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【19卒】三井不動産商業マネジメントの夏インターン体験記(文系/総合職)No.2629(2018/4/6公開)
三井不動産商業マネジメント株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2019卒 三井不動産商業マネジメントのレポート
公開日:2018年4月6日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年8月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 立教大学
- 参加先
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
複雑な選考プロセスは無く、気軽に参加できるインターンシップであり、当日ほかの用事がなかったので申し込んだ。丸一日ではなく半日のプログラムだったことも参加を決意した理由の一つ。早い時期ということもあり就活慣れをしたかった。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
このインターンシップに向けては特に何も準備していない。念のため企業情報や競合に当たる企業のホームページを見たくらい。
選考フロー
説明会・セミナー
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2017年06月
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 八重洲ビルディング
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- マーチ学生が多く男女比は半々くらいだった。早慶の学生はちらほらいたが国立大学の学生は見受けられなかった。
- 参加学生の特徴
- 早い時期ということもあり、この業界に興味のある学生は少ないように感じた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
商業施設の役割を知る。
1日目にやったこと
三井不動産商業マネジメントのビジネス観点からの概要を理解したうえで、働くにあたり必要になることは何かを考えるグループワーク。施設内の店舗様に対してどのようなコンサルができるかを考える。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
商業施設で働く社員の視点から、出店店舗に対してどのようなコンサルティングができるのかを考える重要性を教わった。インターネットではできない実店舗の良さをいかに引き出すかが難しかった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
時間がそこまで長くなかったこともあり、特に大変なことはなかった。強いて言えば、時間が短いがゆえにスピード感をもってグループワークを進める必要があり、リーダーシップをもってチームをまとめていくことが求められる。一方で主導権争いをするような時間すらないのでそこは臨機応変に対応すべき。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
自身がITやテクノロジーへの関心が強いからかもしれないが、今後このような形態のビジネスが成長していけるのかが疑問に思った。それは実店舗の優位性の面が購買面においては特に訴求出来ておらず、ある種観光資源的な立ち位置になっているからかもしれない。
参加前に準備しておくべきだったこと
とくに求められるスキルはないと思う。就活のグループディスカッションやコミュニケーション能力向上のためにはいい機会。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
先にも述べたように、ビジネスの成長面において今後の懸念を抱いていることが一番大きい。Amazonがホールフーズと統合していくようにイーコマースと実店舗の境目がなくなっていくのか、完全に実店舗が消滅していくのかはわからないが、シリコンバレー系の企業に圧倒されていく分野であることに不安を感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
他社に比べて圧倒的に早慶が多かったり国立大学だらけの参加学生ではないので可能性は十分にあると感じた。このような形態のビジネスに対して危機感を持っているという視点からビジネス成長を語れると強いと思った。またイオンモールなど強豪となるような企業との比較もできればなお良い。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
そもそもの志望度は高くなくトライアル的に参加したが、自身の就職活動の軸とはあっておらずマッチングを感じなかった。人事や社員とのコミュニケーションが取れる時間は特になかったので社風はわからないが、人事の方の雰囲気から察するに和やかなほうだと感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
短い時間でのインターンシップだったことや、グループディスカッションに対して人事の観察や評価があるわけではないので評価はされていない。もちろんその後のクローズドイベントもない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特にフォローはない。インターンシップ中にも人事は4名ほどいらっしゃったが、参加学生を評価するためではなくあくまで進行のため。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
海外で働く・グローバルに働くという想いから総合商社や日系グローバルメーカー、外資系企業を検討していた。外資系企業となると日本勤務の可能性が高いので先述した2つが主な軸となっていた。しかし社会勉強もかねて様々な業種のインターンには参加し金融や保険。コンサルティング会社まで理解を深めてきた。しかしマッチングはやはり感じなかった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
もともと志望度の高い業界ではなかったので、特別インターンシップを通じて今後の就職活動に与えられた影響というものはない。イーコマース系の企業にインターンシップに行った際、商業施設ではなくインターネットに魅力を感じる理由の1つとして、リソースの活用は可能かと思う。就活慣れをするために場数を踏むことができたのはよかった。
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三井不動産商業マネジメントの 会社情報
会社名 | 三井不動産商業マネジメント株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンショウギョウマネジメント |
設立日 | 1970年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,002人 |
売上高 | 362億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大林修 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目31番1号 |
電話番号 | 03-6231-1033 |
URL | https://www.mf-shogyo.co.jp/ |
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