【提案型グループワークで学ぶ】【24卒】みずほ銀行の冬インターン体験記（文系/Experience 個人営業）No.41279（非公開/男性）（2023/7/31公開）

本インターンシップへの応募動機をご回答ください。

Webで入力

採用サイトのマイページから提出

インターンシップの志望動機を200文字で聞かれるだけなので、端的に要点を角混む必要があったため、文章として不自然にならないように注意した。

過去に通過したESを参照して、ESの構成を作った。また、なぜみずほ銀行のインターンシップに参加したいかをしっかりと言語化して書いた。

就活会議、ワンキャリア

締め切り日までに提出する。

動画面接で、予めテーマについて明記されているので、いくらでも準備できる。実際に動画を撮るときは、３回まで取り直しができる。

カンペを作ったが、実際に動画を撮るときはカンペを見ずにカメラを見て話たことが自然さを出せたところではないかと考えられる。また、動画面接は事前に十分に準備できる時間があるので、どれだけ完成度を高められるかが重要になると考えたので、しっかり準備した。

プレッシャーやストレスを感じる環境に対応した経験

私のプレッシャーやストレスを感じる環境に対応した経験は、高校生の頃にアメリカ合衆国に留学に行った際に、失敗を恐れないで、積極的にコミュニケーションを取ることで、プレッシャーやストレスを感じる環境に対応した経験です。
私は、高校生の頃に「生きた英語を学び異文化に触れたい」という想いから、英語圏かつ多文化社会であるアメリカ合衆国に留学にいきました。
「生きた英語を学び異文化に触れたい」という想いを実現するために、宿泊先を語学学校が提供する寮ではなく、ホームステイにする、極力現地にいる日本人の人たちと日本語を話さない、関わりすぎないなど目的を違わないために徹底して自分に制約を課していました。
当時の私は、英語の勉強に一番力を入れていたので、現地でも問題なく過ごしていけると考えていました。しかし、現地の生きた英語と日本で学んでいる英語の間にはギャップが存在することや、発音の関係で聞き取ってもらえないことが重なって満足にコミュニケーションが取れない問題が生じました。それから、英語に対して自信がなくなってしまい、現地の人に自発的に話しかけることに関して臆病になってしまい、ストレスを感じていました。また、文化が違うため、現地でタブーとされる行為をしてしまうのではないかとプレッシャーがかかりました。そのため、「生きた英語を学び異文化に触れたい」という想いでアメリカ合衆国に留学に行ったのにもかかわらず、プレッシャーやストレスを感じる環境になっていました。
しかし、このような気持ちでは、「生きた英語を学び異文化に触れる」という私の想いを実現できないと考え、せっかく「生きた英語を学び異文化に触れる」ことができる環境にいるのだから、失敗を恐れないで積極的にコミュニケーションを取ることに挑戦しようと、自分の中で考え方を変えました。
それから、道を知りたい場合はスマートフォンを使わず、拙い英語であっても、現地の人々に直接聞くなど、自分から積極的に話かけました。また、文化に関しては、ホームステイ先のファミリーとコミュニケーションを取って直接学ぶことで、タブーとなる行為を理解して、自信を持って振る舞うようになり、プレッシャーを感じなくなりました。
こうして、私は失敗を恐れずに積極的にコミュニケーションを取ることで、プレッシャーやストレスを感じる環境に対応しました。
この経験から、ストレスやプレッシャーに負けないためには、失敗を恐れずに積極的に挑戦することだと学びました。また、失敗を恐れて行動しないことは損であると実感しました。そのため、働くときは「失敗を恐れずに積極的に挑戦する」ことを大切にしようと考えています。

達成困難な目標を設定して実現に向けて取り組まれた経験

私の達成困難な目標を設定して現実に向けて取り取り組んだ経験は、独学でファイナンシャル・プランニング技能士の資格取得を目標に設定して、実現のために徹底したタスク管理を行うなど工夫をして、目標を達成した経験です。
ファイナンシャル・プランニング技能士の資格取得を達成困難な目標であると考えた理由は、金銭面のことを考えて独学で資格取得を目指していたこと、とファイナンシャル・プランニング技能士の試験日が大学の試験週間に近く、多くのことを同時進行でこなしていく必要があったからです。
私が目標を実現するために取り組んだことは大きく二つあります。
まず一つ目が、徹底的なタスク管理です。先ほど申し上げたように、ファイナンシャル・プランニング技能士の試験日と大学の試験週間が近く、多くのことを同時進行でこなしていく必要がありました。そこで私は最終目標を達成するために、試験日から逆算して、目標を１ヶ月・１週間・１日と細分化してやるべきことを立てていきました。目標を達成するためにはこの１ヶ月で何をすればいいのか。そして１ヶ月の目標を達成するためにはこの1週間で何をすればいいのか。そしてそれらをもとに1日単位でも目標を立てていき、実際に一日の行動を記録していって、１週間単位でその記録を見返して反省をしたり、次の週の目標修正などをするようにしていました。
そして2つ目はが、同じ目標を掲げる友人と一緒に勉強する時間を定期的に設けてモチベーションを維持したことです。同じくファイナンシャル・プランニング技能士の資格勉強をしている友人が２人おり、基本的にはそれぞれ個人で参考書の内容をインプットに専念して、1週間に1回程度全員で集まって問題を出し合う時間を設けてアウトプットに専念することを提案しました。そうすることで、インプット・アウトプットが繰り返され、効率的に知識が身についていきました。また、友人と現状を確認しあうことで、お互い刺激を受け、モチベーションが保たれていました。 こういった2つの取り組みで勉強が捗り、無事試験に合格することができて、目標を実現しました。
この経験から、目標から逆算して細分化することで達成困難な目標も実現に向けて取り組むことができることを満美ました。
御行で働く際もにも、チームで多くの仕事を同時並行で取り組んでいくことになるかと思います。そこで、私のタスク管理能力と協力し合う姿勢で、スキルを十分に発揮して、多くのお客様のために貢献していきたいと考えています。

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