【19卒】三井不動産商業マネジメントの夏インターン体験記（文系/総合職）No.2629（立教大学/男性）（2018/4/6公開）

自身がＩＴやテクノロジーへの関心が強いからかもしれないが、今後このような形態のビジネスが成長していけるのかが疑問に思った。それは実店舗の優位性の面が購買面においては特に訴求出来ておらず、ある種観光資源的な立ち位置になっているからかもしれない。

とくに求められるスキルはないと思う。就活のグループディスカッションやコミュニケーション能力向上のためにはいい機会。

先にも述べたように、ビジネスの成長面において今後の懸念を抱いていることが一番大きい。Ａｍａｚｏｎがホールフーズと統合していくようにイーコマースと実店舗の境目がなくなっていくのか、完全に実店舗が消滅していくのかはわからないが、シリコンバレー系の企業に圧倒されていく分野であることに不安を感じた。

他社に比べて圧倒的に早慶が多かったり国立大学だらけの参加学生ではないので可能性は十分にあると感じた。このような形態のビジネスに対して危機感を持っているという視点からビジネス成長を語れると強いと思った。またイオンモールなど強豪となるような企業との比較もできればなお良い。

そもそもの志望度は高くなくトライアル的に参加したが、自身の就職活動の軸とはあっておらずマッチングを感じなかった。人事や社員とのコミュニケーションが取れる時間は特になかったので社風はわからないが、人事の方の雰囲気から察するに和やかなほうだと感じた。

短い時間でのインターンシップだったことや、グループディスカッションに対して人事の観察や評価があるわけではないので評価はされていない。もちろんその後のクローズドイベントもない。

特にフォローはない。インターンシップ中にも人事は４名ほどいらっしゃったが、参加学生を評価するためではなくあくまで進行のため。

海外で働く・グローバルに働くという想いから総合商社や日系グローバルメーカー、外資系企業を検討していた。外資系企業となると日本勤務の可能性が高いので先述した2つが主な軸となっていた。しかし社会勉強もかねて様々な業種のインターンには参加し金融や保険。コンサルティング会社まで理解を深めてきた。しかしマッチングはやはり感じなかった。

もともと志望度の高い業界ではなかったので、特別インターンシップを通じて今後の就職活動に与えられた影響というものはない。イーコマース系の企業にインターンシップに行った際、商業施設ではなくインターネットに魅力を感じる理由の1つとして、リソースの活用は可能かと思う。就活慣れをするために場数を踏むことができたのはよかった。