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株式会社みずほ銀行

【コミュニケーションが鍵】【24卒】みずほ銀行のキャリア特定型 グローバルコーポレートファイナンスコース(GCF)の1次面接詳細 体験記No.44349(非公開/非公開)(2023/6/9公開)

2024卒の先輩がみずほ銀行キャリア特定型 グローバルコーポレートファイナンスコース(GCF)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社みずほ銀行のレポート

公開日:2023年6月9日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • キャリア特定型 グローバルコーポレートファイナンスコース(GCF)

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインのフェーズが多い

1次面接 通過

実施時期
2023年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
OPコース若手
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでZoomに入った後一対一の面接をした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接ということもあったので、内容面ももちろん重要だがまともにコミュニケーションを取れていれば、内容に光るものがなくても通過できたのではないかと思う。
一方で、自分の人生の経験について詰まることなく答えられたのは良かったと思う。

面接の雰囲気

カジュアルな雰囲気で進んだ。
一応選考要素はあるが、半分面談のような感じもあった。
面接官は話しやすい若手の方だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に最も力を入れていたことは?

oooooooo部で試合の出場機会を獲得した経験だ。私は試合に出場してチームに貢献することを目標としていたが、入部当初、実力不足により試合に出られなかった。そこで、試合に出ている部員との能力差を分析した結果、他の選手にはない強みを持つことが重要だと考え、2つのことに取り組んだ。1つ目は、チームの課題を克服できるような自分の強みを探ることだ。昨シーズンのチームの成績を分析した結果、oooooが課題だと考えた。そこで、監督や部員に意見を求めて明らかにした私の強みの中からooooooooの向上に徹底的に取り組んだ。2つ目は、周囲からの指摘を踏まえた練習法の改善だ。自分の取り組みが停滞したときには、周囲に意見を求めて練習法を適宜改善した。

みずほGCFでどのようなキャリアを描きたいか?

私は、貴社のGCFコースに入社し、最終的には、日本の大企業にたいして、銀行証券どちらのソリューションも提供できるようなカバレッジバンカーになりたいと思っている。
そのために、キャリア初期はカバレッジで経験を積みながらクライアント企業やコーポレートバンキングの業務への理解を深め、その後プロダクト部署での経験を積むことで銀行証券のプロダクトへの理解を深め、最終的には日本の大企業カバレッジとして、日本を代表する大企業にソリューションを提供していきたい。

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みずほ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社みずほ銀行
フリガナ ミズホギンコウ
設立日 1923年5月
資本金 1兆4040億6000万円
従業員数 23,827人
売上高 8兆648億3700万円
決算月 3月
代表者 加藤勝彦
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
平均年齢 40.3歳
平均給与 822万7000円
電話番号 03-3214-1111
URL https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html

みずほ銀行の 選考対策

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