
24卒 インターンES
総合職
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Q.
当行役職員が共有すべき"Five Values"の中から1つ選択し、それに関するご自身の経験についてご記入ください。 ※Five Values: INTEGRITY・CUSTOMER FIRST・PROACTIVE & INNOVATIVE・SPEED & QUALITY・TEAM “SMBC GROUP”
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A.
私が大切にしている価値観は「Speed & Quality」であり、それが1番に表れたエピソードが営業インターンの経験だ。 私は営業長として、半年間で担当エリアの売上2.5倍・契約率45%から85%への向上を達成した。 以前は全国30エリアで最下層に位置しており、この状況から全員が営業を自分事と捉え、競争意欲向上を意識し、2つの施策を行った。 1つは「営業成績の可視化」だ。 目標・現状との逆算とメンバー間の士気向上に繋がると意図し導入した。 2つは「訴求見直しの習慣化」のための施策として「OKR策定・日報義務化」を行った。 全員の自分事化に繋げたい意図から施策を取り入れた。 その結果、20名全員が営業を自分事として捉えるようになり、全30箇所で売上1位のエリアに変えることができた。 この迅速かつ質の高い施策導入により、他エリアとの差別化を実現できた点から、貴社の共有すべき価値観に関連した経験であると考えている。 続きを読む
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Q.
自己PRについて教えてください。
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A.
私の強みは、常に第三者の立場で物事を考えられる点だ。 実際誰かのための+αで動く事を意識しており、例えば五輪で2ヶ月間、ボランティアリーダーとして、空港の選手受け入れに従事した。 その際は通常業務のアテンドに加え、エレベーター乗降時に車椅子の切り返しがいらない道案内や、福祉車両の手配、祈祷室案内など自ら主体的に動いていた。 そして選手の不安が解消され、全員が安心した活気溢れた状況に変える事ができた。 続きを読む