- Q. 志望動機
- A.
株式会社日本政策金融公庫の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社日本政策金融公庫のレポート
公開日:2023年11月8日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次、二次面接はオンライン、最終面接は対面でした。
企業研究
企業研究では他の政府系金融ではなく何故日本政策金融公庫なのか、そして国民生活事業、農林水産事業、中小企業事業の三事業の中でなぜ自分の志望事業を選んだのかについて説明できるようにする必要がある。面接では学生のパーソナリティについての質問もあるが、志望動機の深堀でこれらの質問はされる可能性が高い。企業研究に当たっては公庫がマイページ上で公開している資料やホームページ、説明会出席が参考になると思う。社員訪問については私は行わなかった。
志望動機
私の就職活動の軸が御庫に合致していると考え志望します。私は就職活動において日本全体の産業基盤を支える仕事、社会貢献性を重視しています。そのため金融危機や災害発生に対するセーフティネット機能により事業者を支え、日本の発展に貢献する御庫を志望します。中でも御庫の国民生活事業は、地域経済を構成する小規模事業者を創業支援・融資によって支え、地域の活性化を果たす点に魅力を感じました。私も貴庫のもとで、「日本経済の発展」と「事業者の夢の実現」に取り組みたいと考えています。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
採用サイトのマイページから提出/学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。また、そこから得たものを教えてください。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
文字数が200字と短いので、端的な記述を心掛けた。
ES対策で行ったこと
ホームページ、マイページに公開されている動画を参考にした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 実施場所
- テストセンター
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
時間制限の中でも素早く問題を解けるように問題集の演習。
WEBテストの内容・科目
SPI言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
60分程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明、年配の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定urlから入室、面接後退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
短い時間の中で多くの質問をされたが、一つ一つ詰まらずに答えていけたことは良かったと思う。質問には短く答え、会話を繋げていけた。
面接の雰囲気
温厚な方だった。ただアイスブレイクはほぼなく、矢継ぎ早に質問をされた。学生の内面を図る質問が多かった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みと弱みを教えてください。
私の強みは他者と信頼関係を築く力、そしてそのための粘り強さです。一方で私の弱みは、信頼関係を築く際には関係が崩壊することを恐れて、他社の意見を否定する力が少し足りないように感じます。
>融資審査ではあなたの強みである信頼関係を築く力は重要ですが、一方で審査に当たり融資を行えないことも多いです。否定力を弱みとするあなたはこの場合どうしますか。
>まずは現状で融資を行えないとしても、顧客のために情報収集を行い、融資に代わる提案をしたいと考えています。
中学時代から今までで運動系のコミュニティには所属していましたか。
中学、高校時代は文化系の部活に所属しており、運動部には所属しませんでした。大学生になり、心機一転で運動系のサークルに所属したものの、自分と合わずに辞めてしまった経験があります。
>どのような点であなたに合わなかったのでしょうか。
>そのサークルは会員数がかなり多く、会員一人一人との関係性が希薄だったことが挙げられると思います。私自身、多くの人と広く浅く関係を築くよりも、集団内で深い関係性を築くことが自分の性に合っていました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
指定urlから入室、面接後退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問数は少なく、深堀が多い面接だったため、どのような質問にも答えられらのは良かったと思う。見栄を張らず自分について話せたのも良かった。
面接の雰囲気
こちらも温厚な人だった。質問内容は前回と比べ志望動機など基本的なことが中心で、質問数も少なかったように感じる。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
日本政策金融公庫について知ったきっかけは何ですか。
私が御庫について最初に知ったのは、コロナ禍での小規模事業者に向けた貸付制度がテレビのニュースで紹介されており、そこで御庫の名前を目にしたことがきっかけです。その後金融業界を志望し、企業を調べていく中で御庫を見つけ、応募させていただきました。
>なぜ就職活動の中で金融業界を志望したのですか。
>私自身就職活動の軸として日本全体の産業基盤を支える仕事を志しており、金融業界であれば各業界の壁にとらわれず、産業全体を支えられると考えたためです。
今までの人生で最も困難であった決断があれば教えてください。
大学2先生の秋に、大学に入学してから継続していた法曹志望を取りやめたことです。司法予備試験に向けて2年近くにわたり勉強していたものの、その試験に落ちてしまったことが決断のきっかけになりました。決断に当たり重視したのは、このまま勉強のモチベーションを保ち続けることが出来るのか、そして自分は本当に将来法曹の仕事をしたいのかの二点です。これらについて私は、当時通っていた塾経由で実際に法曹の世界で働かれている弁護士の方とコンタクトを取り、決断しました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、受付、待機。その後担当に呼ばれる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
雑談が多かったのでそこでは笑顔ではきはきと話すことを気を付けました。その結果会話が途切れることなく面接を終えられました。
面接の雰囲気
最終面接だったものの、面接官は柔らかい雰囲気だった。今までの面接と比べても雑談が多かったように感じる。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代力を入れたことは何ですか。
ゼミのグループ研究でリーダーとして、オンライン環境下での研究体制を構築したことです。ゼミが開講した直後で互いに面識がない中で、班員のモチベーション維持が課題でした。私は班員間での関係性構築が重要であると考え、一人一人と積極的に交流を持ち、自らの意見表明を行いやすい環境づくりを心掛けました。それに加えて班への帰属意識向上も重要であり、史料館の訪問など班で一体となり行動する機会を設けました。結果的に、粘り強く関係を築く重要性を学ぶことが出来ました。
中学、高校時代に最も力を入れたこと、熱中したことを教えてください。
幼稚園時代から10年以上にわたり続けていた絵画です。特に、高校時代には今までなしえなかった絵画コンクールの入賞を目標としており、大学受験の中でも時間を見つけては作品の制作に励みました。高校二年生以前のように自由に時間をとれなかったものの、週に1度、二時間の時間を設け、そのなかで集中的に制作を行っています。最終的には大学受験の直前で入賞を果たすことが出来ました。今までの絵画経験の集大成だったと思います。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年06月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
他の上位志望企業から内定をいただいたため。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退により不明
内定者について
内定者の人数
辞退により不明
内定者の所属大学
辞退により不明
内定者の属性
辞退により不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいたその場で面談が行われ、そこで内定承諾機関についても2週間ほど頂いた。就職活動の現状を聞かれたうえで判断された。
内定に必要なことは何だと思うか
私は二次募集からの応募だったため時間が無かったが、できれば本選考が始まり時間が無くなる前にインターンや対面の説明会、社員訪問が出来ると良いと思う。面接では自分のパーソナリティについての質問も多いが、志望動機など基本的な質問もされるため、なぜ金融業界か、なぜ日本政策金融公庫か、なぜ志望事業に行きたいかをはっきりと説明できる必要があり、そのための情報収集に前述した方法が有効と考える。本選考では面接において面接官の目を見てはきはきと話すことが重要。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
志望動機などによって自分の志望度の高さを明確に伝えられた後は、自分のパーソナリティが最終的に明暗を分けると思う。学生時代力を入れたことなど、今までの自分の経験から、協調性の高さなど、将来の仕事に直結する性格をアピールをできると良い。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接は一貫して温厚な雰囲気だが、それに流されずにはきはきと面接官の目を見て話せるようになる必要がある。また、企業理解についても面接の中で問われることがあり、最低限の情報はホームページなどで収集しておくといい。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後その場で面談が始まり、人事に向けて自分の疑問を質問することが出来た。
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日本政策金融公庫の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本政策金融公庫 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイサクキンユウコウコ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 11兆7686億円 |
| 従業員数 | 7,299人 |
| 売上高 | 6290億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中一穂 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番4号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 893万5000円 |
| 電話番号 | 03-3270-7440 |
| URL | https://www.jfc.go.jp/ |
| 採用URL | https://www.jfc.go.jp/n/recruit/ |
