【信頼と創造の融合】【24卒】長谷工コーポレーションの事務系総合職の本選考体験記 No.52387（成蹊大学/男性）（2023/7/26公開）

会社説明会

大半は会社説明会。不動産業界や会社のこと、長谷工グループのことを丁寧に説明してくれる。後半には新入社員1人と説明会を進行担当してくれていた人事の人の2人で座談会形式で質問会があった。

特に有意義であったのは後半の座談会形式の説明会。実際に新卒2年目の社員と5,6年目の社員（人事だが元は現場に出ていた）のそれぞれの立場から話を聞けた。

参加必須です。

あなたが最も長期間続けたことと、その期間を教えてください。/上記について続けられた理由を記入してください。/あなたがこれまでにした、最も大きな挑戦は何ですか。/志望動機を記述してください。

マイページにて提出

マイページに入力

エントリーシートは2種類あり、1枚目はグループ共通のもので2枚目は会社ごとに提出するものだった。しかし設問が志望理由のみなので丁寧にした。

説明会で聞いたことだけでなくその後の質問会で聞けた社員の生の声なども吸収し、ESを作成した。

なし

本社1階で受付を済ませ時間になると面接官が現れて、部屋に案内されてそのままスタート

会社と業界の志望理由、自己紹介、特命受注の理解度、選考状況など、パーソナリティよりかは会社の志望度・理解度を見られていた気がするがその高さをアピールできた。

説明会を進行していた人と同じ人だったし、温厚な雰囲気があったので緊張はしなかった。ただ雑談形式ではなくしっかりと的を得た質問を次々にされるので心構えは必要。

なし

なし

なぜ不動産営業を希望するのか

地権者や不動産会社や金融機関とのひたむきな関係作りに憧れがあるからです。私の「信頼をもって仲間や他者と合意形成を図る力」という強みを活かし、信頼関係を築こうと考えております。そして御社ならではの特命受注というビジネスモデルの先陣を切る大切な役割を遂行したいと考えております。その業種には何が求められるかという深掘りがされ、タフなチャレンジ精神と足で稼ぐフットワークの軽さ、そして不動産関係の知識と答えました。

特命受注とは、その強みは

ゼネコンという立場でありながら請負型ではなく提案型の注文スタイルのことを指し、他社デベロッパーに対し優位性を持って企画を提示することができます。用地取得力、企画力共に優れ、マンション事業においてトップクラスにある御社グループであるからこそできる独自のビジネスモデルです。その強みはやはりなんといっても一番条件の良いデベロッパーと契約できることでより高い収益を得られるメリットがあることです。こちらから他社デベロッパーを選択する優位性に起因します。

参考書はとりあえず年内には一周はしてたしYouTubeがかなり参考になる。

SPI:言語、非言語、性格

どちらもテストセンターの成績を使いまわしたので正確な数は覚えていません。すみません。

なし

チームスの部屋に入ると人事の人が面接の事前説明をしてくれる。10分くらい待つ時間があり、その後2人の面接官が入室し面接スタート。

最初に若い人事に志望理由、志望職種、選考状況を聞かれ、後半はベテランの人事になかなか予測のできない質問が来たのだが、それを濃いボリュームできちんと答えることができたこと。終始笑顔を心がけたこと。

堅苦しい雰囲気はなくベテランの人事も笑顔だったので落ち着いて面接に臨むことができた。学生が3人だったが少し緊張している雰囲気はあった。

なし

なし

郊外・最寄駅バス20分・都心へのアクセス1時間・90~100戸という立地条件でプロジェクトを進めることになった。あなたならどのようなプロジェクトを進めるか

立地条件を鑑みると単身向けではなく、ファミリー層向けの100戸の小規模マンションに適していると考えます。最寄駅や都心へのアクセスは少し悪いものの、そのエリア一帯で商業施設や学校、保育所などが揃うまたは複合施設にすることができればかなり良いと考えます。また郊外ということで大自然が拝める公園などが近辺にあることも考えられます。要はどんなに最寄駅や都心へのアクセスが悪いとしても、そのエリア一帯で完結できるようであればこのプロジェクトは十分成功する余地はあると考えます。

あなたが新卒社員として会社の説明会に招かれたとします。そこで学生に会社のことをアピールする機会があるとしたらどのようなことをアピールするのか実演してみてください

弊社には長谷工グループとしてマンション事業においてトップクラスにあるので強みや魅力は多くありますがその中でも一つ他社デベロッパーや他社ゼネコンに譲れないものがあります。それは「特命受注」という弊社独自のビジネスモデルです。これは具体的には土地持ち込みの提案型の注文スタイルでこちらから企画を他社デベロッパーに持っていきます。優位性があることで一番条件の良いデベロッパーをこちらから選択できるメリットがあり、用地取得力、企画力共に優れた御社グループであるからこそできるものです。

他社に内定が決まったため。