【22卒】ソフトバンクの夏インターン体験記（文系/法人営業コース）No.13258（早稲田大学/女性）（2021/3/19公開）

選考が6月頃と早い時期にあり、就活早期スタートのきっかけにするために面接を受けた。面接通過をした場合早期選考にも乗れるということだったので、それも狙って応募した。この頃は有名な企業を受けてみようと思っていたので受けた。

事前に各種就活サイトでESの書き方や面接内容を把握した。面接は1回だけだったので、何回か鏡に向かって話す練習を行った。

応募 → エントリーシート → 最終面接

人柄やソフトバンクバリューに合っているかどうかを見られていた気がする。座右の銘となぜそれを座右の銘にしているのかという話をした時、面接官の目の色が変わってよく話を聞いてもらえるようになったと感じた。

なぜインターンに応募したのか。

他社よりも圧倒的スピード感で市場を席捲してきたため。iPhoneを初めて発売したのもソフトバンク。また携帯だけでなく、様々な企業とコラボレーションして面白いものを世に送り出してきた企業。そんな会社の営業部はどんなものなのか、10日間という決して短くはない日数の中、どれだけ本気で自分が吸収できるか、そして実際に肌で感じたいと思ったから。

学生時代頑張ったことを教えてください。

長期インターン先の株式会社トモノカイで新規webページ制作のプロジェクトに携わったこと。私はwebサイトの設計と運用を担当していた。コロナ禍で従来のオフラインでの広報ができなくなったため、オンラインで半年で6000人会員を集めることになりましたが、3ヶ月経った時点で1000人しか集まらなかった。しかし、私は「班ごとにどのようにどんな内容を伝えるか重きを置いている場所がバラバラだった」ということがボトルネックだと感じ、会議を開いた。
そこで全員が一番伝えたい内容とやりたいことを共有し、後日私が広報の方針を統一させるために各班向けに提案を提出した。その結果半年後に6000人以上を集めることができた。

店舗の売り上げをどうやって上げるか。/法人向けに提供する一連のサービスを考えよ。

1日目にやったこと

午前には会社概要に関する講義と顧客営業に関するワークを行い、午後は2日目に発表を行う法人営業プレゼンのための準備時間をもらった。テーマを与えられて、それに沿って調べながら各班でプレゼン資料を用意した。途中、社員に対して質問をする機会もあった。

2日目にやったこと

午前は法人営業プレゼンの最終チェックを各班で行った。午後は全グループの法人営業プレゼンを行い、特に優秀だった上位3班が発表された。その後はインターン生同士の交流会もあり、和気藹々とした雰囲気だった。

人事部

なし

法人顧客に提案する時には、自社製品だけでサービスを作るのではなく顧客の課題を解決するためのサービスを作る方が良いと言われたこと。「営業＝モノを売りつける人」だと思っていたので、営業のイメージが変わった。

2日目の発表に向けて夜遅くまで準備するのが大変だった。コロナがなければ2週間本社に通いながらワークを行うはずだったが、今年はできなかったのが残念だった。本来ならば約1000円の報酬が出るが、それも出なかった。報酬目当てで応募したところもあるので、残念だった。