【熱意と可能性を支援】【24卒】日本政策金融公庫の総合職の本選考体験記 No.54875（非公開/男性）（2023/8/2公開）

日本政策金融公庫及び第一志望事業を志望する理由を教えてください。（200文字以内） ※

採用サイトのマイページから提出

WEB入力

先輩に逐一フィードバックをもらって、ブラッシュアップし提出できるものにした。

文才には全く自信がなかったので、信頼できる先輩に添削してもらった。

なし

青本を解きまくる。あとは会場の雰囲気に慣れるためにES提出なしでテスセンを受けられる企業をひたすら探しました。

言語、非言語

大体30分くらい、難易度は普通

青本を使ったが、あんな難しい問題はテストセンターSPIで出ることはない。

座談会形式でそれぞれの事業部の現場で働かれている方が参加してくださった。
質疑応答形式で会が進んでいきます。

1対1の面談形式
逆質問オンリーで就活生の疑問、悩みを解決する場になっている。

1対1の面談形式
逆質問オンリーだが、この面談からは選考要素あり。質の高い逆質問をしないと落とされることもある。オープンチャットを見ていると大体3-4割ほどの学生がサイレントを食らっている印象が見受けられる。

5分前に入室して面接官を待つ。

1次面接はネガティヴチェックだと思うので、そこまで気負いせず自然体で臨むことが大事だと思います。また担当の職員の方から直接ミーティングのリンクが送られてくるため、運が良ければ名前を把握できます。支店長などを経験されている方であれば名前を調べれば名前が出てくるので、経歴に沿った逆質問ができると評価を上げることができると思います。

終始非常に穏やかだった。面接前に面接官の名前をネットで検索したら出てきたので、以前やられていたことを中心に逆質問をしたところ大変気に入られた。

もともと30分の予定だったが、面接官の職員の方が次回の面接のアドバイスを熱心にしてくださった結果20分もオーバーしてしまった。

なし

学生時代頑張ったことは何か

○○企業の長期インターンシップにて新商品の責任者として企画から開発までを事業責任者として成し遂げた経験です。プロジェクトを進めるにあたって他部署の方と連携しないといけないことがあったが他部署の先輩は普段の業務で忙しいため、このプロジェクトに中々積極的に協力してくれませんでした。そこで私は過去の売り上げデータの分析による定量的アプローチと、私自身の手で商品のサンプルを作成することによって行動に起こすことによって私自身の熱意を伝えたことによって、プロジェクトに対して能動的に協力してくださるようになりました。この経験から人を動かすためには「冷静な思考」と「熱い想い」の２つが必要であると学びました。

なぜ国民生活事業を志望しているのか

創業融資で人々の勇気ある一歩の後押しをしたいからです。私の仕事を目的は「熱意を持って何かに取り組んでいる方々の可能性を広げること」ですが、新たに事業を始める方は過去の実績がなく融資を受けるのが難しいと考えています。御庫であれば政府系ということでそのような熱意を持って何かに取り組もうとされている方々に対しても深いリステイクを行い、夢の実現に寄与することができます。そのような意味で私の仕事の目的を達成できるのが御庫であり、国民生活事業さんだと考えています。

5分前に入室して面接官を待つ。

人としてのコミュニケーションが取れるかどうかが見られていたと思う。質問に対して30秒以上ボールを持ちすぎないようにはしていた。

穏やかな雰囲気だった。しかしながらアイスブレークの時間はなくすぐさま面接に入った。
就活生の話をよく聞いてくださる面接官の方であった。

なし

なし

・入社後にやりたい仕事は？

2つあります。１つ目は創業融資です。私は勇気を持って一歩を踏み出す方々の後押しをしたいと考えているため、そのような思いを持って一歩を踏み出す方々を支援することでその人自身、さらにはその周りの方々の可能性を広げたいです。2つ目は事業承継です。父は会社をたたむ事を考えていますが、そうすることで今まで積み上げてきた父の思い・価値が失われてしまいます。事業承継によって経営者の方々が積み上げてきたものを後世に残すことができるし、次世代の方々の新たな可能性を創出することができると考えています。

成績が低いのはなぜか

おっしゃる通り成績が低いのは一目瞭然だと思います。大学生活においてどうしても興味があまりない授業に関しては履修する目的が単位を取ることになってしまい、なかなかモチベーションを上げることができませんでした。業務において私の根気強さを懸念されているかと思うのですが、私は明確な目的があれば誰よりも泥臭く努力ができると考えております。事実、高校時代では高校3年の11月まで部活を続けながら大学に合格することができました。私は「御庫で中小企業の経営者の方々の可能性を広げる」という明確な目的を持っているので、入庫後も根気強く努力し続けることができると考えます。

到着後、手書きの履歴書を提出した。待合室で20分ほど待機させられた。

ガクチカ自体の内容ではなく、なぜそれを行おうと思ったかを詳しく聞かれた。のちに人事の方から聞いた話だが「自ら考えて行動する力があるかどうか」を見極められていたそうだ。

最終+面接官2人だけあって少し重い雰囲気があった。今まで会ってきた面接官の中で一番オーラを放っており、こんなイケオジになりたいと強く思った。

なし

特になし

就活の軸を教えてください

私の就活の軸は「熱意を持って何かに取り組んでいる人々の可能性を広げること」でございます。私は高校3年生の11月まで部活動に取り組んでおり、他の受験生に比べて時間がない中の大学受験となりました。そのような時に高校の先生が親身になって私の受験のサポートをしてくださり、その結果として目標とする大学に合格を勝ち取ることができました。この経験から今度は私が支える側になって人々の可能性を広げていきたいと思います。

今まで印象に残った職員はいますか。

○○支店の○○さんです。私が○○さんに対して営業のやりがいについてお聞きした際に、営業のやりがいは「自らが起点となりお客様の未来をい意味でも悪い意味でも変えてしまうこと。お客様の未来が自らにかかっているということは大きな責任感を伴うと同時に、非常にやりがいを感じる部分でもある」と教えていただきました。今までどのような業務に携わりたいか決めかねていた部分がありましたが、○○さんのお話を聞いて営業マンとしてのキャリを形成したいと強く思うようになりました。