【未知への挑戦、輝く学び舎】【19卒】帝国データバンクの冬インターン体験記（文系/総合職）No.3364（お茶の水女子大学/女性）（2018/9/11公開）

以前に学内のイベントで興味を持ち、就活サイトで見つけて楽しそうだと思ったので。企業信用調査というものが面白そうだと思ったが、実際どのような仕事なのかが想像つかなかったことと、HPでインターンの内容が充実していそうだと感じた。

面接はなく、ESとテストだけの選考でした。日程も数多くありましたので、合格者も少なくはなかったのではないかと思います。インターン選考説明会がありましたので、そういうイベントには必ず参加していました。

帝国データバンクについての説明と、実務体験。報告書の作成体験、企業へのヒアリング体験、社員との談話会など。

1日目にやったこと

調査報告書作成体験。実際の企業情報を用いて下調べをし、一人１５分程度、社長役の社員からヒアリングを行い、企業の様子をパワーポイントにまとめて一人３分でプレゼンするというもの。個人ワークであった。

2日目にやったこと

3〜4人のグループに分かれ、前日ヒアリングした企業について、改善案を考えるというものだったと思う。これもパワーポイントにまとめてグループごとに発表した。資料は一切持ち帰ってはならなかった。

人事部長、人事部社員

なし

インターンのフィードバックのために、一人30分の面談の時間が後日設けられた。そこで、自分の良かった点・悪かった点をフィードバックしていただけたので、ひとりひとりに目を向けていたのだなと感じた。もくもくと考え、淡々と発表する学生よりも、周囲を巻き込みながら、共感を集めるような調査員向きの学生が求められていると感じた。

毎晩遅くまで残るということはなかったものの、制限時間内に課題を提出するのは難しかった。特に、企業役の社員へのヒアリングでは、下調べと言っても何をインタビューすればいいのかがわからず、納得のいくヒアリングができた学生は少なかったように感じた。

調査員という仕事について体感的に学べたこと。また、企業役社員は調査員経験のある社員の方であり、架空の企業情報でありながら徹底的に練られていて、ヒアリングもリアルだった。インターン参加が１タームにつき２０人程度だったので、いろいろな学生と交流できた。また、自分のどこが良かったのか・どこが課題なのかをフィードバックしていただけた点も大きかった。

インタビュー手法等は何かしらの媒体で学んでおいたら良かったかもしれないと思った。また、このインターンは秋冬インターンの部類に入るかと思うが、やはり夏のうちに様々なインターンに行っておけば良かったと思った。

企業への模擬ヒアリングもリアルであったし、このように仕事が進められるのか、という点については非常に想像しやすいと感じた。しかし、現場で働く社員の姿を見ることはなく、学生は会議室しか見られなかったので、その点は内勤の現場が見られるようなインターンであればなお良かったと思う。

インターン生から内定者を多く取ると聞いていたので。また、企業信用調査会社を知っている学生も少なく、秋冬の時点でこの会社のことを知っている学生の方が少なかったと思うが、そういった志望度の強さも見られているように感じた。インターンに参加することで選考が一気にスキップできるのも有利に働くと思った。

企業信用調査会社の仕事が、厳しくも楽しそうだと感じたことが一番大きい。また、ヒアリングやまとめ作業も含めて、自分が企業の成長に直接貢献できると感じたこと、会社の仕事がなくてはならない仕事であると感じたことも、自らの志向に一致すると思ったため。

インターン参加者のみ、インターン参加者限定の懇親会があったり、選考が最終選考のみとなるなど、かなり優遇されていると感じた。また、企業の方からも、インターン生からかなりとると聞いていた。

業界は絞っていない。いろいろな産業に関われる会社、知名度が高く、会社が安定しており、なおかつ自分の成長につながりそう、という会社を見ていた。企業信用調査も、様々な会社に関わる仕事であり、なおかつその経営に直結する仕事であるということで、いずれは自分が起業することも視野に入れて考えていた。そのほかにも、興味をひかれる会社があればエントリーしていた。

この企業への志望度がかなり高まった。また、福利厚生や待遇が安定していることも魅力的だと思うようになった。一人一人に任される責任が大きく、第三者的な立場で広く様々な産業に関われる仕事に携わりたいと感じるようになった。また、仕事をする中でコミュニケーション等さまざまな能力を磨き、成長できる環境が非常に重要であると感じた。