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株式会社三井住友銀行

【速さと品質、差別化の成功】【24卒】 三井住友銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.117871(非公開/非公開)(2023/8/1公開)

株式会社三井住友銀行のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2023年8月1日

24卒 インターンES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当行役職員が共有すべき"Five Values"の中から1つ選択し、それに関するご自身の経験についてご記入ください。 ※Five Values: INTEGRITY・CUSTOMER FIRST・PROACTIVE & INNOVATIVE・SPEED & QUALITY・TEAM “SMBC GROUP”

A.
私が大切にしている価値観は「Speed & Quality」であり、それが1番に表れたエピソードが営業インターンの経験だ。 私は営業長として、半年間で担当エリアの売上2.5倍・契約率45%から85%への向上を達成した。 以前は全国30エリアで最下層に位置しており、この状況から全員が営業を自分事と捉え、競争意欲向上を意識し、2つの施策を行った。 1つは「営業成績の可視化」だ。 目標・現状との逆算とメンバー間の士気向上に繋がると意図し導入した。 2つは「訴求見直しの習慣化」のための施策として「OKR策定・日報義務化」を行った。 全員の自分事化に繋げたい意図から施策を取り入れた。 その結果、20名全員が営業を自分事として捉えるようになり、全30箇所で売上1位のエリアに変えることができた。 この迅速かつ質の高い施策導入により、他エリアとの差別化を実現できた点から、貴社の共有すべき価値観に関連した経験であると考えている。 続きを読む

Q.
自己PRについて教えてください。

A.
私の強みは、常に第三者の立場で物事を考えられる点だ。 実際誰かのための+αで動く事を意識しており、例えば五輪で2ヶ月間、ボランティアリーダーとして、空港の選手受け入れに従事した。 その際は通常業務のアテンドに加え、エレベーター乗降時に車椅子の切り返しがいらない道案内や、福祉車両の手配、祈祷室案内など自ら主体的に動いていた。 そして選手の不安が解消され、全員が安心した活気溢れた状況に変える事ができた。 続きを読む
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三井住友銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井住友銀行
フリガナ ミツイスミトモギンコウ
設立日 1996年6月
資本金 1兆7710億9000万円
従業員数 28,063人
売上高 8兆4488億7700万円
決算月 3月
代表者 福留朗裕
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号
平均年齢 40.1歳
平均給与 891万6000円
電話番号 03-3282-1111
URL https://www.smbc.co.jp/
採用URL https://www.smbc-freshers.com/
NOKIZAL ID: 1130250

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