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株式会社北海道銀行

【地域と企業を結ぶ未来】【23卒】 北海道銀行 総合職G / 総合職Aの通過ES(エントリーシート) No.90330(非公開/男性)(2022/6/28公開)

株式会社北海道銀行の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月28日

23卒 本選考ES

総合職G / 総合職A
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
就職希望先の1つとして北海道銀行を選んだ理由、北海道銀行の仕事を通じて成し遂げたいことについて記入してください。

A.
地元の企業を支援し北海道に貢献したいからだ。貴行はグループとしての情報網を基にヒト・モノ・カネ・情報を用いたコンサルティングを行える強みがある。そんな貴行で丁寧にニーズをくみ取り、期待を超えるような提案で経営者を支えたい。また、私の強みである受け止め力を活かし、お客様の抱える課題や潜在的ニーズをくみ取り、企業間マッチングの橋渡しをすることで事業拡大のチャンスを拡げ北海道の経済を支えていきたい。 続きを読む

Q.
あなたが学生時代にもっとも打ち込んだことをその取り組み内容、およびそれによって得られたものについてエピソードを交えて記入してください。

A.
地元焼肉店でバイトリーダーとしてスタッフ8人を束ね、スタッフが通いたいと思えるような店舗作りに尽力した。店舗では、スタッフの関係が希薄であり、入社後3か月離職率も5割と高かった。そのため、スタッフ同士仲良く楽しく働きたいという気持ちから行動した。スタッフ全員とシフトを合わせ、1人ひとりと話をした。その中で、スタッフ内に「自分から話しかけるのは苦手だが、仲の良い職場がいい」という気持ちがあることが分かった。そこで、自身が関係構築の橋渡しをすることで、近いスタッフ同士が打ち解けていった。さらに、店舗全体へと広げるため、部門の担当を廃止し流動的な配置を行うことで広く関係を持てるようにした。結果、業務のマンネリ化を防ぐことにも繋がり、離職率が0になった。また、常連のお客様からも店舗の雰囲気が明るくなったとのお言葉をいただいた。スタッフの関係が良好であることで、組織内外共に影響を与えることを学んだ。 続きを読む

Q.
あなたがこれまでの人生において最も感動したこと、または感謝していることについてエピソードを交えて記入してください。

A.
大学の体育会バドミントン部で副部長の任期終了時に、部員から感謝されたことに感動した。私は副部長として、全国経験者から初心者まで多様な50人のチームの意欲向上と技術の底上げに尽力した。それぞれのレベルの人からヒアリングを行い、多くの人が抱える課題を聞き出し、基礎練習に立ち返ることにした。その中で、基礎練習に対し反応が良くない人にも話し合いを重ね、練習中の声かけも深く行なうことでフォローした。結果、団体戦2部準優勝や初心者のレベル向上など、それぞれのレベルでバドミントンを楽しむことに繋がり、部員から感謝の言葉を貰った。人のために行動し感謝されることが私のやりがいだと実感する経験だった。 続きを読む

Q.
北海道銀行の業務や部門の中で興味、関心のあるものを3つとその理由

A.
【法人得意先業務】 道内企業の成長が北海道経済の成長に繋がると考えるため。経営者の方と信頼関係を築き、ニーズや想いを知り業務にあたることで、経営者の方が目指す未来を共に目指し企業、北海道経済の成長に貢献したい。 【地域振興部門】 趣味で北海道を巡る中で魅力と共に地域格差を実感したため。地域の発展が北海道の有する過疎化や少子高齢化などの社会課題の解決に繋がると考える。また、地域活性化の取り組みを通じて魅力を北海道外に発信したい。 【法人営業企画・推進】 貴行の目指す北海道に1番根ざした銀行に貢献したいため。企業の生の声を反映した商品やサービスを企画し、営業戦略を立てることで、道内企業の成長に貢献でき、それが貴行の成長や信頼獲得につながると考える。 続きを読む
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通過

Q.
これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。 プロフェッショナル(250字以内)

A.
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公開日:2025年12月2日

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北海道銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社北海道銀行
フリガナ ホッカイドウギンコウ
設立日 1951年3月
資本金 935億2400万円
従業員数 1,938人
売上高 783億1300万円
代表者 兼間祐二
本社所在地 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西4丁目1番地
電話番号 011-261-7111
URL https://www.hokkaidobank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573407

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