- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【リーダーシップの新解釈】【19卒】住友商事の冬インターン体験記(文系/総合職)No.2661(立教大学/男性)(2018/4/6公開)
住友商事株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 住友商事のレポート
公開日:2018年4月6日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年12月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 立教大学
- 参加先
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
以前からグローバル志向が強く、総合商社に対して漠然とした憧れを抱いていた。総合商社のインターンシップといえど、複数日開催なので参加できるチャンスが大きいかなと思い応募した。実際に参加人数は多いが、全員が参加できているわけではない。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
各回にテーマが設定されておりそのテーマへの自分なりの理解を深めておくことが必要。自分なりの解釈を自分なりの言葉でESに書く。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年11月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 参加学生はやはり高学歴。早慶国立の学生が8割を超えるであろう。
- 参加学生の特徴
- 高学歴なだけではなく、帰国子女でずっと海外に住んでいた人や、長期留学経験者も多い。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
リーダーシップについて
1日目にやったこと
リーダーシップについて考える。総合商社のインターンシップでありながら、総合商社への理解はおろか住友商事への説明もほとんどなく、リーダーシップについてひたすら理解を深める1日。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
リーダーシップとは「リードする人」という従来の解釈だけでなく、「行動・実践」なのだという今後の就職活動にも活かすことの出来る締めくくりをいただき充実感はあった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
とにかくグループディスカッションが続く。リーダーシップ編とタイトルが打たれたこのインターンシップでは、そもそもリーダーシップとは何なのかを個人で抽出しグループに共有。様々な価値観をもった学生同士で自分たちなりのリーダーシップの定義を策定していくのが大変。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
抽象度の高いグループディスカッションのテーマに対して、どのように取り組んでいけばいいのかを実践を通じて理解することができた。総合商社というだけあり高学歴の生徒や、帰国子女、留学生などが参加しており、様々なバックグラウンドをもった人たちとのディスカッションは勉強になった。
参加前に準備しておくべきだったこと
一般的な就職活動に求められるコミュニケーション能力やグループワークでの適応能力だと思う。総合商社に関する専門的な知識は全く求められない他、特に詳しい説明もない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
働くことに関しては特段詳しい説明がなかった。グローバル編やリーダーシップ編など複数回開催されているが、その会ごとのテーマに基づいて、それのみにフォーカスして進められるインターンシップのため総合商社への理解を深めるには最適とは言えないと感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
内定が出るという確信には至っていない。総合商社という花形の人気企業なだけあり、志望学生も多いほか、質的にも有能な人材が集まることが予想されるためである。またOB訪問など商社特有の縦のつながりも自分には乏しかった為、上位校や体育会の学生に比べると不利だと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
なにより企業理解を深められるセクションが極めて少なかったのは少し不満に感じる。総合商社の業務だけでなく5大・7大商社の特色や色を理解したかったがそのような詳しい説明は特にない。昼食後に「リーダーシップ」について現役社員の方にお越しいただき、意見を伺うセクション程度。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
特に有利にはならないと思う。複数日開催でかなり多くの学生が参加しており優遇は考え難い。むしろOB訪問等で評価されるいわゆる「裏ルート」の方がよっぽど強いと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特にはない。もちろん人事とのコミュニケーションを密にとっていれば顔を覚えてもらえるだろうが特にフォローアップはない。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
海外で働く・グローバルに働くという想いから総合商社や日系グローバルメーカー、外資系企業を検討していた。外資系企業となると日本勤務の可能性が高いので先述した2つが主な軸となっていた。しかし社会勉強もかねて様々な業種のインターンには参加し金融や保険。コンサルティング会社まで理解を深めてきた。しかしマッチングはやはり感じなかった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップを通じて業務内容への理解は深まり、自分がやりたいことはできるなと感じたとともに成長環境であると強く感じた。一方で激務のイメージやワークライフバランスの面から仕事一筋の人生になってしまうのではないかという懸念もあり、その点は今後のOB訪問や選考の段階を通じて見極めていきたいと思っている。
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住友商事の 会社情報
会社名 | 住友商事株式会社 |
---|---|
フリガナ | スミトモショウジ |
設立日 | 1919年12月 |
資本金 | 2192億7900万円 |
従業員数 | 78,235人 |
売上高 | 6兆8178億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上野真吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 1605万円 |
電話番号 | 03-6285-5000 |
URL | https://www.sumitomocorp.com/ja/jp |
採用URL | https://sumitomocorp-recruiting.com/ |
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