【志望理由を強みに！】【21卒】スズキの事務職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.9950（関西大学/女性）（2020/7/15公開）

マイページ上のメッセージに内々定の連絡が届き、１週間以内に意思表示のメールを送るよう指示が届きました。

志望理由や、希望部署などはもちろんですが、現実的に長く働ける人材かどうか、入社に対する覚悟があるのかを見られていると感じました。面接の中で、研修での体力仕事や静岡という土地での就職に抵抗がないかを何度も確認されたので、面接の前にきちんとそのあたりに覚悟を決めて、自信をもって答えられるようにすることが大切だと思います。また、インターンシップ参加者専用の説明会に参加すれば早い選考ルートを準備してもらえるので、イベントへの参加が内定への近道だと思います。

自分の経験に基づく志望理由が話せることだと思います。海外営業を志望する人は多いと聞いたので、ただ英語ができる、海外で働くことに興味があるというものでは、埋もれてしまうかなと思います。スズキが注力している新興国について何らかのエピソードがある人は、そのエピソードが強みになると思います。

１次選考でも最終選考でも同じ質問をされるので、自分が話したことはメモを取っておくなどして、意見に矛盾がないようにすることが必要だと思います。面接は雑談のような雰囲気に近いので、会話をするというイメージで落ちついて話していいと思います。ただし、フランクな雰囲気の中でも、言葉遣いなどにはきちんと注意して、最低限の礼儀やマナーは忘れないようにしましょう。

内定を辞退したので、内定後の対応はわかりません。