【挑戦と成長の舞台】【19卒】レイスの夏インターン体験記（理系/総合職）No.4505（東京工業大学大学院/男性）（2019/3/20公開）

当時は、成長している企業、若手のうちから活躍できそうな企業を探してしてこの会社にたどり着いた。特にこの会社の事業の軸である経営顧問事業は経営者と対峙する仕事であるため、若いうちから本当の意味で成長できると考えて応募した

この会社に対して特別な対策は行なっていないが、ネットや本でGDの基本的な進め方や評価ポイントを把握して望んだ。

ある企業についてのデータを読み、経営顧問事業を用いた事業提案

前半にやったこと

１日目はアイスブレイク的な感じで自己紹介や簡単な課題をこなした。まずメンバー内で１人選び、その人の希望の就職先の条件を聞き出す。その上で、いくつかの提示された企業の中からその人にあった企業を他のメンバーで話し合い本人にその企業を提案するというワーク。

後半にやったこと

後半の三日間はメインである経営顧問事業を活用したワーク。まずは与えられた資料から企業の経営課題を特定し、その課題に対する施策を考える。施策はどのようなスケジュール感でどの位の費用をかけるかまで話し合った。またその施策を実行する上でどのように顧問を活用するかも話し合った上で、最終日に社長にプレゼンした。

社長

貸切ヘリコプターでナイトフライト

社長を相手にする提案なので知識面では絶対にかなわないことを踏まえた上で提案を行うべきとアドバイスいただいた。例えばいくらその企業やその業界の研究を行なって提案をしてもそれだけでは絶対に承認されない。その企業や業界の研究プラス世の中の動きや、他業界での成功事例など、社長がまだ考えていない提案をしてここそ自分たちの価値が現れるとアドバイスいただいた。

メインの課題を行う時間は３日間ありとても時間が長かったためスケジューリングが大変だった。はじめのうちは時間がたくさんあることから、とても細かい議論になってしまいテーマの本質から外れてしまうことが多々あった。逆に後半は時間がないがために、議論を詰めることができず、個人でタスクを分担することになってしまった。

１点は議論の進め方について学べた。よく、鳥の視点・虫の視点を持てというがまさにその通りだと感じた。細かすぎることを考えていても議論は進まないし、大局ばかりを見ていても具体的な話にならずいい提案ができないと感じた。つまり議論を進める中で今はどの程度の粒度で議論を行い、どこまで話し合いが進んでいるかを逐一確認することが大切だと学べた。

今回のインターンに限ったことですが、会計の知識を少しは持っていればよかったと感じた。ワークで与えられた資料は決算資料の簡略版のようなものだったので、財務三表を読めることがある程度前提になっていたためです。

人材を軸に施策を提案する事業に興味を持つことができなかったため。事業自体はものすごく素晴らしいものと感じたが、自分が人材に強い興味がないのでこの会社でこのサービスを売りたいとは強く思うことができなかった。また実際の仕事ではこのワークを一人でやることになると思うが、その時のやりがいもイメージしにくかったため。

メンターさんからのフィードバックで、君はうちの会社の文化にマッチしていると言われ、実際にそのような人が選ばれる賞もいただいたため。またインターン参加者には年内から早期選考を行っていることもあり内定を出す雰囲気を感じたため。この会社は現時点での能力よりポテンシャルや企業文化へのマッチを見るということも強調されていたので自分はその人物に当てはまると感じた。

先ほども書いた通り、やはり人材というサービスの軸に共感が持てなかったかから。インターンい参加する前は何もわからない状態だったので参加したが、実際に体験して見て強い興味を持てなかった。また、この仕事を通してのやりがいも自分が求めているものとは違う気がしたので志望度は下がりました。

有利になる点は２点です。
１点はインターン中にメンターさん、社内でもリーダークラスの社員さんと話せる機会が多く自分のことをアピールすることができる点です。
２点目はワークを通じての仕事の理解、社員さんとの会話での実務の理解ができ志望動機を語る上で有利になると感じました。

インターンシップ参加前は、とにかく成長している企業で若いうちから活躍できる企業であれば楽しそうと漠然と考えていた。その考えに合致する企業はコンサルや創業間もないベンチャー企業であると考えそのような企業を中心に見ていた。なので特に業界や業種で絞ることはせず、会社の文化や業績、今後の方向性を重視して選んでいた。

インターンシップに参加して業界や業種について自己分析をした上で絞ってみようと考えた。実際にこの会社の成長性や若手から活躍できる文化・環境は感じることができたが、人材というサービスに興味を持てない自分に気づけたので業界は自分の中でもある程度重要だと思いそのようにした。また同じ業界でも職種が違えばやりがいも異なると思うので、そこも自己分析をした上で判断したいと思った。