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インターン参加で選考優遇あり

株式会社三井住友銀行 報酬UP

【リサーチ重視の挑戦】【19卒】三井住友銀行の夏インターン体験記(文系/SMBC summer school)No.1748(慶應義塾大学/男性)(2018/2/9公開)

株式会社三井住友銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 三井住友銀行のレポート

公開日:2018年2月9日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2017年8月
コース
  • SMBC summer school
期間
  • 5日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

コンサルティングファームだけでなくメガバンクなどの大手日系企業の業務内容や社風に興味を持っていた。 また優秀な学生が集まると評判であったのでそのような学生たちとインターンに参加してみたいと思っていた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

三井住友銀行について企業理念や新卒採用要件などを調べていた。 また自分の学生時代の経験や志望動機を論理的に話せるように準備していった。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション → 1次面接 → グループディスカッション

エントリーシート 通過

実施時期
2017年06月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト 通過

実施時期
2017年06月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

グループディスカッション 通過

実施時期
2017年07月
形式
学生不明 面接官不明
1グループの人数
6人
時間
30分
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

テーマ

全国学生連合サークルの新入生代表を選べ。

進め方・雰囲気・気をつけたこと

他人の意見を聞いた上で、ほかのメンバーを納得させる発言ができているかを意識した。みんなまだ面接に慣れていないこともある協力し合って穏やかに進めることができた。

1次面接 通過

実施時期
2017年07月
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
不明

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

全ての質問に端的に回答できたことが評価されたと感じた。
また常に笑顔でハキハキと答えられたことが好印象を与えたと思う。

面接で聞かれた質問と回答

学生時代一番力を入れて取り組んだことを教えてください。

1年時の夏に行ったスリランカでの海外活動です。まずは現地の社会問題を調査するために、現地で活動している世界銀行などの国際機関や大使館にヒアリングに行ったり、またより現地の住民の問題意識を捉えるために田舎の学校や現地のNGO団体を訪問したりしました。この調査活動を通して私の抱いた問題意識は、田舎と都会に学力の格差が生まれてしまっていることでした。またその学力の差は活字に触れる機会が圧倒的に違うことから来る情報量や教育の質の差に原因があると考えました。そこで、私は都心部の優秀な大学に通う大学生から中古本を集めて田舎に送るシステム作りをすることによってこの問題に取り組むことにしました。具体的にはSNSやチラシを使って自分の活動を現地の大学生に広報したり、現地の大学から田舎に本を定期的に送ってくれるNGO団体と契約したり、という活動を行うことによって現在も月に一回約100冊の中古本が田舎に送られるシステムを構築しました。

なぜ弊社のインターンに参加を希望するのですか?

まず第一に銀行業界を志望しているからです。銀行業界を志望している理由は金融が資本主義の中心的存在で経済や政治にも深く関わっていると考えていて、自分もそのようなやりがいのある業界で仕事をしたいと考えているからです。またその中でもこのインターンに申し込む動機は主に二つあり、銀行の業務内容だけでなく貴行の特徴や雰囲気を肌で感じたいという理由と優秀な仲間と本気で業務に携わる経験をしたいという理由です。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

グループディスカッション 通過

実施時期
2017年07月
形式
学生不明 面接官不明
1グループの人数
6人
時間
40分
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

テーマ

新しく設立する航空会社の予算編成を決定する。

進め方・雰囲気・気をつけたこと

他人の意見を聞いた上で、ほかのメンバーを納得させる発言ができているかを意識した。
数値の絡む難しいGDだったのでみんなで役割分担しながら進めることができた。

インターンシップの形式と概要

開催場所
神戸オフィス
参加人数
50人
参加学生の大学
東大2割、早慶4割、MRACHや関関同立が2割、他の大学が2割。
参加学生の特徴
特にメガバンク志望という学生だけでなく、人気業界だから受けたという学生が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

ある大手飲料メーカーの売り上げ向上施策を立案せよ

前半にやったこと

株式会社三井住友銀行の業務内容や社風についての講義があった。 またワークを始めるにあたって各グループごとに担当社員からの講義やリサーチの時間がかなり長くとられた。

後半にやったこと

インターンシップの週の前半にやったリサーチや講義内容を基に皆でワーク内容に取り組んだ。 まずは企業を3C分析して、そのあとでおおまかなストーリーラインを作成した。 最後にストーリーを論理的に詰めてプレゼンテーションした。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

部長

優勝特典

企業グッズ

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

銀行員はコンサルティングファームと違って仮説ベースで話しを進めるのではなく、圧倒的なリサーチから自分たちなりの答えを見つけていってクライアントに対して価値を提供するように思考しなければいけないというフィードバックが印象的だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

まずインターンシップでグループに与えられてた条件が銀行特有のものであったため、そこに対する知識をつけることが大変であった。 また毎日のように社員が来てフィードバックして下さるのだが、そのたびに自分たちの思考が白紙に戻っていたのでとても大変だった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

リサーチをする前にグループのメンバー皆で大まかにストーリーラインを作成することが必要になるということ。またそのストーリーラインを作成するためにもまずクライアントのニーズと自分たちが提供すべきものについての共通認識をしっかりとらなくてはいけないことは大きな学びであった。いけないというフィードバックが印象的であった。

参加前に準備しておくべきだったこと

銀行業界のビジネスモデルを詳しく知っていればもっと効率的にかつより質の高いアウトプットを出せたと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

とても想像できました。 まず業務内容が企業の売り上げや戦略に大きく影響するものであったためそこに興味を持つことができました。 また日系大手企業なので、良い意味で日系の企業の雰囲気を持っており、社員の仲がとてもよく和気あいあいとしていたから。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

内定者や社員のお話しを伺う限り、本選考で直接内定がでるということはないと言っていたから。またサマーインターン参加者の他の学生に聞いていても本選考で直接内定を出されるという人はいなかったから。また、サマーインターン参加者はその後も本選考とは別に早期選考ルートに招待されることはないから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

とても志望度が上がりました。 まず業務内容が企業の売り上げや戦略に大きく影響するものであったためそこに興味を持つことができました。 また大手日系企業なので、良い意味で日系の企業の雰囲気を持っており、社員の仲がとてもよく和気あいあいとしていたから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

サマーインターン参加者はその後も本選考とは別にランチや社員交流会に招待されるから。 またサマーインターン参加者には社員を紹介されて、その社員に業務内容や社風を伺うことによって本選考で話せることが増えるから。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

サマーインターン参加者は後日に6日目と称した社員との交流会に参加することができる。
またランチにも招待される。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

国内のコンサルティングファームや外資系コンサルティングファームを中心ににとても興味があった。なぜならコンサルティングファームの方が優秀な社員や学生が多いと考えていたからである。外資系コンサルティングファームや国内のコンサルティングファームの他にはメガバンクや商社、メガベンチャーなどを視野に入れていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

コンサルティングファームが第一志望であることには変わりがないが、金融業界も専門性をつけるという意味でとても魅力的なのでコンサルティングファームだけでなく銀行や証券会社なども視野に入れて就活しようと思った。また現在は保険や証券会社、メガバンクなどの金融大手だけでなく金融系のベンチャーも視野に入れている。

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公開日:2024年11月7日
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三井住友銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井住友銀行
フリガナ ミツイスミトモギンコウ
設立日 1996年6月
資本金 1兆7710億円
従業員数 27,808人
売上高 7兆7543億8500万円
決算月 3月
代表者 福留朗裕
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号
平均年齢 40.3歳
平均給与 864万9000円
電話番号 03-3282-1111
URL https://www.smbc.co.jp/
採用URL https://www.smbc-freshers.com/
NOKIZAL ID: 1130250

三井住友銀行の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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