【行動力×主体性で離職率を大幅改善】【22卒】 キヤノンマーケティングジャパン 総合職の通過ES(エントリーシート) No.58150（立命館大学/男性）（2021/8/16公開）

（１）大学1年の12月～大学2年の3月 （２）居酒屋のアルバイト （３）アルバイトリーダー （４）アルバイトスタッフの高い離職率の原因が採用と運用の管理体制にあったため、店舗マネージャーに対して改善案を承諾して頂けるまで、3か月間説得し続けたこと。 （５－１）お店側の都合による離職率を０にすること （５－２）フィードバックの徹底 （６）アルバイトスタッフの離職理由は「不満」が根源であるため、業務や社員の方への不満などがないかシフトに入った際は積極的にフィードバックを貰い、未然に問題が起こるのを防ぐ事を心がけた。 （７）女性で内向的な性格の方は、異性で話しづらい点もあった事から中々本音で意見を聞くのが難しい状態にあった。そのため、同期の女性アルバイトスタッフに協力して頂き、本音の意見を聞けるように工夫した。 （８）アルバイトスタッフの1年以内の離職率を80%から約16%に下げる事ができ、職場の雰囲気も明るくする事が出来た。 続きを読む

私は自分の特徴である主体性・行動力を活かしソリューションセールスにおいて、多くのお客様から信頼して頂けるような営業に取り組みたい。 私は、居酒屋でのアルバイトの経験から、考えるだけでなく実際に行動を起こす事の重要性を学んだ。その経験はソリューションセールスでの営業にも活かせると感じており、お客様の立場になって物事を考え、結果で期待に応えたい。 続きを読む

学んだことは「考えるだけでなく実際に行動を起こす重要性」である。 今までの高校受験、サッカー、アルバイトなど多くの経験を通して、この学びを実感する事が出来た。どの経験も一貫して「もっとこうしたら良いのではないか」と考えてきたが、最初は行動に移す事が出来なかった。しかし、実際に行動に移した結果、数字として結果を残せた実績や自分自身の存在価値を存分に発揮する事が出来た。 続きを読む

最近時間を忘れ没頭した事は「サウナ」である。 　疲れ、悩み、不安といったストレス感情をサウナに入っている間は忘れる事が出来る為、特に最近はサウナの入り方にもこだわっている。私はサウナ⇒水風呂⇒外気浴の順番に行い、水風呂を30秒と短めに設定する事で、外気浴でリラックスする時間を多くしている。時間は自分の感覚で気にせず入る為、時間を忘れ純粋にサウナだけに没頭する事が出来る。 続きを読む