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【生産技術の未来を創る】【24卒】デンソーの技術職 モノづくりエンジニア(生産技術)コースの本選考体験記 No.42140(非公開/非公開)(2023/4/27公開)

株式会社デンソーの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社デンソーのレポート

公開日:2023年4月27日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 技術職 モノづくりエンジニア(生産技術)コース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 豊田鉄工
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンライン

企業研究

トヨタ自動車を中心とする巨大なピラミッドの中で、志望する企業がどのような立ち位置にあってどんな製品を作っていて、どのような役割を担っているのかをしっかりと調べることを意識しました。デンソーの説明会の動画や各職種の説明動画が企業マイページの中に載っているので、何度か動画を通してみてデンソーの働き方がどのようなものであるかを学びました。選考中には実際に社員の方々とお話しできるセミナーも開催されていたので会社や社員の雰囲気もつかめたと思います。

志望動機

製造現場の近くで,効率的な生産設備を作ったり製品の工程を設計するような仕事がしたいと考えています。なぜなら、実際に現場で量産体制や作業者を支え、自ら問題点を探求して改善する生産技術の仕事に大きなやりがいを感じたからです.御社では若いうちから責任のある仕事を任され、生産技術者として生産しやすい設計にするための提案を活発に行いながら、設計開発部門と連携して高品質な製品づくりに取り組んでおられます。実習や実験を活用しながら機械工学を学んできたことによる実践力と、高専時代にチームでものづくりをした経験があるという私の強みを活かして、入社後は徹底的にコスト削減を追求し、生産技術職として量産しやすい設計を実現するため意見を述べながら御社に貢献したいです。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年01月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

趣味・特技/学生時代の大きなチャレンジ、結果やそこから得たもの/あなたがデンソーで実現したいこと/

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

文章の種類は多くないものの、一つのテーマを深く深く聞かれる感じなのでわかりやすく詳しい説明を心掛けた。

ES対策で行ったこと

企業のホームページやマイナビ、就活会議等のサイトを活用しながらなぜデンソーで働きたいかを具体的な経験をもとに書くよう意識しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

デンソーの公式サイト

WEBテスト 通過

実施時期
2023年01月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

特に対策はしませんでした。内容を軽くネットで調べたぐらいです。

WEBテストの内容・科目

SPI、CAB

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語、非言語

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
技術職の方々
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になってルームに入るとすぐに始まりました

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

訊かれたことに対して詰まることなく、それでいて暗記ではなく心から自然に出てくる言葉で話せたのが良かったと思う。マニアックな話題は技術職の社員さんの反応も良かった

面接の雰囲気

メインで話していた技術職の方は、私の話したことに対して反応をしっかりくれた。ただ、一つのテーマについて詳しく聞かれた。

面接後のフィードバック

将来のことをしっかり考えられているとほめてもらえた

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になし

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ生産技術に興味を持ったか

高専時代の実習で工作機械を用いて工作をした経験から、満足できる結果が得られるにはどのような手順で制作を進めればよいかを検討しながらものづくりをすることが好きになった。他社のインターンシップでは金型等を用いた金属の塑性加工やロボットによる溶接の設備などを実際に見学したことで、そこで動いている生産設備そのものや作業者が働きやすいように工場内のレイアウト検討や様々な治具などを作って環境を改善する生産技術の仕事に興味を持った。

チームでものづくりをしたとあるが、その時のあなたの役割は?

私は、ユニークなアイデアをどんどん出していけるようなタイプの性格ではないものの、作りたいものを確実に作るにはどのような工程にすればよいかが周りの友人たちより少しだけ早くイメージすることができた。そのため、他人が考えたデザインを自分たちが持っている技術で製作可能なように改良して図面に起こし、どの工作機械を用いてどのような手順で加工するかの計画を立てた。手を動かすことも大好きなため、実際の加工でも中心となって加工に取り組んだ。

最終面接 通過

実施時期
2023年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
ベテラン人事の方/ベテラン技術職の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら即面接開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

とくに卒業研究の掘り下げが激しかったので、時々詰まってしまうこともあったが、ものづくりを愛する気持ちや、ものづくりをしている中でどういうときに楽しいと感じるかをしっかりと答えられたのが良かったと思う。

面接の雰囲気

緊張せず自然に話してくださいと最初に言われたが、技術職の面接官の反応が薄いのと答えに対して微妙な顔をされることもあったので終始不安だった

面接後のフィードバック

試行錯誤しながらものづくりを進めていくという醍醐味には共感すると言われた

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜその研究をしようと思いましたか?

日本工業規格(JIS)にも試験片の形状や試験方法が明記されていない鋼材のねじり試験において、適切な物性値が得られるような試験方法や試験機のセッティング、試験片の形状を検討してみたいと感じたからです。また、導入されたばかりの試験機であったため誰も正しい使い方がわからず、実験を正しく行うために必要な計測器等もなかったため、実習工場で製作して一から試験環境を整えるという経験がしてみたかったというのも大きな理由です。

大学での卒業研究はどのようなことをしたいか

大学の卒業研究では、まだ配属先が決まっていいないので何とも言えません。ですがもし可能であれば、私としては、金属の打ち抜き加工やプレス加工、アルミニウム合金の鋳造などを研究している研究室が大学にあるので、そこで1年間研究に取り組みたいです。ある特定の加工や材料についてその精度や加工効率の良くなるような加工方法を、実験を繰り返すことで1年をかけて改善していくという経験をしてから、実際に企業で実務経験を積みたいと考えています。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年02月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

第一志望であり、社員の方々もとても優秀そうだった
待遇面は文句なく、モノづくりが好きな人にとってはとても良い環境だと感じたから

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

例年通りなら300人程度だと思います

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

内定を承諾する回答期限が初めから決まっていて(4月下旬)、それまでは特に何も言われないので他の企業が受けられます

内定に必要なことは何だと思うか

私の場合は社員の方々との座談会や説明会動画などの内容を頭に叩き込み、ストレートに生産技術職に対する熱意を伝えることを意識しました。CASE,F-IOT,DX...など、自動車業界で最近よく使われる難しい言葉を使うよりも、やりたい仕事がある程度明確になっていて、ものづくりに関する経験を深掘りされても動じずに詳しく詳しくこたえられることが大切だと思いました。人気企業なので面接の雰囲気は正直硬いので緊張もしますが、言いたいことが覚えなくても出てくるように普段から考えておくといいと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

このような経験をして、ここが面白くて、このような力が身に付いたからこういう仕事がしたい。というようにストーリーを作って話すと面接の説得力が上がると思います。話がすごくうまいとかは関係ないですが論理的に返答できるかは重要だと感じました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

面接官を担当するのはすべて技術系の社員の方々なので、マニアックなことまで語れるような学校での経験や力を入れて取り組んだエピソードをエントリーシートに書いて話題にする必要があります。長いと15分20分くらい同じテーマを深掘りされることもありますが、全然関係ないようなことは聞かれなかったです。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者が出そろったら座談会的なものがあるかもしれませんが、今のところ特に何も通知は無いです
大学のうちに準備することは特には無いとはおっしゃっていました。

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デンソーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デンソー
フリガナ デンソー
設立日 1949年12月
資本金 1874億5700万円
従業員数 157,007人
売上高 7兆1617億7700万円
決算月 3月
代表者 林 新之助
本社所在地 〒448-0029 愛知県刈谷市昭和町1丁目1番地
平均年齢 44.8歳
平均給与 863万円
電話番号 0566-25-5511
URL https://www.denso.com/jp/ja/
採用URL https://careers.denso.com/graduate/
NOKIZAL ID: 1130224

デンソーの 選考対策

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