【多様な視点で未来を創る】【24卒】マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンのビジネスアナリストの本選考体験記 No.43465（非公開/非公開）（2023/5/25公開）

志望理由

採用サイトのマイページから提出

webで入力

200字以内と、他のコンサルファームと比べて圧倒的に短い。とにかく簡潔に。要点のみ。

字数制限がかなり短いので、簡潔に書けるよう志望動機を見直した。

なし

なし

ゲーム選考

おそらく企業オリジナルのゲーム。与えられた情報をもとに可能な限り大きな生態系を組み上げるゲームと、捕食者から目的の動物を保護するゲーム。楽しい。

ズームのURLから入室。

データが全て英語で提示されるので、少し面食らってしまった。わからない単語を調べることはできないので、データの意味がわからなかったらその時点で面接官に聞くしかない。そこまで難しすぎるケース面接ではない気がする。

やわらかくもなく、かたくもないという雰囲気。質問の節々から聡明な方であることが伝わってきたが、緊張をほぐそうとしてくださる感じ。

なし

なし

（ケース面接）コロナ禍におけるアメリカのスポーツクラブ打つべき施策

コロナ禍がどの程度続くか見通しがついていないという前提のもとに考えます。
ご提示いただいた資料から、現在このスポーツクラブではマシンエクササイズ、ダンス、スイミング、ヨガのコースがありますが、マシンエクササイズはスポーツクラブに直接行くことができない現状を踏まえ、規模を縮小します。家で行うエクササイズ需要が高まっていると考え、規模を縮小したことにより余剰になったマシンを、希望者に月額で貸し出すサービスを提供するほか、リアルタイム・オンデマンドでトレーナーと一緒に運動できるダンス・ヨガプログラムを開設します。

施策が大きな効果をもたらすと印象付けるには、他にどんなデータが必要か

まずは、このコロナ禍においてこれまでスポーツクラブを利用していただいたお客様が求めているサービスが何かを調べる必要があります。現在可能と考えられる複数の施策について、顧客にアンケート形式で聞くなどの方法が考えられるでしょう。また、現在与えられたデータではコロナ以前のマシン数、収容人数のみ記載されていて、コロナ予防のためのフィジカルディスタンスをとった場合に収容可能なマシン数や人数については検証されていません。

ズームURLから入室

質問に対して即座に正確に答えられるということはもちろん重要だと思うが、それ以上に性格や考え方、志望度などがマッチしているかどうかを見られている気がする。

最終面接にしては和やかだった。ベテランの方だが、威圧的な雰囲気はない。こちらの話をよく聞いて下さっていた印象。

なし

one career

他の人と意見が異なった場合にどう行動するか。

まずは、相手の話をよく聞き、要点をかみ砕いて、どの点から意見が違っているのかを明確に把握します。私は自分がかなり論理派な人間であることを認識していますが、どちらかというと感覚派だろうなという相手に対しては、論理を押し付けすぎないことを常に意識して話すようにします。論点をパートごとによく整理すると、その結論へ導かれる決定的な理由が相手の意見でも自分の意見でも明確化されるため、一つずつ確認しながら意見を合わせます。

今後のキャリアをどのように描いているか

私は今まだ世間知らずで、まだまだ学ぶべきことがたくさんあることを認識しています。そのため新人のうちは、ジャンルにとらわれずに様々なプロジェクトに携わることで社会人としての基礎を作るとともに、広い視野を身につけることを目指したいと考えています。正直に申し上げてそれ以降のことは、結婚や出産を経ても一人の社会人として働き続け、規模の大きな仕事を自分で動かせる人材になりたいということしか考えられておりません。