日立ソリューションズのデータベース設計・構築・運用・保守(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
自由に色々とチャレンジ出来る環境ではあったが、システムエンジニアからマーケティング職に切り替え、転職をしました。人柄も良い方が多かった。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育制度がかなり整っています。各ジャンルで自分が学びたいことを学べます。資格取得にもかなり積極的な印象があります。新入社員への教育制度もとても...続きを読む(全183文字)

配属部署により仕事内容がかなり異なり、やり甲斐も一概には言えないが、私は満足出来ました。しかし、その後、長く会社に留まる人は多くなく、新入社員の同期は殆ど...続きを読む(全168文字)

部署によりけりです。あとはプロジェクトによりけりです。ただ部署自体が残業多いとこだった。メイン以外にも別のプロジェクトも手伝ったりで、結局あまり暇な時期は...続きを読む(全181文字)

新人研修は3カ月と他の大手企業と変わらないと思います。
内容はマナーとSEの基本のような内容です。
研修は2年までは必須科目と選択科目で年間10日くら...続きを読む(全180文字)

基本給は他の電気メーカー大手と同じ水準です。
福利厚生も同じで基本的なものは揃っています、関東は寮もあるので出費は抑えられます。
ほかにもカフェテリア...続きを読む(全167文字)

出産育児に対する制度面での男女ともにサポート体制があり、充実しているようです。私の上司や、他の課の方も制度を利用して遅めの出勤や育児休暇を利用されてました...続きを読む(全175文字)

それほど大きなギャップは感じませんでしたが、しいていうと入社前はもっといろいろな仕事を同時に経験できると思っていたのに対し、現実は一つずつじっくりとすすめ...続きを読む(全159文字)

特にありません。
常駐先であるか、忙しい部署であるかによってフォローの回数が異なります。
入社後まったく面談がない部署もある場合もあり運です。
社員...続きを読む(全168文字)

年収はおよそ400万前後～、残業時間に応じて年収も伸びます。
ただし、部署によって労組の関係や36協定の影響でサービス残業をするところもあります。
お...続きを読む(全177文字)

転職支援のプログラムが40歳以上全員(嘘)に行われ、
自主退職扱いですが2年分の給与出してもらえること、
あまり自分のいた部署におけるモチベーションを...続きを読む(全176文字)

育児しながらの勤務を続けている女性が多く、会社もまたそのスタイルを推そうとしています。積極的に推進チームを作り、モデルとなる女性をメディアに公表しています...続きを読む(全160文字)

・当時はワンマン経営で末端社員は会社の状況は何も分からなかった。
・親会社(製作所)からこき使われていた経験しかない。
・当時は社員教育はしっかりして...続きを読む(全169文字)