【直感と洞察、魅力の調査】【20卒】帝国データバンクの冬インターン体験記（文系/総合職）No.6531（明治学院大学/女性）（2019/6/26公開）

説明会に参加しようと企業にエントリーしたら、参加できるのがインターンだけだった。選考が遅いのかと思いとりあえずインターンに応募した。調査に興味があり、マーケティングリサーチではない企業も見たいなと思っていたのも理由の１つ。

選考はＥＳだけだった。リサーチはみていたものの、信用調査をする企業は他に考えていなかったので、具体的な仕事内容については調べた。

直接訪問取材の体験

1日目にやったこと

ビジネスモデルの確認やビジネスマナーについて学んだあと、午後に疑似会社の調査ワークを行った。社長役の社員と話をし、パワーポイントに調査書としてまとめ、その発表を一人ずつ行った。その後、発表に対するフィードバックをされた。

役員

なし

対面でのヒアリングをするので、そのときに「この人になら話したい」と思える調査員になれたか？という問いかけは印象的だった。ただ聞きたいことを一方的に質問しても、思った通りの反応はかえって来ないし、勉強を積んだうえで真摯に向き合うことが一番大切なのだと教えていただいた。

グループでの作業だと思っていたところが個人作業であったのは予想と違う部分だった。周りと相談する時間などもないので完全に個人の能力が発表に出ており、もう少し予習しておくべきだったかと後悔したことは覚えている。経済的な勉強を今までしてこなかったため、その場で調べることが多く、その知識が元からある学生のほうが有利だと感じた。

マーケティングリサーチの会社を主に見ていたので、ビジネスモデルを知れたことは一番勉強になった。リサーチといえどいろいろな会社があり、データがどれだけ世の中に大事なのかを知れたことはよかったと思う。また、自分に経済的な知識がないことが改めて分かり、勉強不足を感じられた。

決算書の見方や取引の仕方など、簿記２級程度の経済的知識があると、より理解度が深まったと思う。手形など全く知識がなかったので、その場で調べることになり手間取った。

実際の仕事体験だったので、社長とどのように話したらよいかを考えて聞き出す、という部分で自分がどのようにその業務を行うかを想像する場面が多かったことが理由だと思う。二回、社長と話すチャンスがあったので、次はどのように話そうか、と振り返りをもって二回目に臨むことができる部分もあると思う。

全体のレベルがどのようなものかはわからないが、発表を見る限り特別優れた人は数人しかいなかったから。そのなかで自分の知識不足を補えば、自分が劣っているとは感じなかった。また、発表の際に質問を勘違いしている人が多く、企業の意図と合った答えをしている人も数人しかいなかった。

インターンをして、自分の仕事をする姿を具体的に描くことができたところが大きい。クライエントと距離が近い仕事がしたいと思っていたため、直接経営者と話をできるのは自分の望む姿と合致していると感じた。インターンで、どのようにうまく話しを聞き出そうか考える、というところに興味を持ったところもある。

インターンで参加者を評価して、評価が高い人はその後筆記試験なしで選考が進む（そもそも評価が悪い人は筆記に進めないのかもしれない）。評価がよければそのまま最終面接なので、選考が一般よりも早いのだと思う。

主に調査業界とデジタルマーケティングができる広告会社を志望していた。調査業界でいえばシェアを大きく占める大手のインテージ、マクロミル、日経リサーチなど。調査業界大手に入社すればその後メーカーへの転職も可能かなと考えていた。また、電通デジタルなど、できたるマーケティングの会社も数社志望していたが、結局方向性が違うと思った。

大企業の会社の大きさにまず驚いた。この会社に限ったことなのかもしれないが、内勤と外勤で給与が大きく違い、花形にならないと思った仕事はできない。また、外勤になりたくても向こう5年は下積み期間としてみなければいけないのだと残念に思った。また、頭の良さが仕事に顕著に表れることを感じ、日々勉強することが不可欠だと感じた。