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【16卒】森ビルの内定者のアドバイス詳細 体験記No.730(早稲田大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の早稲田大学の先輩が書いた森ビルの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、森ビルの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2016卒森ビル株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • パナソニック
  • 北海道テレビ放送
  • 森ビル
  • キリン
  • 東京メトロポリタンテレビジョン
入社予定
  • 北海道テレビ放送

選考フロー

説明会(6月) → 特別説明会(7月) → GD(7月) → 1次面接(8月) → 2次面接(8月) → 最終面接(8月) → 内定者懇談会

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

他の内定先を辞退すること、もうほかの会社を受けないように迫られたこと。

内定に必要なことは何だと思いますか?

「熱量」に値する挑戦をしっかりしていくこと、また評価されるためだけの熱量に取り組んだ根拠をしっかり強く持つこと。人のために犠牲になれる経験をしておくこと。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

他の内定者は三井不動産や三菱地所などでも最終面接に進むような優秀な人が多かった。そのなかでも森ビル信者は多く、給料より夢を追い掛けられる人材が多かった。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

裏口採用はなさそう。三井不動産に受かるくらいの実力派のみならず、受け狙いというかネタ採用も実際にはある。面白い経験をしている人材はチャンスがあるかもしれない。人事課長が愉快な面白い人なので、気が合えば上に進める可能性が高い。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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森ビルの 会社情報

基本データ
会社名 森ビル株式会社
フリガナ モリビル
設立日 1959年6月
資本金 895億円
従業員数 1,539人
売上高 2855億8200万円
決算月 3月
代表者 辻慎吾
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
平均年齢 43.5歳
平均給与 887万2000円
電話番号 03-6406-6617
URL https://www.mori.co.jp/
採用URL https://www.mori.co.jp/recruit/student/

森ビルの 選考対策

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