- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 建築学科だったので建築系企業を探している中で、ゼネコンを発見し、中でも大手5社のスーパーゼネコンの竹中工務店に予約だけで参加できるインターンを見つけたので参加しました。また、5社の中でも一番特徴がある企業だったのでそこも興味を持ったきっかけです。続きを読む(全123文字)
【18卒】旭化成ホームズの冬インターン体験記(理系/技術職)No.1669(首都大学東京/男性)(2018/2/6公開)
旭化成ホームズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2018卒 旭化成ホームズのレポート
公開日:2018年2月6日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2018卒
- 実施年月
-
- 2017年2月
- コース
-
- 技術職
- 期間
-
- 5日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
最も大きな理由は住宅メーカーの技術職に関心を持っていたこと。その中で旭化成ホームズを選んだ理由は、企業をリサーチする中で設計職での住宅の自由設計が可能であることが分かった事。また、インターン参加経験がなかったため、焦りもあり、応募した。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
特に大きな対策は行わなかった。インターンと実際の採用面接含めて初めての面接だったので、事前に、質問を想定し練習は行った。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2016年12月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
最終面接 通過
- 実施時期
- 2016年12月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 人事部技術職担当
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
初面接ということもありかなり緊張していたが、逆にそれが好印象に映ったのかもしれない。
また、住宅メーカーの中でも、旭化成ホームズを選んだ理由について明確に説明できたことも大きな要素だったと思う。
面接で聞かれた質問と回答
旭化成ホームズの技術職インターンシップへの参加を希望される理由を教えてください。
大学で建築を学ぶ中で、建築の中でも住宅に最も大きな関心を持ちました。その理由は住宅だけが、住む人の個性を表現することが可能だからです。そして私は、そのような住宅の創造に設計者の立場で関わりたいと思っています。
そのためには、住宅メーカーの中でも自由な設計が可能であることが重要です。
旭化成ホームズでは高い技術力により、自由設計ができ、かつ高性能な住宅を提供することが可能であると確信したからです。
インターンシップで獲得したいスキルや経験を教えてください。
インターンシップでの目標は、大きく三つあります。
一つ目は、旭化成ホームズについて、より詳しく学ぶことです。
二つ目は、設計演習で自分の満足できる住宅を設計し、また自分に足りない部分を確認し、新たなスキルを獲得したいです。
最後に、参加される他大学の学生の皆さんと交流し、コミュニティを広げたいと考えています。
逆質問の時間はありましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 新宿の本社
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 建築学科のある大学から偏差値に関係なく、満遍なく参加していた。また、院生が二割ほどを占めていた。
- 参加学生の特徴
- おとなしく真面目で、ある程度以上の社交性をもった学生が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
旭化成ホームズに関する講義/個人での住宅設計演習/グループ演習/モデルハウス見学/実際の入居宅訪問
前半にやったこと
前半は旭化成ホームズの歴史や理念、技術職のより詳細な業務内容などの講義が多くを占めていた。初日には懇親会が行われ、他の参加者や人事部の方々との交流の場がもたれた。
後半にやったこと
後半は、グループでの集合住宅の新しい形の立案・プレゼンや、個人による住宅の設計と優秀作のプレゼンが行われた。住宅設計では、設計職の社員の方々にアドバイスをもらい、図面を作成した。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
設計職の現場社員
優勝特典
図書カード
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
個人の住宅設計演習において、個人的には少し奇抜な設計をしてしまったかなと感じていたものが、意外にも評価されたが、実際の現場では、顧客の要望に沿ったものが第一になるという難しさを学んだ。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
丸一日以上が個人の住宅設計演習の作業時間として与えられたが、時間が足りず、家に持ち帰りでの作業が必要だった。また設計の内容に関して、あまり個性的あるいは平凡すぎると評価されないように思えて、その塩梅が難しく感じた。
五日間通して基本的は同じ班のメンバーと行動を共にするので、会話をするメンバーが偏ってしまった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
住宅メーカーの技術職における業務内容を詳細に知ることができ、現場社員からも話を伺うことができたことは、本選考にも役立った。また、入居宅訪問では、ヘーベルハウスに住まわれている実際の住人の話からも旭化成ホームズの設計力と技術力を実感することができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
人事部や技術職のリーダー、現場の社員、モデルハウスの営業社員、実際にヘーベルハウスに住まわれている方など、質問する機会が多く設けられていたため、それぞれに応じた質問内容を考えておけば、より学びが深くなったと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
住宅メーカーでは体育会系な企業が多い印象を持っていたが、旭化成ホームズでは、インターンの選考を通過してきた学生達をみて、企業が求めている、体育会系というよりはおとなしく真面目な人物像に自分も当てはまり、肌が合いそうな企業だと思え、働く自分を想像することができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
人事部の方々が、インターンの参加は本選考に全く関係ないと言っていたため、内定を明確に想像することはできなかったが、インターン選考と本選考のどちらも、ESの段階において、大学名でかなりの割合を落とすと聞いたので、ある程度の段階までは進めると感じていた。
また、参加学生は他にもインターンに参加していて、焦りを感じたことも理由としてある。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンの参加までは、実際の企業の雰囲気がわからなかったが、人事部や実際の現場の雰囲気が分かり、自分の肌に合いそうだと感じて志望度は上がった。
また、設計職の社員のお話から、自分のやりたいことができそうだと感じ、その中で設計職の困難さも知ることができ、やりがいを感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
何かしらの特別な待遇があるかと思っていたが、「インターンシップへの参加は、本選考には全く関係ない」という話を人事部の方がしていたため、有利にはならないと思った。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップが終了し、本選考のES提出後までは特にフォローは無かった。ES提出後には提出の感謝が述べられた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
住宅メーカーを中心に志望していた。
その中でも設計職に就き、自由な設計が可能な、企業を志望していた。旭化成ホームズの他には住友林業や積水ハウスなどの企業を志望していた。
また、住宅メーカーの他には、野村不動産や三菱地所、三井不動産などの大手デベロッパーも志望し、住宅よりもはるかに大きなスケールでの都市づくりも視野に入れていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
住宅メーカーの中では、実際の業務内容・業績・待遇・社風の面から、最も旭化成ホームズを志望するようになった。
またデベロッパーにおける大きなスケールでの都市づくりにも関心を持っていたが、より小さな住宅スケールからの都市づくりも可能だと考えるようになり、デベロッパー業界よりも住宅メーカーへの志望度が大きくなった。
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A.
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A.
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旭化成ホームズの 会社情報
会社名 | 旭化成ホームズ株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイホームズ |
設立日 | 1972年11月 |
資本金 | 32億5000万円 |
従業員数 | 7,612人 |
売上高 | 4107億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川畑文俊 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
電話番号 | 03-3296-3810 |
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