アビームコンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全488件） 17ページ目

給与に関しては、やや下がったという話です。その分の埋め合わせは賞与で……というこなのですが、業績自体が横ばいかやや下降気味なので、結局のところ若干の減少。...続きを読む(全184文字)

最近は業績悪化のため、また、評価にメリハリをつけるため、給与が下がっている。※賞与は増加すると言っているが、長期的にどうなるかは不明。
数年前までは、そ...続きを読む(全161文字)

給与は悪くないと思いますが、外資系の同業他社と比較すると8割程度といわれています。またシニアコンサルタントまでは残業代が出ます。
2012年度から給与制...続きを読む(全173文字)

上期、下期の2回で評価を行い。結果が賞与に反映される仕組み。下期の評価は昇進の評価につながってくる。(昇進の評価は下期だけでなく、通期で、かつ前年度の評価...続きを読む(全183文字)

年収は高い方であるので満足であるが、メンバーレベルは残業代によって加算されている部分も多く、その分プライベートがないと思ってよい。マネージャー以上になると...続きを読む(全287文字)

キャリアパスは、入社時は全く選択出来ない。その後、成果を出しつつ上司にアプローチし続ければ、別キャリアへと転属することも可能である。昇進に関しては、昔は緩...続きを読む(全169文字)

2012年度からより評価が反映された給与体系に変更された。評価がよければ年収アップ。悪ければいままでの年収の10%程度ダウンとなった。そうなると評価がより...続きを読む(全152文字)

給与に関しては、業界でみてもおおいほうだとは思います。
しかし、その分の残業は覚悟しなければいけません。
ただ、早い段階でプロジェクトリーダーに任され...続きを読む(全156文字)

非管理職であれば、残業手当があり、他の業界と比較すると若いうちから多くの給料をもらえているとおもう。
ただし、管理職になると勤務時間に見合った給料ではな...続きを読む(全169文字)

給与については十分満足しているが、昇進や昇給に関しては上が詰まっているので出世をすることは難しくなってきている。また、評価制度についてもあいまいな点が多く...続きを読む(全155文字)

プロジェクトにもよるが、マネージャになるまでは残業代が青天井のため、働いたら働いただけ、給与がもらえる。やっている内容は作業的なものも多く、モチベーション...続きを読む(全200文字)

基本給はそこまで多くないため残業代で稼ぐ様になってしまう。残業代がつけられるかどうかはプロジェクトによるため、運次第。ただし、どちらかというとつけられるプ...続きを読む(全169文字)

当時は、残業代がちゃんと付けられるプロジェクトだった為、繁忙期は手取りで50万とかの月もありました。ただその辺はプロジェクト次第のようでしたが。今は大赤字...続きを読む(全159文字)

マネージャー未満では残業が基本的にはつくので、仕事が忙しい場合は、けっこういい給料になる。ただし、プロジェクトによって、残業が付くか付かないかはまちまち。...続きを読む(全151文字)

残業をすればそれなりにお給料を頂けるので有難かった。
しかし、最近は評価重視にシフトするようにしているらいいが、
今のところ全体的に下がっただけの印象...続きを読む(全167文字)

給与については、昔は同年代よりも多く貰えたと思いますが、今年からの新報酬制度適応後は平均的な金額に落ちました。極端に低い訳ではないため不満はありませんが、...続きを読む(全260文字)

・給与、賞与については特に不満は無い。高い給与をもらえるところだと思う。
・やる気があれば、昇進の機会もあり、キャリアについての選択の幅もあり、自己意思...続きを読む(全187文字)

すでに退職しましたが、今年度から全社的に基本給が下がったそうです。削減された給与は賞与の原資となりトータルの年収に影響はでないよう調整されていると説明があ...続きを読む(全189文字)

基本的に実力主義。
30代でマネージャークラスもいます。
残業代はプロジェクトにもよりますが、基本的に全額出ます。
残業代がないと給与は安いかも。。...続きを読む(全184文字)

給与、賞与については、おおむね満足していた。残業代はプロジェクトの予算により変動し、支給されるのが難しい場合もたしかに存在する。賞与の支給額は、仕事の頑張...続きを読む(全168文字)

・給与、賞与ともに昇格するまでは上がらなかった
・昇進昇級はマネージャークラスとの評価面談及びマネージャの会議で決まる
・所属プロジェクトの業績によっ...続きを読む(全163文字)

最近報酬制度が改変され、残業代を多くもらう社員よりも短い時間で仕事を終わらせた社員を評価する方針に変更された。これを受けて逆にサービス残業せざるを得ない人...続きを読む(全171文字)

【給与】
同世代に比べれば高く、それなりに満足できる水準だと思います。
ただし、管理職以上は働く時間が長くなりがちで、時給に直すと実は大したことないの...続きを読む(全271文字)

評価は半年に一回行われており、かなり詳細な評価項目のシートを用いて実施される。ただし、やはり人が評価するという点で公正におこなわれている印象はない。賞与に...続きを読む(全160文字)

クラスによって、基本給は固定です。
今年から月収が13%減ってしまい、コンサルタントは26万円。
シニアコンサルタントは、月収30万弱円です。
減収...続きを読む(全181文字)