アビームコンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全488件） 15ページ目

新規報酬制度で基本給は10%カットになったが、その分はボーナスに上乗せということになった。ただし、プロジェクトにアサインされないと稼働率が悪いため、ボーナ...続きを読む(全171文字)

人並みの生活が送れる給料・賞与をもらっており満足している。昇進は比較的厳しくなっているが、ある程度公平だと考えている。ただし、現場で昇進を推薦したものがト...続きを読む(全168文字)

プロジェクトにもよりますが、自分はやった分だけの残業代をつけることができるので結果、基本給は低いもののトータルでカバーすることができます。一方、残業代がつ...続きを読む(全190文字)

・給料は同業他社と比較するとやや低額であった。
・実績を残し、社内での実力者に気に入られているとすぐ昇進可能である。
・キャリアパスとしては、SAPか...続きを読む(全220文字)

給与制度改定という名の下での体の良い賃金カットが断行されました。
基本給がほぼ全員1割カットし、賞与のメリハリがつく内容です。
雇用契約書には賞与1カ...続きを読む(全156文字)

給料は、初任給の時点で大学の同期と比較しても貰っている方でした。
また、残業代もしっかり出ていたので、初年度の年収で見てもかなり貰っていたとおもいます。...続きを読む(全152文字)

基本給は同年代の人たちと比べて特に変わらないと思われる。
年収は残業の有無で大きく変わる。
残業代は上司(承認者)次第であるが、基本的に出勤時間として...続きを読む(全248文字)

同年代の中では多くもらえてると思う
評価はプロジェクトにおける同じ職位の中で相対評価される為、どのプロジェクトに従事してるかが重要。結果、優秀なメンバー...続きを読む(全189文字)

賞与の割合を増やす方針となり対応されたが、実態としてはあまり割合は大きくない。
残業時間が多い方が年収は多い。
マネージャーへの昇級枠が減り、数年前よ...続きを読む(全180文字)

報酬制度が変わり、より成果主義に近くなった印象がある。しかし、一つのポジションに対してクリアすべき年数が設定されており、その年数を超えると退職金の積み上げ...続きを読む(全185文字)

給与は特に不満はないが、大型システム導入案件がメインの会社のために、そうでない部門に対してはあまり期待値が高くない。また、社内調整が多く、いろいろな面で面...続きを読む(全151文字)

評価についてですが、半期毎に会社の評価フレームワークに則って目標を立て、期の終わりにそれぞれの目標について直上が評価をします。(S,A,B,C,Dランクで...続きを読む(全194文字)

上司は基本プロジェクトマネージャになるが、評価は別プロジェクトのマネージャも加わり評価されるため、言いたいことを結構言える環境ではある。
やるべきことを...続きを読む(全185文字)

完全な日経企業です。スキップでの出世など皆無に等しいです。ただし、普通にやってれば8年ほどで確実にマネージャーにはなれます。安定した昇給を得たいのであれば...続きを読む(全155文字)

同業他社と比べると、金銭的にはかなり抑えられている部類でした。(自分が所属していなかった部署については知りませんが)
プロジェクトベースかつ相対評価だっ...続きを読む(全182文字)

マネージャーによるが、残業代は出るとおもっていていい。マネージャーは残業代を承認しないほうが評価が高まるのでメンバーの残業代を承認しないケースもあるので、...続きを読む(全160文字)

妥当かそれ以上の金額だと感じるが、残業代がかなり含まれている。
そのため残業がない月(プロジェクトの合間など)はガクンと下がる。
上がつまっているため...続きを読む(全160文字)

他の総合コンサルティングファームより少し低めですが、シニアコンサルタントまでは残業代が付くのでプロジェクトによってはマネージャーより年収を超える逆転現象が...続きを読む(全170文字)

新入社員の場合、給与は役職(例、コンサルタントとシニアコンサルタント、更にその内側のA,B,C,Dランク)で決まっていました。例えばシニアコンサルタントA...続きを読む(全168文字)

大多数の社員のうち、大部分がジョブ毎の評価が全てとなる。評価時は自分のこれまでの経歴は関係無く、評価者からどうみられるか(プロジェクトでどれだけバリューが...続きを読む(全168文字)

給与は年俸制で毎月1/16が支給され、賞与として各2/16が2回支給されます。さらに賞与には評価分として年2回の人事評価により決定される評価結果が反映され...続きを読む(全336文字)

基本給は、他の会社に勤めている友人に比べて高い方だったと思う。賞与は、2ヵ月分の基本給+評価分。評価の部分は、人によって大きく差はなかったと思う。キャリア...続きを読む(全160文字)

2年目で基本給が4万円近く下がる.その代わりにボーナスで評価給がつくと説明があったが,最高の評価をとったとしても差額には大きく及ばない.また,評価基準は不...続きを読む(全198文字)

給与改定が実施されたため、基本給は一律で前年度よりも低くなった。
基本給を下げた分を、賞与に充てている。
賞与は、貢献度に応じてかなり変動するため(能...続きを読む(全183文字)

給与は他社に就職した同世代に比較するといい方だが、家賃補助が無いため一人暮らしだとあまり収入が良いとは感じない。また最近、給与が1割ほど下がった。プロジェ...続きを読む(全177文字)