- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. もともと鉄道に興味があったのですが、近畿日本鉄道の親会社はどういう仕事をしているのかが気になり応募しました。近鉄グループホールディングスからみて近畿日本鉄道はどう見えているのかとか、待遇に違いはあるのかなども気になっていました。続きを読む(全114文字)
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【提案力を磨く、リアルな舞台】【27卒】レイスの夏インターン体験記（理系/選抜型2days事業企画型インターンシップ）No.99327（非公開/非公開）（2026/1/6公開）
レイス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2027卒 レイスのレポート
公開日：2026年1月6日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2027卒
- 実施年月
-
- 2025年8月 中旬
- コース
-
- 選抜型2days事業企画型インターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- ＱＴｎｅｔ
- 中部テレコミュニケーション
- センコー情報システム
- ヴィンクス
- パナソニックインフォメーションシステムズ
- オプテージ
- オージス総研
- パーソルクロステクノロジー
- 原子力エンジニアリング
- テクノプロ
- アシスト
- ギブリー
- インフォコム
- レイス
- インプレス
- コロプラ
- 大和ライフネクスト
- コミューン
- 内定先
-
- ナリコマホールディングス
- 入社予定
-
- ナリコマホールディングス
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
応募 → WEBテスト → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2025年06月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- ナビサイト
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2025年06月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- WEBテストの合否連絡方法
- 電話
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
対策する時間がなく、ほとんど何もしていない状態で臨んだ。続きを読む(全28文字)
WEBテストの内容・科目
企業オリジナル：数学、読解続きを読む(全13文字)
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
全部で45分ほどだったと思う続きを読む(全14文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接 通過
- 実施時期
- 2025年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
webテスト終了後、ブレイクアウトルームで実施された。続きを読む(全27文字)
面接の雰囲気
終始和やかな雰囲気で進み、こちらの話をうなずきながら聞いてくださった印象である。圧迫感はなく、自然体で受けられた。言葉に詰まっても急かされず、落ち着いて考...続きを読む(全87文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
相手が聞きたいのは考え方だと割り切り、思考プロセスが伝わるように話した。さらに、話を長引かせないように、まず一文で答えてから補足を足す順番を徹底した。続きを読む(全75文字)
面接で聞かれた質問と回答
10年後、社会はどのように変わっていると思いますか？
10年後は、ブレインマシンインタフェースが実用化され、言葉を介さずに意思疎通できる場面が増えていると考えます。例えば、身体が不自由な人のコミュニケーション...続きを読む(全200文字)
レイスの新規事業として、新しいサービスを考えてください
私が提案したいのは、企業の意思決定者向けに、生成AIを活用して経営課題を短期間で見える化し、実行計画まで落とし込む伴走サービスです。最初にヒアリングで課題...続きを読む(全211文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 把握できた範囲では旧帝大の学生が多かった。自己紹介や会話の端々から、学業面での土台がしっかりした参加者が集まっている印象を受けた。
- 参加学生の特徴
- 専攻は多岐にわたっていた一方で、プレゼンが上手い人が多かった。話の組み立てが速く、結論と根拠を短時間でまとめる力が高い学生が目立った。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- 30000円
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか？
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか？
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- A. インフラ業界にも興味がある中で、実際に電気を契約しており知名度も大きいことから受けてみようと思った。また、インターンはできるだけ多くの企業のインターンに参加したいと考える中でESのみでかつ1DAYで完結するインターンは魅力的であった。続きを読む(全117文字)
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- A. 広告業界を志望しており、PRにも興味を抱いていたためです。この時点では、特にプラップジャパンの志望度が高かったわけではありませんでしたが、一度説明会に参加したことがあり、本選考に少しでも有利になればと思い応募しました。続きを読む(全109文字)
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レイスの 会社情報
| 会社名 | レイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイス |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 代表者 | 藤修 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
| URL | https://www.race.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131215
