【志望動機を高める秘訣】【24卒】スズキの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.48428（非公開/非公開）（2023/7/10公開）

開発規模が大きい自動車メーカーから内々定をいただいたので辞退しました。

なし

2週間以内に内々定を受諾するか辞退するかのメールを送る必要がありました。
検討期間を延長できるかは不明です。

どの企業もそうですが、採用に関わる方たちは、受験生が何回説明会やインターンに参加しているか知っています。なので、入社する意欲を伝える1つの手段として、インターンや説明会に参加することをお勧めします。参加することで、スズキの強みも見えてくるので、志望動機が書きやすくなると思いますし、企業分析もできます。
また、学校によると思いますが、(リクルーターがつかなくても)企業や業務についてさらに知りたい方はリクルーターに聞くこともできるので、ぜひ聞いて下さい。

面接では基本的なことしか聞かれないので、普通に対策している方ならば内々定をいただけると思います。｢対話する｣ことを心がけて挑んで下さい。
また、一日に2回面接があるので、技術面接が上手くいかなかったとしても、人事面接で挽回できるかもしれないので、諦めず、ハキハキ明るく対応できれば評価されると思います。

面接を受けるために研究概要をまとめたシートを提出すると思いますが、これは面接では使用しません。この作業で面接対策時間が削られないように注意して下さい。
基本的なことしか聞かれませんが、対策を怠らず、例年どんな質問がされているか複数のサイトを見ておくといいと思います。

合格をいただいた後の受諾・辞退の検討期間ではフォローはありませんでした。
検討期間後は辞退したのでフォローの有無は不明です。