【電動化と革新の未来】【24卒】日産自動車の技術職の本選考体験記 No.48141（非公開/非公開）（2023/7/6公開）

上記の参考書の論理的読解を繰り返し解いた。

玉手箱

問題数が多く、時間制限は短い。
科目は言語、非言語、英語

これが本当のWebテストだ

志望動機/選択した職務を志望する動機や自身の専門性、経験をどう生かすことができるか/研究テーマの要約と研究背景について/ご自身の研究への取り組みについて

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

文字数制限が少ないので、端的にまとめることを意識しました。

日産自動車の強みや他のメーカーと異なる点など、企業分析は念入りに行いました。

なし

URLにアクセスし待機→面接開始→退出

1次面接で内々定は出ませんが、この面接次第で内々定を頂けるか決まるくらい重要な面接でした。
面接では、分析力や熱意が感じられたところが評価されたようでした。

終始和やかな雰囲気で圧迫面接ではなかったです。答えづらい質問もしてこなかったので、対策すれば乗り越えられます。

なし

なし

チーム内で折り合いがつかない時どうやって解決するか/あなたが所属している研究室を志望した動機は

相手の意見を理解できるまで、または自分の意見を理解してもらえるようになるまで話し合いしたいと思います。それでも折り合いがつかないようだったら、相手のこの意見は取り入れるから、自分のこの意見は取り入れて欲しいと懇願します。

水難事故から人命を救助できるようなロボットを製作したかったからてす。研究室に配属される年は水難事故の報道が多く、人命救助できるようなロボットを製作すれば、悲しむ人は減るだろうと思い、水中ロボットを製作している研究室を志望しました。

あなたの強みは/リーダーシップ経験について

強みは目標に向かって諦めず成果を出す貪欲さです。TOEIC○点を目標に英語学習を始め、6か月後に○点取得することができた。模擬試験から欠けている能力を分析し、計画的に苦手克服を行いました。特に注力したことがスピーキングです。スピーキングでリスニング能力が向上した体験談から、毎日1時間のスピーキングを徹底した結果、200点のスコアをのばすことにつながりました。

チームに欠けていることを見つけ、補完することができます。私は、研究の息抜きや研究室内の親睦を深めることを目的としたイベントの企画を行う係に所属しています。係のメンバーには渋々係を引き継いだ人もおり、意力が欠けていたため、メンバー間でイベントに対する想いがずれてしまっていました。そこで、メンバー全員が共通の想いをもてるように、企画に対する不満を聞き出し、問題に挙がった“企画と研究の両立”に対し、企画の議論を短時間で終了するように時間制限を設けました。また、係としての当事者意識を高めるため、イベントの開催日時や予算などの意見を積極的に採用しました。その結果、議論に集中して参加し、係としての責任をもつようになり、参加者に寄り添った考えを主張するようになりました。この経験から、チームで成し遂げるためには共通の想いをもてるように対話し、メンバーとしての意識を高めることが重要だと学びました。

URLにアクセスし待機→面接開始→退出

人事は落とすような面接ではないと聞いていましたが、油断せず、過去にどんな質問されているかを調べ対策しました。

1次面接も和やかでしたが、さらに和やかでした。面接は雑談のような感じで、緊張することも無いと思います。

なひ

なし

一次面接の感想/1次面接で(評価されたポイントを伝えられるので、これを踏まえて)どんなことを話したのか

面接官は短時間で自分の研究を理解していて、頭の回転が早いと感じたので、将来面接官のような技術者と仕事を一緒にやると思うと着いていけないと思い、不安に感じたところもありました。しかし、その方々は一緒に働く味方同士なので、心強いとも思いました。

(1次面接では、｢分析力｣があることを評価ポイントとして挙げられた）
面接では、趣味で行っているマラソンの話をして、タイムが伸び悩んだときにその原因を考え対処した話をしました。

仕事の成果を上司に評価されなかったらどうするか/悩みで夜に眠れなくなったことはあるか

自分の努力がまだ認められるほど足りなかったのだと思うので、素直に評価されるまで尽力したいとおもいます。ただ、自分の精一杯が認めりなかった時は、他の上司の方に相談したり、その方から見て自分の評価はどうだったかを聞いて、最初にされた評価と比較したいと思います。

悩みで夜に眠れなくなったことはあります。そういう時は、友人とゲームしたり、雑談して悩みを忘れさせそうと行動します。また、部屋を掃除したり、筋トレして自己肯定感を上げて悩みを払拭させます。