であると考える。営業職としてお客様のニーズを満たす製品を提供する事で、お客様の幸せに彩りを与えていきたいと考える。
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スズキの 会社情報
| 会社名 | スズキ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スズキ |
| 設立日 | 1920年3月 |
| 資本金 | 1383億7000万円 |
| 従業員数 | 76,819人 |
| 売上高 | 5兆8251億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 俊宏 |
| 本社所在地 | 〒432-8065 静岡県浜松市中央区高塚町300番地 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 784万円 |
| 電話番号 | 053-440-2061 |
| URL | https://www.suzuki.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.suzuki.co.jp/graduate/index.html |
