2023卒の先輩がアイシン技術職 研究・開発コースの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社アイシンのレポート
公開日:2022年4月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術職 研究・開発コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事、技術部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインの為なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
明るく、元気で、コミュニケーション力があるところが評価されたと感じました。また、リーダーシップも強く求められました。
面接の雰囲気
終始穏やかでとても話しやすい雰囲気でした。かなり笑いがおきる程度で、教授などと話している雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
アイシンを知ったきっかけは何ですか
私がアイシンを知ったきっかけは私の父が御社で働いているからです。私は小さいころから父のもらってくる社内報(旧アイシン・エイ・ダブリュ)を一緒に見ていました。そこで私も将来この人たちのような優秀なエンジニアになりたいと思いました。また大学でのOB座談会などに参加することでアイシンに関して深く知りました。
これに対しての深堀は、小さいころからエンジニアになりたいと思っていたのか、具体的にいつくらいから思っていたのか、何がきっかけでエンジニアになりたいと思ったのか、社内報のどの辺を見てそう思ったのかなどが聞かれました。
この深堀に続けてこの会社でやりたいこと、具体的に何をやりたいか、などが聞かれました。
今後アイシンが発展していくにはどういうことをしていく必要があるか
私は常に時代の先を行くような新しい技術を学ぶことにより、時代の最先端を行く技術を開発できると考えています。例えば自動運転に関しても、自動運転が開発される前まではそれに関する知識がなかったのでそれに関する知識を身に付けることにより自動運転の技術が開発されたと思います。なので常に時代の先を行く技術を開発し続けるためには最先端の技術を学ぶ必要があると考えています。
この質問は想定外だったのであまり論理的な解答、良い内容の解答ができなかったと感じでいますが、学ぶことが大切だと強く訴え、自分が学ぶ意欲があるという事をアピールしました。そしてポイント、要点、たとえ話、ポイントの順番で話すことを心掛けました。
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アイシンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイシン |
|---|---|
| フリガナ | アイシン |
| 設立日 | 1949年6月 |
| 資本金 | 460億4900万円 |
| 従業員数 | 114,944人 |
| 売上高 | 4兆8961億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 守孝 |
| 本社所在地 | 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 737万円 |
| 電話番号 | 0566-24-8441 |
| URL | https://www.aisin.com/jp/ |
