【困った人を支える、共済の誇り】【22卒】 全国共済農業協同組合連合会（JA共済） 地域総合職の通過ES(エントリーシート) No.55617（中央大学/男性）（2021/8/4公開）

私は、困った人を支えられる人材になりたいという想いがあります。部活動やアルバイトの経験から、他人に目を配り、個人や組織を支えることにやりがいを感じているため、人々の生活を陰から支えることに貢献したいと考えるようになりました。そのため、経済的・精神的に人々に寄り添える保険業界に興味を持っています。中でも貴社は、①ヒトとモノの両方の保険分野を兼ね備えており、幅広いサポートができること、②全国に圧倒的な事業規模を持ち、地域密着した事業展開を行うことができることの2つが強みであると感じました。このような強みから、幅広い人々に人生のトータル保障を提供できる貴社でこそ、私の想いを実現できると考え、貴社を強く志望します。失敗を恐れず日々の業務に取り組み、仲間とともに切磋琢磨し、互いに成長することで、少しでも多くの「困った」を解決できる人材になります。そして、お客様や貴社の発展に貢献したいです。 続きを読む

30名規模のフットサルサークルの監督補佐として、目標の１部昇格に貢献したことです。課題は練習が週2時間と短いことによる連携力不足と考えましたが、従来以上の練習時間の確保は困難でした。そこで、練習効率の最大化を目指し、2つの工夫をしました。1つ目は、練習の合間、複数人に声をかけ、意見交換の場を設けたことです。戦術の中で、互いの特徴をどう生かすかを軸にし、相互理解が深まるようにしました。2つ目は、時間外でも戦術を確認できるようにしたことです。意見交換で選手が疑問に感じていた点や理解が不十分だと感じた戦術を中心に、録画した練習の動画を編集し共有しました。似た課題の発生が減り、練習効率の向上に繋がりました。結果、選手主体での意見交換が活発になり、互いの特徴を生かすプレーが増えたことで、少ない練習での連携力向上に成功しました。この経験から、組織作りには相互理解と全体の意見の把握が重要だと学びました。 続きを読む

私は、他人のために主体的に行動できる人間です。高校時代60名規模のサッカー部の部長を務めた経験からこのように考えました。私はプレー以外で少しでもチームに貢献したいという思いから、率先して練習や試合の準備に取り組んだり、片付けや戸締まりを必ず最後に確認したり、自分にできることを考え、やり続けました。その姿が評価され、部員投票の結果、部長に選ばれました。その後は、自身の実力向上のために、毎日30分必ず自分の苦手な部分を練習するようにしました。さらに、全員が責任感を持てるように仕事を分担制にするなど、全員が快適に練習できる環境作りにも注力しました。実力でチームを引っ張ることはできなかったかもしれませんが、引退の際には、仲間や顧問から「おまえが部長でよかった」という言葉を貰うことができました。私はこの経験から、主体的にチームの利益のためにした行動は、自然と仲間からの信頼に繋がることを学びました。 続きを読む