【地銀業界の魅力を体感】【23卒】千葉銀行の冬インターン体験記（文系/冬季インターンシップ(オールラウンド2月)）No.29041（非公開/非公開）（2022/7/12公開）

銀行業界も知りたいと思ったため。1年上の先輩の入社先だったことで、興味を持った。地銀の中でも大きい規模だったので、多くのことが学べそうだと思った。あとは、面接やWebテストがないので、参加のハードルが低かった。

特にない。エントリーシートの提出のみなので、エントリーシートの内容を充実させられれば大丈夫だと思う。ESの添削をお願いするといいと思う。

面接やWebテストがなくESのみで参加出来る。だから、志望動機が経験ベースで論理的であり、ある程度地銀業界への理解も示せれば良いのではないかと思う。

千葉銀行の仕事内容と営業のグループワーク

千葉銀行についての講義と途中挟まれるグループワークが交互にある。

顧客に対して営業を仕掛けるために見るべきポイントや不動産の見方など

千葉銀行についての説明と顧客に対してどのような営業をするかのグループワーク

1日目にやったこと

地銀の業界研究と銀行の業務体験のグループワークと発表があった。その後、相続関連の業務体験とグループディスカッションと発表があった。午後は実際に営業をしている社員さんからの講演があった。

2日目にやったこと

地域の住居情報を活用し、どのような営業を提案するかのグループワークとその発表があった。次に、資産運用に関しての講義があり、顧客に対してどのような提案をするかのワークと発表があった。

3日目にやったこと

企業分析の体験を行った。その後、行員の座談会や講義が始まり、質疑応答があった。その後は、模擬面接のワークがあった。最後はそれまでのまとめとして、3日間の復習を行った。

人事、営業

なし

インターンシップ中、社員は講義のスピーカーか発表に対して感想を言うかのどちらかだった。発表の内容は学生間で大差なかったので、FBの内容も均一だったように感じる。

特にないが、講義を聞いている時間が大半なので、退屈に感じてしまうかもしれない。講義とグループワークの間でオンオフの切り替えができる必要がある。人数が多い上にESだけで参加できるのでしかたないかもしれないが、質問する機会は設けられるが、社員と少人数で話せる機会があるとよかったかもしれない。

学生はあまり積極的に発言するタイプではなかった。面接もなく、ESだけで参加出来るため、インターンシップと説明会の中間のような形だったのと、グループワーク中に社員がいなかったため、そうだったのかもしれない。

財産分与や資産運用に関しては、普段知ることが出来ないので、入門レベルの知識を得られてよかったと思っている。地方銀行であるからこそ、メガバンクとは違って、地域との密着や客との信頼関係が大切なのだと学ばせてもらった。地銀が目指す方向性の1つとして、デジタル化があることを学んだ。

発想力を求められるようなワークが多いので、頭の体操をしておくこと。不動産、資産運用、財産分与について予備知識を入れておくと理解がスムーズかもしれない。

あくまで個人的な所感だが、企業の成長イメージが想像しづらかったため。デジタル化などの打開策を打ち出しているが、地方の高齢化や少子化に対する具体的な打ち手はよくわからなかった。フィールドが特定の地域に留まっていること、対象顧客がほぼ高齢者であることが予想されるため、自分の理想とする仕事はできなさそうだった。

内定者の先輩が、インターンから内定を得ており、問題なければインターンからの優遇ルートに乗れると話していたため、インターンは有利にはたらくと思う。ただ、金融に強みがあるわけでもバックグラウンドがあるわけでもないので、内定を取れるかというとなんとも言い難い。

上述したが、フィールドが特定の地域に留まっていること、対象顧客がほぼ高齢者であることが予想されるため、自分の理想とする仕事はできなさそうだった。自分は社会に新たな仕組みをつくることに興味があったが、事業内容は企業や個人に対しての投融資がメインな印象を受けた。

上述したが、1年上の内定者の先輩がインターンシップへの参加から優遇ルートに乗り早期選考を受けられるとの話を聞いたから。だが、私は次に決まっていたインターンをキャンセルしてしまったため、定かではない。

IT企業、中でもSIer(日立製作所や日本IBMなど)に行くことを検討していた。そして、自分の専門性やスキルがつけられるSEや専門職を志望していた。だが、一方で、地方創生や自治体のデジタル化にも興味があったので、銀行や自治体にITを導入している企業にも申し込もうとしていた。とにかく様々な業界を見ることを意識していた。

地方創生の観点から、地方に根ざしている地銀に興味を持ったが、残念ながらあまりインターンシップの内容に興味をもてなかった。個人的に、いささか閉鎖的な印象を受けた。自分がなにか新しい仕組みを作るというよりは、相続など決められたルールの中でしか仕事が出来ないことと営業である以上、企業の利益を第一に考えることが必要だと感じたためかもしれない。