2019卒の静岡県立大学の先輩がMS&ADシステムズSEの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒MS&ADシステムズ株式会社のレポート
公開日:2018年9月6日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- SE
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2018年04月
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に素直に回答できれば、1次面接はそれだけで評価されると思う。私自身なにか特別なことを言った訳でもなかったので、面接官の質問に適切に答えることが大切だと思う。
面接の雰囲気
面接官の方は2人共穏やかな方達で、とても話しやすかった。最初はアイスブレイクの意味合いで、それぞれがESに書いた趣味や出身地から話題を広げ、それに関する質問をいくつか投げかけてきてくれた。そのおかげもあり、私含めた3人の就活生は皆リラックスして面接に臨めたと感じる。
1次面接で聞かれた質問と回答
興味を持ってるITの分野はなにか。
私が興味を持っているITの分野はIoTの分野です。私は先日、「トイレのIoT」というニュースを見ました。それは、スポーツイベントや音楽フェスといった大規模イベントの会場におけるトイレでは、スマホアプリとトイレの鍵部分をネットで繋ぐことにより、各トイレの個室の空き室情報がスマホで確認できるといったものでした。これによりトイレを探すために会場中のトイレを周る必要が無いという、画期的なものでした。このように、何気ない発想の組み合わせで1つの問題が解決できるというのは、私にとって非常に興味深いものでした。この発想のように、何気ない発想の組み合わせで解決できる問題というのが、まだまだいくつもあると思ったので、いまはIoTの分野に興味があります。
あなたが組織に所属するなら、どのような立ち位置か。
私はリーダーのように周りの人間を引っ張っていくような存在ではなく、リーダーをはじめ、周りの人へのサポート役になることが多いです。実際サークル活動においてもそのような場面が多く、私自身もそのようなことを意識しながら活動に取り組んでいました。私自身の経験からも、リーダーというものの役割は全体のマネジメントに主に気を配るため、細かいことまで全てに注意を配ることはなかなか難しいと感じています。私自身細かいことに気付くという強みというか性格があるということを自覚しており、この性格を活かして、今まで企画の細部まで注意深く考えたり、メンバーが何か困ってないかなどを意識したりして行動していました。そうは言うものの、私自身将来は周りの人間を引っ張っていけるような人間になりたいと思っているので、これからは様々なことに挑戦し、そのような人間になれるように、努力していきたいと考えております。
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MS&ADシステムズの 会社情報
会社名 | MS&ADシステムズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | エムエスアンドエイディーシステムズ |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,529人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 津田卓也 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
電話番号 | 03-6233-4100 |
URL | https://www.ms-ad-systems.com/ja/index.html |
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