日立ソリューションズのサーバ運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
日立製作所から安定的に仕事をもらえるため、仕事がなくなることはないと思われる。一つのことを長期にわたって継続して続けることになるため、十分なス...続きを読む(全214文字)

【良い点】
退職金制度などはあるが、それ以外はそれなり。定年まで勤めればそこそこの額の退職金がもらえるが、2，30代でやめる場合は微々たるもの。
若い年次...続きを読む(全228文字)

【良い点】
給料は業界としては低いほうだと思われる。
S6になると裁量労働になるが、年収600前後、
S5で年収700万前後。
S6になるのに早くて学卒で...続きを読む(全168文字)

【良い点】
定時退社も推奨していて、フレックスや事情がある方にはテレワーク、他拠点業務も許可している。かなりプライベートは優先しやすい。以前の日立グループ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
スキルアップにチャレンジしていきたい方募集ということだったが、基本的は定常業務をまったりとこなしていくことと、高いスキルは求められないので居心...続きを読む(全180文字)

【良い点】
かなり居心地はよく、長期で働いていくにはいい環境だと思うのと、あまり多くは求められない。大体の人は人当たりがいいので働きやすい。社食が安く使え...続きを読む(全180文字)

【良い点】
関西に所属していたが、技術的に優れた人や、マネジメントに長けた人など個性溢れるメンバーが揃っていた（一人で何でもやらなければならない状況だった...続きを読む(全213文字)

【良い点】
良くも悪くも大企業気質。
安定してるし、福利厚生は良いし、ぬるま湯で過ごしやすい。
給料面も一般的な社会人の平均以上を大した仕事をしなく...続きを読む(全237文字)

【良い点】
技術力の高い人が大勢いた。また、自由に意見を言える部署であり、声の通りやすい環境であった。営業的な作業のできるSEもいた。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生がよく、年齢に応じて決まった範囲内で家賃補助が受けられる。
結婚した場合も社宅手当てとして補助が出るため
実際に家賃13万のとこ...続きを読む(全238文字)

会社としてきちんとした教育体制がなく、上司・先輩次第で充実度も雰囲気も大きく変わる。
親会社の部署に配属になり客先常駐だったこともあり、直属の上司と会う...続きを読む(全157文字)

顧客先に常駐して仕事をするシステムインテグレーターであるため、有給をとれるかどうかはその現場の忙しさ、およびチームの上司次第。
しかし、同業他社どこでも...続きを読む(全153文字)

福利厚生はかなりいい。
福利厚生を専門に行っている企業とパッケージを導入しており、宿泊施設や映画、本などを割安で買えたりする。出産育児休暇も女性は結構取...続きを読む(全179文字)

仕事自体は大手企業や社会インフラのシステムに携われることも多く、また、製作所や他ベンダーと共同の大規模プロジェクトなどもあるため、非常にやりがいがある。た...続きを読む(全183文字)

日立ミドルなどソフトウェア開発業を担っているにもかかわらず、自社製品のベンダー資格の取得率が悪い(全社員の10%程度)。また、資格取得支援制度は他の大手ベ...続きを読む(全195文字)

家賃補助、食事補助、資格取得支援など、福利厚生制度は網羅的に整っており、他企業に比べると満足できるレベルではある。しかし、合併や定期的な制度変更に伴い適用...続きを読む(全179文字)

日立グループという事で福利厚生は他の企業とひかくして大変充実していると思います。また有給休暇や通院などでの休暇は非常にとりやすい環境であった。
ときどき...続きを読む(全170文字)

・出産および育児の福利厚生制度は充実している。
・時間短縮勤務も多く活用されている。
・女性のキャリアアップは厳しい(出産/育児休暇をとると昇格対象と...続きを読む(全162文字)