【建築系の新たな視点】【24卒】三菱地所設計の冬インターン体験記（理系/【構造設計希望の学生対象】現場見学会＆座談会）No.47333（非公開/男性）（2023/12/26公開）

建築系で作り手であるゼネコン行くよりも発注者側で自分が作りたいものを作りたいと思っていたので、少しでも発注者に近いデベロッパー系設計事務所にインターンに行って理解を深めようと思っていました。そのため、デベロッパー系設計事務所の中でもトップの三菱地所設計に参加しました。

特に選考はなかったです。予約制なので、出来るだけ早めに予約することが大切だと思います。また、夏は出さなかったのですが、夏は選考があるので、就活会議を見て対策することが必要かなと思います。

特にありません。過去に就職している大学があればほぼ確実に参加できるのではないかなと思います。

工務部を知ると共に現場見学を行う

最初は本社で工務部について説明を行ってもらい、その後現場に移動し、現場について仕事を説明してもらいました。

工務部とはどのような立場で工事管理をしつつ発注者として意見を言うのかという部分を学びました。

工務部を知る

1日目にやったこと

工務部では品質管理、スケジュール管理、コストコントロールをしつつ利益を確保することが仕事であると教わりました。中でもゼネコンとは違う目線で発注者ということが肝であり、上の立場から工事を進めているということを覚えました。

なし

現場まで移動する際に、工務部の新入社員さんとどうしてこの会社にしたのかなどたくさん質問することが出来ました。その中で設計の想いを一番形として繋げることが出来るという言葉を貰ってそこに想いをもって仕事をしているんだなと気づきました。

特にありません。工務部について知らない部分が多く質問することも難しかったなと思いました。また、工務部について説明された際も固い文で意味を淡々と説明するようなものでしたので、そこから質問を考えることも難しかったです。また、年配の立場が上の方がいるのでかなり雰囲気も重たく大変でした。

電車での移動の際他の学生とも話す時間があったので設計に興味があるのかどうしてこの会社にインターンしに来たのかなど聞きました。

ゼネコンとデベロッパーとの間にどのような立場の人がどのように建物づくりに絡んでいるのか、どういった思いを持っているのか、どのような目線なのか、学ぶことができ、もしこの立場で仕事をしなくとも関わる機会が少なくともあると思うので、その際にこの立場の人はどういった思いを持っているのか理解できたことが良かったです。

工務部のことを理解しとくべきかなと思います。質問をする際にゼネコンとデベロッパーの間でどうなのかなど予め準備しとくべきかなと思います。

間ばさみの立場で誰かの想いを実現するために仕事をして作ってもらって作り手のゼネコンにも怒られるのはきついなと思いました。そのためここでは働く未来が見えませんでした。また、現場管理と本社に行くのかが日によって違うのでそこもめんどくさいなと思いました。

あまり興味が湧かなかったからです。作りたいものが作れて尚且つ労働環境も楽しいのかと思えば固い雰囲気であることや、自分に意思は要らなく誰かのものを必死に作るだけだなと感じたため、受かる気がなかったというのが本音です。レベルとしては同じぐらいなので受かるかなとは思いましたが、受かりたいと思っている人には負けると思いました。

上記に述べたように雰囲気が固かったこと、誰かの駒になって想いを受けてそれを必死に作るという仕事に魅力を感じなかったです。そのため志望度が下がりました。また、現場見学の際にゼネコンの人が気を使って説明している場面やゼネコンとは違うといったような明らかな上下関係を出してるところが嫌でした。

特に連絡もなく、普通の選考を案内されたからです。また、選考がないままインターンに参加できこともあまり有利には働かないなと思いました。しいて言うなら顔を覚えてもらえば有利にはなるのかもしれないです。

建築業界を幅ひろく見ていました。ゼネコンを理解したのち、発注者のほうが自分がしたい仕事が出来ると思ったので発注者側の企業を探して理解したのち働きたいと感じるかを大事にしたくこのインターンに参加しようと思いました。その中で設計事務所という発注者側に近くゼネコンとの間の立場を理解するためにこのインターンを参加しました。

特にありませんでした。雰囲気が固いっていうことや話しにくいなと思いました。また、設計事務所は板挟みで働きずらい環境であるなと思いました。また、下には態度がでかくそのような小心具合が嫌だと感じました。そのため、デベロッパーならばやりたい仕事をすると共に自分は同じ目線でいい作品を作れるなと思ったので、デベロッパーを目指すことを決めました。