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株式会社千葉銀行

【地方銀行の魅力、千葉県愛】【23卒】千葉銀行の夏インターン体験記(文系/オールラウンドセミナー(3日間))No.26552(非公開/男性)(2022/5/30公開)

株式会社千葉銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒 千葉銀行のレポート

公開日:2022年5月30日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年8月 下旬
コース
  • オールラウンドセミナー(3日間)
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
  • 千葉銀行
  • オービックビジネスコンサルタント
  • ビジネスコンサルタント
  • オービック
  • 三井住友信託銀行
  • 日鉄ソリューションズ
  • 日本総合研究所
内定先
  • 三菱UFJインフォメーションテクノロジー
  • 伊藤忠テクノソリューションズ
  • ワークスアプリケーションズ
  • 日立製作所
  • 日立システムズ
  • 日本総合研究所
入社予定

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

金融業界、そして地方銀行の一角としてある千葉銀行に参加して都市銀行と地方銀行の働き方の違いを知りたかったから。また、ESだけで参加できるため、業務理解やインターンシップの慣れとして申し分ないと感じたから。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

行った工夫は、ワンキャリアやユニスタイルで先輩達のESを参考にして記入したこと。けれども、抽選であるため、あまり意味はない。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

千葉県への愛情だと考える。どれだけ地方発展、千葉県発展を行いたいかというのは大切だと考える。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2021年06月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

本インターンへの参加希望する理由を教えてください。
地方銀行に対するイメージについて教えてください。

ESの形式

WEBで記入

ESの提出方法

マイページから提出

ESを書くときに注意したこと

できるだけ早く提出すること。早ければ優遇があるらしい。

ES対策で行ったこと

ワンキャリアやユニスタイルで先輩達のESを参考にして、通過する人はどんな共通点があるのか知ろうとすること。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
60人
参加学生の大学
不明。千葉の地方銀行だけあるので、千葉県民が多かった印象がある。
参加学生の特徴
穏やかな人が多い印象。選考もESだけだったので、レベルはそこまで高くない。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

グループワークと講義型のものが多かった

インターンの具体的な流れ・手順

講義→グループワークの繰り返しを行う3日間。

このインターンで学べた業務内容

地方銀行の業務範囲がどこまであるのかを学ぶことができた。

テーマ・課題

遺書や不動産、証券業務など、幅広いソリューション提案を行った。

1日目にやったこと

グループでのアイスブレイクのあとは、業界研究についての講義を聞いた。地方銀行の位置付け、千葉銀行が千葉県でどういう役割を行っているのかなど。休憩後、銀行業務体験ワーク、相続関連の体験ワークを行った。

2日目にやったこと

地域情報活用ワークを行った。具体的には、講義を聞いたあと、ある土地の活用方法の提案行うグループワークを行った。午後は資産運用模擬体験を行った。どちらかというと講義が多く、金融の知識として大変勉強になった。

3日目にやったこと

企業分析ワークを行った。個人ワークであった。いわゆる、財務会計で、貸借対照表や損益計算書などを見て、企業分析するものだった。
午後は模擬面接、行員とのセッションが行われた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員さんとの直接的なかかわりがあったのは、3日間の行員とのセッションと模擬面談である。
セッションも1人1問できないので、関わりとしては少ないと感じる。
模擬面接の際には、FBがあるので今後の参考にした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

大変だったことは、ほとんどが講義だったので、モチベーションの維持が大変だった。正直評価されている感じでもなかったので、意味ないのではないかと途中で思ったが、もしかしたら選考の中で優遇になるかもしれないと思ったので3日間参加し続けた。日程が他の企業と被ったら参加する必要はない。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークの中で関わりはあるが、浅いので大した話をしていない。
学びもなし

インターンシップで学んだこと

学んだことは、金融のあらゆる知識を網羅的に学ぶことができた。信託や不動産、運用など銀行が行う業務がこんなにも広いものだとは思わなかったので、大変学びになった。
参加して良かったと思ったことは、模擬面接ができたこと。これまで、面接に苦手意識をもっていたので、それを少しでも克服できる機会があって良かったと思った。

参加前に準備しておくべきだったこと

インターンシップの中で、どんなことが行われて、どんな学びがあるのかを予め知っていれば良いと思う。優先順位が低いなら参加する必要はない。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

銀行業務のことについては、網羅的に学ぶことができた。そのため、仕事のイメージも付いたが、私自身が千葉銀行で働くイメージが持てなかった。行う業務内容が、あまり楽しくなさそうであったので、自分にとっては仕事のモチベーションを維持することが難しいと感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

でないと思った理由は、社員の雰囲気がマッチしてないと感じた。正直なところ、大変厳格なイメージがあったので、古いと感じてしまった。講義形式が多いのも、インターンシップを就業体験だと捉えていない気がする。
学生のレベル感は、高くない。積極的な発言をする人もいないので、切磋琢磨する感じではない。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

業務内容自体にやりがいを感じなかった。千葉県のために大変重要な役割をしており、お金という直接的なことや間接的なことで、産業、農業、人々の暮らしを支え続けることには、興味を感じた。しかし、営業や運用、相続関連の業務を行いたいとは思わなかった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

ほぼ講義形式であったので、評価されている印象は全くなかった。
本選考の時期にも特に連絡がなかったので、あまり意味はないと考える。
参加することで、入社意欲があることを示せるくらい。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

ない。夏インターンシップ参加者だけのインターンシップが秋冬頃に募集されていたが、これも抽選であった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

コンサルティング業界、IT業界、金融業界の選考を夏のインターンシップで受けていた。どの業界も参加することができたので、私自身がやりたいことと業務内容で、比較しながら検討することができた。
千葉銀行を志望した理由は、今まで1番身近にあった金融機関であったので、その中の業務内容を深めようと考えたこと。地方銀行でも、3番目に大きい銀行であったので、金融業界の知識を深めようと思ったことだ。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

変化はあった。金融業界も変化しているという印象はあったが、やはり厳かな雰囲気であることは間違いなかった。また、営業なども大変そうであると感じた。
夏のインターンシップを経て、金融業界を受けることを辞めて、コンサルティング業界、SaaS、Sierを受けようと決めることができた。もっとBtoBで業務を行いたいと考えたからだ。

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千葉銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社千葉銀行
設立日 1943年3月
資本金 1450億6900万円
従業員数 4,280人
売上高 3621億7900万円
決算月 3月
代表者 米本 努
本社所在地 〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号
平均年齢 38.5歳
平均給与 794万円
電話番号 043-245-1111
URL https://www.chibabank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130774

千葉銀行の 選考対策

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