就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
一般社団法人日本自動車連盟のロゴ写真

一般社団法人日本自動車連盟 報酬UP

【地域を転換、未来へ】【17卒】一般社団法人日本自動車連盟の本選考体験記 No.1923(室蘭工業大学/)(2017/6/13公開)

一般社団法人日本自動車連盟の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2017卒一般社団法人日本自動車連盟のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 室蘭工業大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • FPコーポレーション
  • リコージャパン
  • マーブル
入社予定

選考フロー

説明会(7月) → 1次面接(7月) → 最終面接(8月) → 内定(8月)

企業研究

面接の際に、やりたい事業内容について深く聞かれました。そのためやりたい事業の具体的な内容や、その事業をやりたい理由などを明確にしておくべきだと思います。私は先輩に社員の方がいたのでその先輩にお願いしてお話を聞かせてもらい企業研究をしました。先輩がいなくてもwebやパンフレットなどで十分な情報が得られると思います。また、自分のことについて聞かれることが多かったので自分のことに関してしっかりまとめておくべきだと思います。

志望動機

私は学生時代にボランティア活動やイベントスタッフなどの活動を通じて地域活性化に興味を持ちました。一般社団法人日本自動車連盟では仕事を通じて地域活性化に携わることが出来ると聞き、ぜひ働きたいと思ったため志望いたしました。また、私の趣味はドライブをすることなのですが、御連盟の自動車ユーザーが快適で安全なドライブができるようにサポートするという他にはない事業内容に興味を持ったことも志望理由の1つです。

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官4
面接時間
70分
面接官の肩書
支部の役員の方
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接は基本的な質問が多かったように感じます。なので志望動機がしっかりしている事、自分の事がきちんと話せる事が大事だと思います。上司の人から聞いたのですが、自分をしっかり持ってるということを重視しているそうです。私が内定者の人と話して思った事はみんな明るい印象を受けたので明るく話しやすい人を評価してるように思いました。

面接の雰囲気

役員の方たちだったので堅い雰囲気ではあったが、緊張しないように声をかけていただいたり和やかな雰囲気でした。

1次面接で聞かれた質問と回答

最近読んだ本の内容について答えてください。

まだ読んでる途中の小説なのですが、その女アレックスという本です。まずアレックスという女の人が誘拐されるところからはじまります。警察が誘拐されたアレックスを調べていくうちにそのアレックスが凶悪犯なのではないかと疑っているところまで読みました。話の内容にも興味をもってこの話を読み始めました。この本は表現が独特なため、読んでるだけでとても臨場感溢れる感覚になれます。あと少しなので今月中には読み終わると思います。

あなたは大学で学んだことをどう仕事に活かしていきますか。

正直、わたしが今している研究内容は直接的には仕事に活かせないと思います。ですが、実験をするためのスキルを活かすことができると思います。例えば実験で培った丁寧に物事を進める力や、見直しをする力、失敗しても失敗の理由を突き止め何度も根気よくやり続ける力などが仕事にも活かせると考えています。今学んでいることが直接活かすことは出来ないが、入社前にしっかり勉強し入社後にほかの新人社員に引けを取らぬようにしたいです

最終面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官3
面接時間
60分
面接官の肩書
役員
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

わたしの実験内容を深く聞かれたり、やりたい事業内容について深く聞かれたし、3つの言葉から選び話をするなど予期せぬ質問にいかに的確に答えられるかを見られていると思いました。面接官の他に横で見ている人がいたので、面接官の話を聞いている時の態度や、自分が話している時の身振り手振りなども見られてると思いました。

面接の雰囲気

最初に面接室に案内していただく際に、深呼吸したらいいよなど声をかけていただきました。面接室に入ってからも緊張しないように声をかけてもらいました。堅い雰囲気ではあったのですが圧迫ではないと思います。

最終面接で聞かれた質問と回答

マルチタスク、イノベーション、コンファメーションの中から印象に残った言葉を理由も踏まえて教えてください。(最後のコンファメーションについてはあまり聞き取れず合っているかわかりません)

イノベーションは改革などという意味だと捉えていますがまちがいないですか?と聞き返し、そうですと答えられました。選んだ理由としてはわたしの人生が常に改革の繰り返しだと思ったからですと答えました。その改革について詳しく答えてほしいと言われました。中学、高校、大学とバレーボール部の部長として活動しそれぞれの部活でよりよい活動ができるように試行錯誤し、チームの成長だけでなく自分の成長もできたため。と答えました。

一般社団法人日本自動車連盟を知ったきっかけとそのイメージ

もともと聞いた事があったのですが、ロードサービスのイメージしかなかったです。ですが事業内容を、調べていくうちに地域活性化に携わる事が出来ると知りました。と答えました。どうしてさらに調べようと思ったのですかと聞かれました。わたしはドライブが好きなのでそれらに関われるのではないかと考えたためです。と答えました。それでは車関係の仕事は視野に入れなかったのかと聞かれました。わたしはドライブで遠くに行く事が好きなため車自体というよりはドライブによる地域活性化ということに興味をもったため車関係は調べませんでした。と答えました。

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思うか

内定者の人や、社員の方と会ってみて、とても明るくおしゃべりな人が多いように感じたので挨拶を明るくするなどを心がけるべきだと思いました。最終面接でも予期せぬ質問をされたので普段から他人と話し、いろんな話ができるようにしたらいいと思います。また、自動車適正検査のような簡単なテストをしたので運転するにあたって最低限のマナーは学んでおくべきです。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分をしっかり持っていて明るい人が内定をもらっていると思います。相手の立場になって考えることが出来るという事を評価されたので重視しているとおもいます。(これは事務職に限ったことかもしれません)また、自分のひとつひとつの行動に理由がありそれについてきちんと説明でき、その物事続ける事が出来る事が大事だと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

はやり自分を持っていて話しやすく明るい事がどの面接でも大事だと思います。また、学力、学歴はあまり重視されないように感じました。最終面接でも落ちる人は多いらしいので、最終だからといって力を抜く事がないようにするべきだと思います。実際に、最終面接のほうが深く聞かれ答えに迷った事が多かったです。インターンシップはあったらしいが私は参加していないです。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 会社のブランド・知名度
  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

入社を迷った企業

リコージャパン株式会社

迷った会社と比較して一般社団法人日本自動車連盟に入社を決めた理由

わたしがリコージャパンよりも一般社団法人日本自動車連盟を選んだ理由は、事業内容に魅力を感じたからです。私は学生時代にボランティア活動やイベントスタッフなどの活動を通じて地域活性化に興味を持ちました。一般社団法人日本自動車連盟では仕事を通じて地域活性化に携わることが出来るため選びました。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

一般社団法人日本自動車連盟の選考体験記

サービス (その他サービス)の他の選考体験記を見る

一般社団法人日本自動車連盟の 会社情報

基本データ
会社名 一般社団法人日本自動車連盟
フリガナ ニホンジドウシャレンメイ
設立日 1963年2月
従業員数 3,398人
売上高 723億3600万円
決算月 3月
代表者 藤井一裕
本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号
電話番号 03-3436-2811
URL https://jaf.or.jp/
NOKIZAL ID: 1131948

一般社団法人日本自動車連盟の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。