2023卒の先輩が日本政策金融公庫総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社日本政策金融公庫のレポート
公開日:2022年6月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
リクルーター(3回)はオンライン
最終面接は対面
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- Web面接
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
接続後開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接ではあったが、おそらく重要な面接だろうと感じていた。企業研究の成果を存分に発揮する必要がある。
面接の雰囲気
フランクだったがしっかり人柄などが見られているように感じた。返答に困るような質問もあったため、なんとか対策をする必要あり
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
パンフレット
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みを教えてください
私の強みは協調性がある事だと感じています。高校時代に行っていた部活動や、大学時代のアルバイトのリーダー経験において、集団で物事を行うことの大切さを学びました。学生時代に身につけたこの協調性を活かして、就職した後においても活躍できると考えています。具体的には、お客様から課題を聞き出すときや、聞き出した課題を社内で共有してより良いソリューションを提案する際に生かせると考えています。
ーーより良いソリューションを提供することに、どうして協調性がいかせるのか
各分野の専門家や経験値を積んだ社員と折衝することができるため、そういった方々からの意見を採り入れたソリューションを提供しやすくなるのではないかと考えています。
志望動機の深堀だったため、逆質問を書く。
ーーもし、もう一度新卒で就職活動をするとなった際、もう一度公庫に入職しますか?
すると思います。○○さんが想像されているとおり、小規模事業者の方々を支援する業務は泥臭いものであり、大変なことも多いですが、自分が支援した会社が事業拡大していたり、繁盛していたりすると、地域や日本経済の役に立てているというやりがいを感じます。政府系金融機関として、このような事業を行っている国はほとんどないが、こう言った事業は大切だし意義深いことだと思っているから知名度はもう少し欲しいところですが笑。また、転勤があるのが大変ですが、残業は多くはないし、ワークライフバランスもある程度しっかりしているため、ほかの金融よりも働きやすいかと思っています。
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日本政策金融公庫の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本政策金融公庫 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイサクキンユウコウコ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 11兆7686億円 |
| 従業員数 | 7,299人 |
| 売上高 | 6290億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中一穂 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番4号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 893万5000円 |
| 電話番号 | 03-3270-7440 |
| URL | https://www.jfc.go.jp/ |
| 採用URL | https://www.jfc.go.jp/n/recruit/ |
