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森ビル株式会社

【価値維持で都市活性】【24卒】森ビルのビルマネジメント職の本選考体験記 No.70082(非公開/非公開)(2024/3/5公開)

森ビル株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒森ビル株式会社のレポート

公開日:2024年3月5日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 5次選考
職種名
  • ビルマネジメント職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

特にありませんでした。面接官がマスクを着けていたぐらいです。

企業研究

なぜ森ビルなのか、どうして森ビルのビルマネジメント職なのか他社では何がいけないのかを重きにおいて企業研究を行っていました。中でもなぜ、森ビルなのかについては港区を代表して都市開発を行っていくと共にどこに拘って、どのように設備が入ってどう維持しているのかを観点において物件巡りを行っていました。また、就活生のころは麻布台ヒルズ、虎ノ門麻布台プロジェクトが施工途中だったので東京の中心になるということでよく観察をし面接で理由として話しました。

志望動機

私がビルマネジメント職を志望した理由は、建物の価値を維持するということが建物を活かし続ける方法として最適だと思ったからです。建物は竣工から何も管理されなければどんなに良い建物でも価値が落ちるため、価値を維持することが建物にとっても利用者にとっても最適であると考えています。中でも貴社を志望した理由は、ビルを超えて街をマネジメントし、東京を世界一の都市に出来ると感じたからです。夏のインターンシップで安全安心を届けるために、港区と協力し避難場所の確保することで街の中心になり、安心を提供すると共に、建物の価値を維持することで建物の良さを活かし続けている姿に魅力を感じました。今後の開発も同様に街の中心になっていくことで東京が世界一の都市になると考えています。そのような都市を支えていくビジョンが見える貴社で働きたいと思い、志望しました。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

設問1
あなたはどんな人ですか。
また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを3つ教えてください。
(3つのエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。)
◆あなたはどんな人ですか
(50文字以内)
◆タイトル
(30文字以内)
◆経験や具体的なエピソード
(500文字以内)
設問2
あなたについてもっと知りたいので、
設問1と異なる2つの経験や具体的なエピソードを教えてください。
(3つのエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。)
◆2-1 タイトル
(30文字以内)
◆2-1
経験や具体的なエピソード
(300文字以内)
◆2-2 タイトル
(30文字以内)
◆2-2
経験や具体的なエピソード
(300文字以内)
設問3
当社を志望する理由を教えてください。
◆3-1 タイトル
(30文字以内)
◆志望理由
(400文字以内)

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

誤字脱字、流れを遮っていないか、説明のない文章を書いていないか、などを意識して書きました。

ES対策で行ったこと

そもそも夏のインターンや冬のインターンで同じような命題のESを書いて抜けていたのでそれを応用しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2023年03月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

今までのインターンなどの過去の経験で積み重ねる練習をしました。

WEBテストの内容・科目

SPI

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

特に覚えてませんが、普通のSPIだった気がします。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンラインで行いました。

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
人事部とビルマネジメント職の偉い方でした。
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで待機し、そこから挨拶を行って面接を行いました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

この面接では、会話が出来るのか程度しか見られていないと思います。また、高専生も多数受けているのでそこのふるいに掛けられていたのかなと思います。

面接の雰囲気

かなり固い雰囲気でしたが、明るめな挨拶をしてもらい気軽に面接を始めることが出来ました。また、その後も明るく質問をされた感じでした。

面接後のフィードバック

この場ではなかったです。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ総合職ではなくビルマネジメント職なのか

建築学科として建物を学んできて建物に携わる仕事に付きたいと考えていました。もし総合職として入社されても建物とは関係ない業務になってしまうことがあるのではないかと思い、ビルマネジメント職を選択しました。と答えました。
そこから深堀で、ではなぜ他のビル管理の企業ではなく、森ビルを選択したのかお聞かせ願えますか。
御社を志望した理由は、ビルを超えて街をマネジメントし、東京を世界一の都市に出来ると感じたからです。夏のインターンシップで安全安心を届けるために、港区と協力し避難場所の確保することで街の中心になり、安心を提供すると共に、建物の価値を維持することで建物の良さを活かし続けている姿に魅力を感じました。今後の開発も同様に街の中心になっていくことで東京が世界一の都市になると考えています。そのような都市を支えていくビジョンが見える貴社で働きたいと思い、志望しました。
とES通りに答えました。

うちの会社のインターンは参加しましたか。また、いくつぐらいの数の会社を受けていますか。

御社のインターンには参加しました。現在の就職状況は現在不動産開発業界と不動産管理業界とゼネコン業界を受けています。
不動産開発業界では、UR都市機構さん、小田急不動産さん大京さんが一次面接前です。
不動産管理業界では、三井不動産ビルマネジメントさんが最終面接前です。
ゼネコン業界では、竹中工務店さんと戸田建設さんと長谷工コーポレーションさんが内々定を頂いております。
そこから深堀、
様々な業界を受けていますが、理由はありますか。
私自身が建築学科だったので、建築の知識を活かせるような会社で働き続け自身の成長に繋げたいなと思いこの3業界を志望しています。

リクルーター面談・人事面談

形式
学生1 面接官1
面接官の肩書
総合職の社員さん

面談時間
20分
面談タイプ
オンライン面接

実施時期
2023年04月 中旬
実施場所
オンライン

リクルーターからの連絡が来た時期・経緯

一次面接後にメールが来ます。

会場到着から選考終了までの流れ

インターンシップを担当していた社員さんと面談を軽く行うだけです。

面接の雰囲気

凄く緩い感じで始まります。顔もお互い見知った方なので気軽に質問をしたり質問されたりの緩い雰囲気でした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

特にありません。一次面接のフィードバックと今後の対策についてなので比較的に落とすことはないです。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接 通過

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
六本木ヒルズ

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
ビルマネジメント職の偉い方と人事の偉い方でした。
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で待機して面接の説明について受け、そこから面接を行います。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

評価されていません。
回答を忘れてしまったので他の質問されたことを乗せます。
研究室のこととか卒論のテーマ
自分はマネージャーと部長どっちが向いていると思う?
キャリアプランについて教えてください。
選考状況について教えてください。
かなり人間性を見てきているような気がします。そこを今後受ける人たちは注意すべきだと思います。

面接の雰囲気

今までの面接ではなかったぐらい厳しい雰囲気を持っていました。本当の面接が始まるみたいに重たい雰囲気のまんま進む感じでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

なぜ総合職ではなくビルマネジメント職なのか

建築学科として建物を学んできて建物に携わる仕事に付きたいと考えていました。もし総合職として入社されても建物とは関係ない業務になってしまうことがあるのではないかと思い、ビルマネジメント職を選択しました。と答えました。
そこから深堀で、どうして公募で来たのですが、学校推薦もあったと思いますが。
○○大学で受かった先輩がまだ一名しかいないというお話を聞き、実績がないため選ばなかったということと、また、落ちてしまった際に行く当てがなくなってしまうのではないかという不安から公募という選択を致しました。

逆質問について書きます。 今回の面接での反省点を教えてください。

あんまり言うことないけど君は客観的に見られるのを知りたいの?欠点なくしたいです。人として成長したいと思っています。今まで生きてきた中で価値観がどうしても合わない人とはどうしたの?受け入れ来ましたどうしても無理な人は?ある程度の線引きをして上辺の距離感で付き合いますわからなくもないけどちょっと働くのはきついかなぁと笑っていました。自ら墓穴を掘ったと思うので聞かないことをおすすめします。また、いままでのビルマネジメント職の人よりも総合職みたいな人なので、知識的な質問をすべきではないと思います。

独自の選考 落選

実施時期
2023年04月 中旬
通知方法
連絡なし
通知期間
連絡なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

選考形式

小論文

選考の具体的な内容

小論文はビルマネジメント職の仕事について説明してくださいといった内容で紙一枚渡されるのでそれを面接後に記入しました。

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森ビルの 会社情報

基本データ
会社名 森ビル株式会社
フリガナ モリビル
設立日 1959年6月
資本金 895億円
従業員数 1,548人
売上高 3858億7400万円
決算月 3月
代表者 辻慎吾
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
平均年齢 43.6歳
平均給与 977万2000円
電話番号 03-6406-6617
URL https://www.mori.co.jp/
採用URL https://www.mori.co.jp/recruit/student/
NOKIZAL ID: 1130659

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