アビームコンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全488件） 9ページ目

【良い点】
給与制度改定でBig4やACと比べても取り立てて低いという水準ではなくなった。マネージャー以上は、インセンティブの割合が大きいため、大規模PJ...続きを読む(全373文字)

【良い点】
年収については他のファームと比較すると若干少ないように感じるが、実際に時給換算すると多いと思うので満足はしている。また、同じ職位の平均残業時間...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
価値のある残業でなければ申請が出来ない、という名目からサービス残業まみれです。よく言われている通り、実際の時間給は...続きを読む(全234文字)

【良い点】
半期に一回、目標設定を行い、それに対してコミットできていたか、成果が出たかを評価される。複数のマネージャーや、身近に働くシニアコンサルタントか...続きを読む(全211文字)

【良い点】
上司との相性によって、多少できなくてもいい評価をされることがある。年収に関しては、非管理職は残業時間によって、年収が大幅に変わるため、何を是と...続きを読む(全206文字)

【良い点】
近年他のファームに負けじと待遇アップを掲げている。よってアクセンチュアなどの競合にも負けない給与体系ではあるので満足感はある。ただあくまで日系...続きを読む(全186文字)

【良い点】
【年収】
頑張るとシニアコンサルタントでボーナス200以上はもらえた。年収の半分くらいがボーナスだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)

【良い点】
新卒でも月収34万からスタート、交通費支給、ボーナス年二回（平均的な社員は30万×２）、残業も基本的に申請できるところも多い　といいところは多...続きを読む(全203文字)

【良い点】
給与は並の水準と比べて高い。会社のビジネスモデルは優れているが、個人としての能力がつくかといえば微妙に感じるところがある。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代は基本的に支給される。だが、プロジェクトによっては残業代がでない場合や、通常の休憩時間一時間とは別に、一時間休憩を勤怠で入力するように指...続きを読む(全172文字)

【良い点】
似通った業務をしている同ランク従業員を上司がプレゼンしあう等、評価制度に力を入れていることが伝わる。上司に対するフィードバックも人事経由で匿名...続きを読む(全208文字)

【良い点】
努力すれば上に上がれる。SAP資格を持っているものが強い。先輩や上司は人柄がよく、親身になって相談に乗ってくれる人が多い。立地を含めて職場環境...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生は基本的に充分いただいてる。コンサルティングファーム特有で他の業界に比べると高水準であるものの、他のコンサルティングファーム、とりわけ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
クラス分け・ランク分けという形で、基本給が設定されています。また、年１回の評価により、ランクが上がればもちろん昇給しますが、クラスアップが実現...続きを読む(全158文字)

【良い点】
同世代の平均よりは給与はよい。
ただし、コンサル業界の中で見た場合は平均くらいではないか。
満足といっている人はほとんどいないが、給与が不満と...続きを読む(全251文字)

【良い点】
評価が高いとその分、賞与に反映されて高いボーナスがもらえる。役職が上がれば上がるだけその額はおおきくなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分が望む最低ラインの暮らしをできる収入は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の社員の評価が甘い。中途入社はなかなかク...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一応コンサルティング会社のため、一般の事業会社と比較すると給与水準は高めの設定となっている。年齢に関係なく、実績やキャリアに応じて処遇がなされ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実績を評価して給与に反映してくれるので、実力主義の人には良いと思います。ただ、職種や配属部署によって異なるかもしれません。
日系の大企業で同じ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
半期ごとに3つの目標を決め、振り返りを行う。4段階でそれぞれを評価し、プロジェクト内の同ランクで相対比較した後、部門単位で相対評価を行う。プロ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
コンサル会社としては安い。システム導入の要員代替として使うなら高い。クライアントにデリバリーしているサービスが後者であれば、明確にサービスフィ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
昨今の給与改定により、Big4に近づいた／一部上回った水準になったように思える。評価も納得感が高いことが多く、賞与が評価に連動しているため程よ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
コンサルファームの中では低いと言われるが、最近給与改定もありかなりファームの平均に近づいてきたのではと思う。評価次第になるが評価中と評価高の人...続きを読む(全250文字)

【良い点】
インセンティブ部分に適切なウェートを置かれた制度だと思います。頑張って確実な成果をあげた人には十分に満足できるバーナスが出ます。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
コンサルティングファームにしては激務ではない傾向があるので、まったりと稼ぐことができるが、一定のランク以上から上が詰まりなかなかランクアップに...続きを読む(全192文字)