【熱量と行動力に魅了された】【22卒】ソフトバンクの夏インターン体験記（文系/2weeks）No.11490（早稲田大学/男性）（2020/10/21公開）

孫さんの熱量や行動力に憧れており、ソフトバンクという会社に興味を持った。
また郡戦略という世界のあらゆる分野のNO.1の会社をグループに取り入れるものもとてもおもしろく少しでも触れてみたいと思い志望した。

ソフトバンクに昨年内定している方にOB訪問のような形でお話を聞いた。また志望度を聞かれるということだったのでソフトバンクの強みを調べた。

２週間社員さんについてまわる。

1週目にやったこと

最初の３日間程度は研修に参加し、その後は配属された部署にて担当の方のミーティングや営業に同席させていただいた。その中でお昼ごはんをごちそうになったり夜は飲み会にも連れて行っていただきカジュアルな相談もできた。

2週目にやったこと

一週目と変わらずあちこち営業に回った。クライアントの規模は大きいところが多く、ソフトバンクの顔としてこの会社に立ち向かうのかと思うとワクワクした。社内のミーティングでも大きな齟齬がありリアルで面白かった。

なし

会社の選び方についてもっと深く自分に問いかけなさいということを言われました。かなり憧れベースでソフトバンクを志望していたのでもっと自分に向き合わなければと思いました。

朝が早いこととアポもあるので絶対に遅刻ができないというプレッシャーはありました。（特にオフィスまで二時間掛かる場所に住んでいたので）
ただ基本は社員さんについていってそれをメモするだけなので特に難しいことはなかった。しかしフルタイムで二週間なのはちょっと大変かもです。

クライアントや社内の人との調整についてです。特にあるクライアントさんとのお話の際にはかなり雑談の時間が長くアイスブレイクをすることにものすごく力を入れていると感じました。調整は面白くない業務だと考えていましたが、社内調整がうまいことは絶対に役に立つという確信も得られました。

ソフトバンクが抱えているクライアントやリソースをもっと知っておけば更にたくさんの質問ができただろうと感じています。

ただワークをやるのではなく本当に社員さんについていくという形だったのでイメージがわきやすかった。クライアントと合わない時間にたくさんの仕事をしている姿も印象的でどんな働き方をするのかわかりやすかった。また若い方から年齢の高い方まで揃っていたので１０年後２０年後のイメージも湧いた。

インターン参加者は優遇がかなりあると聞いているので今後なにかしらのアクションがあるのではないかと考えている。また２週間体験しているので流石に他の就活生に比べて理解が深まっており志望理由なども具体的に話せる自信があるから。またITサービスをやってる会社でインターンしていることもプラスに働くと考えている。

いざ参加してみるとかなり大企業であり意思決定のスピードが遅いことに気付いてしまったから。確かに取締役クラスとの距離はこの規模の会社にしては近いというように感じたが年功序列の感も拭えずやや印象は良くなかった。とはいえ良い点もあったので本選考には参加するつもりだ。

先輩方がインターンから内定もらっているケースが多いため直結していると考えている。企業目線で考えても二週間も見た学生を落とすのは正直損な気がするのでよほどじゃない限りは取るのではないか。

ミドルベンチャーからメガベンチャーを志望していた。中でもIT関係を中心には見ていたので大手寄りではあるがソフトバンクも受けた。ミドルベンチャーを志望している理由は打席数が多く他の人とは違うキャリアを積めると考えていたからだ。大手にいって他の人と同じような平凡なキャリアを積むことに対してはあまりワクワクしない。

今回参加してみてやはりソフトバンクは大きすぎると感じた。人数規模は多くても１０００人程度できれば２００名程度がいいのではないかと感じた。今後はよりミドルベンチャーよりに他社を見ていこうと考えている。一方福利厚生などが充実していることの利点も感じることができたのでぜひそのあたりは考慮して志望業界をきめていきたい。