2023卒の先輩が書いたソフトバンク総合職 データサイエンティストコースの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ソフトバンクの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ソフトバンク株式会社のレポート
公開日:2022年7月13日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職 データサイエンティストコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年01月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
インターンシップで会社の雰囲気が合わないと感じたため
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた際の電話から2週間ほど経った頃に内定辞退の連絡を入れた。その間返事を急かされるようなことはなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
インターンシップに参加すれば早期選考に呼ばれる可能性は高いと思います。データサイエンティストを目指すならばスキル面が重視されるのでAIやデータ分析の経験をできるだけ積み、複数の分野の成果物を用意しておくと有利です。
面接官はある程度現場に精通した方だったため、研究関連の質問は深掘りされると思って対策をしておく必要があると思います。ただ終始面接は和やかな雰囲気だったのでリラックスして臨めば良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
データ分析、あるいはAIの知識・経験を持っているかは問われると思います。またソフトバンクで働く上で自分がどのような目標に向かってどのような仕事がしたいのか、具体的なビジョンを持っている人は内定が出やすいと感じます。
内定したからこそ分かる選考の注意点
実際の経験だけでなく、なぜそこに至ったのか?どうしてそう考えたのかといったバックグラウンドを深掘りされることが多かったので、そこも面接前にしっかりと考えておく必要があります。スキルを重視されている雰囲気があったため、成果物は多い方が吉です。
内定後、社員や人事からのフォロー
自分の場合は内定の連絡をいただいた後あまり期間を取らずに内定辞退の連絡を入れたため、特にフォローはありませんでした。
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ソフトバンクの 会社情報
| 会社名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトバンク |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 2281億6200万円 |
| 従業員数 | 55,070人 |
| 売上高 | 6兆5443億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮川 潤一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 849万円 |
| 電話番号 | 03-6889-2000 |
| URL | https://www.softbank.jp |
