野村総合研究所の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全195件） 7ページ目

忙しすぎた。その分給料は非常に良いが、体が壊れるまで働かされるというかんじ。もう嫌になりました。SEはつぶしがきく職業なので、また違う企業でSEとして働こ...続きを読む(全156文字)

夏と冬に5営業日連続休暇(間を挟んだ土日含めての9日間の休暇)があるため、それを楽しみに仕事をしている人が多い。
住宅補助は専門職までは6万円一律支給。...続きを読む(全218文字)

■休暇制度
・夏季休暇5日(連続9日も可能)
・リフレッシュ休暇5日(連続9日も可能)
■住宅補助
・総合職+専門職のみ月6万支給。勤務地からの距...続きを読む(全179文字)

・住宅補助は一人暮らしまたは結婚している人のみ、一律6万円支給される。
ただし年次制限があり、大学学部卒は3年目まで、大学院卒は2年目まで。
・女性...続きを読む(全164文字)

休暇制度として、夏休みとリフレッシュ休暇がありました。基本的に5日連続で休暇を取得する制度です。メンバーとの時期の調整がありましたが、上司も含めて取得して...続きを読む(全174文字)

休暇は、事前に一緒に仕事をしているメンバーと調整すれば、比較的フレキシブルに取得可能だと思います。
基本的には、メリハリを付けて働くことを良しとする雰囲...続きを読む(全160文字)

【福利厚生】
住宅補助が最大で6万円ほどでるので、見た目の給与水準以上に頂ける給与は高いと思います。その他、野村証券系の保養所も活用出来ます。意外と良い...続きを読む(全160文字)

休暇制度、労働時間、福利厚生など、いずれも日本の企業では最先端(最良、かな?)だったはずです。一部の世界的外資系企業のものと比較すると劣っている部分もあっ...続きを読む(全152文字)

・休暇はかなり自由にとれるし、夏休みや年末年始などの休暇もしっかりととることができる。また、勤怠も比較的ゆるく、プライベートや家庭の事情を優先することもで...続きを読む(全168文字)

やはり給与水準はすさまじい
院卒の新卒者の場合は二年目になる際に職種がかわり裁量労働へ移行するが
年収が二割から三割はあがると思う。
また福利厚生も全...続きを読む(全167文字)

休暇は、土日祝、年末年始、暑中休暇(1週間)、リフレッシュ休暇(1週間)、産前産後休暇、育児休暇があり、しっかりお休みは取得できます。休日出勤も多いですが...続きを読む(全201文字)

休暇は上期下期と有給消化の為の精度があり、希望は比較的通りやすい。
ただし、プロジェクトの進捗状況によってはとれない恐れは大いにあり。
福利厚生はある...続きを読む(全162文字)

福利厚生は整っていると思うが忙しいため実際にはあまり利用する機会はないかもしれない。健康保険はその中でも充実しており、手当が厚い。また、国内の施設なども安...続きを読む(全155文字)

新卒と中途で大きく異なる。新卒は家賃補助が出るが、中途は出ない。同じように寮も、新卒には独身寮があるものの、中途にはない。新卒の家賃補助は、住宅購入しても...続きを読む(全155文字)

住宅補助は組合員のうちは賞与と同じファンド。
基本的には、一通りの社内制度は存在する。出産育児休暇等もある。
休暇制度も、充実しているほうで取得も奨励...続きを読む(全191文字)

休日や平日深夜にリリース作業を行うことが多いため、学生時代の友人などとはスケジュールを合わせづらい。休日に働いた分は平日に代休を取らされるため、混雑してい...続きを読む(全170文字)

休暇制度は、年間20日の有給休暇があります。労働時間は所定労働時間は7.5時間ですが、専門職での入社の方は裁量労働制なので、自分の仕事が終わるまできっちり...続きを読む(全267文字)

自分自身で計画的に業務を遂行すれば、休暇をとることは可能である。残業については、指示・強制されることはほとんどないが、業務量が多いため、残業は必然的に多く...続きを読む(全159文字)

休暇制度や、労務時間について満足できる点は無い。リフレッシュ休暇といって5日間連続で取得できる制度もあるが、業務に追われ、わたしの周りで全て取得できている...続きを読む(全191文字)

ちょうど上場直前だったので、期間は短かったですが、社員持ち株会でかなりもうけさせていただきました。労働時間はとても長いですが、休暇制度は充実していて、一年...続きを読む(全196文字)

労働時間は長めだが、最近は早めに帰ることを奨励される。年2回、5連休を取得できる。また、ハワイビレッジ等保養所が充実している。
住宅補助は6万円。
ジ...続きを読む(全153文字)

企業規模が大きく、更に都内に社員が集中しており、東京都内の宿泊施設等多くのサプライヤにとっては非常に魅力的な顧客集団であるため、バイイングパワーが強い。そ...続きを読む(全177文字)

・休日出勤をした場合は,振替休日をほぼ強制的にもらえる.
・夏期休暇なども,取らなければいけない雰囲気がある.
・若手の間は住宅補助を出してもらえる....続きを読む(全154文字)

福利厚生は大変よい。若手のうちは相当な額の住宅補助手当がつく、1週間の休暇が年2回とれる(炎上プロジェクトは除く)など、かなり恵まれていると思う。出産・育...続きを読む(全176文字)

年に2回5日間の有給を取るよう会社が勧めています。しかし、プロジェクトで忙しい時期等は取れない事も多々・・・・・部署のカルチャーによっても取りやすさは変わ...続きを読む(全155文字)