【建築工程の秘密】【24卒】東亜建設工業の夏インターン体験記（理系/1dayインターンシップ）No.33396（非公開/非公開）（2023/4/20公開）

この時期は就職活動を始めたての時期で、マリコン、ゼネコンの中で一日間で気楽に参加できるものでインターンというものになれるために応募した。中でもこの会社はマリコンの中でも二番目に大きいので見ておこうという意味で参加しました。

特に選考というものはなかったです。マイナビやリクナビで目星をつけて応募し、マイページの案内が来たのでそこから予約して参加しました。

専攻というものはなく、早めに予約することだと思う。満席になっていることもあった。

工程表作り

会社説明を行った後グループワークを行った。

建築をする際にどのような手順なのかどうしたら工期が短くなるのかなどを教わった。

工程管理表を作ろう

1日目にやったこと

校庭管理表を作成した。建物を建てる際の手順を最初から洗い出しそれについて皆と話しつつ進めていった。また、構法によって違うことなどいろいろ条件があったが、あまり気にせず進めていった。

人事部

なし

会社説明会の最後に質問をする際や最後にしか話すことしかなかった。どの社員さんも東亜建設のことが好きで入った方なので他社を受けていたという話などあまり聞くことはなかった。

初めてのインターンだったのでどこが評価されるのかどこが見られているのかなど緊張したが、あまり評価されておらず、気にすることはなかった。グループワークでは、実際に作るにはどうしたのかなど学校で学んだことの振り返りに近かった。知っていない限りグループワークで話せないので基本的な知識は必要なのだと思った。

グループワークを行う際に院生がおり、その方が率先として進めておりその方しか印象に残っていない。

インターンがどういった雰囲気なのか、施工管理という仕事はどういう仕事なのか、マリコンとはどういったもので土木ではなく建築としてはどう関わるのかなど、具体的な仕事のイメージに繋がった。実際に自分が働く際にはどう感じるのかという部分も社員さんから聞くことが出来イメージ出来た。

マリコンの業界の特徴などを事前に調べておいて他社と違う点などを詳しく聞くことが出来れば企業分析に役立ったと思う。また、インターン中に話せるようになりたいのであれば構法ごとでどのように建物を作っているのかあらかじめ勉強しておくとグループワークがより円滑に進めることが出来る。

施工管理があらかじめどういうものなのか雰囲気だけは知っており、その中でもマリコンは土木に近いのですが、建築部門であるならばやっていることが具体的に理解できたので入社した際にどのように働くのかをイメージすることが出来た。また、ＤＸ化に力を入れており、職場が変わっていくことも予測できた。

特に今後の予定なと伝えられず、早期選考などの雰囲気はなかった。その後冬のインターンや現場見学など案内が来るが夏の参加者限定ではないので優遇はないため、自分は受けないという判断をしました。自分は他のイベントに参加しなかったが、参加することで後々誘われるのではないかなと思いました。

マリコンがどういうものなのか、また、働き方改革に向けてBIMやDX化を前面に話してくださり、他の企業と比べても働きやすくするためにいろいろ試行錯誤していることが伝わったため、好感度は上がった。また、マリコンの中でもこれからどんどん伸ばしていく一位になろうとしていることも伝わったことも印象に残っている。

上記に記入したようにフォローなどはなかったためである。その後のイベントなどに参加することで理解を深めて選考の案内などあったのかもしれないが、その後参加していないのでわかりません。

インターン参加前は、ゼネコン、ビルマネジメント、デベロッパーを見ていた。施工管理だとやはり現場できついという印象を持ちつつもお金を稼ぎやすく、入りやすいという印象を持っていたため、志望していた。ビルマネジメントに関しては、働きやすく、残業が少ないことが魅力に感じ志望していた。デベロッパーに関しては、川上の立場であるがゆえにお金もたくさんかつ裁量権が大きいため、志望していた。

ゼネコンの中でもマリコンに対する印象は下がった。やはり海洋土木は建築の中でも泥臭くかなりきついのではないかなと率直に感じた。また、マリコン自体の将来性が不安になった。埋め立てに対するイメージや環境配慮の面で今後の未来が不安になったため、今後はマリコンは知るのみで本選考は受けない判断をしました。業界としてはゼネコンを見ることにしました。