2016卒の中央大学の先輩が書いたリオ・ホールディングスの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、リオ・ホールディングスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒株式会社リオ・ホールディングスのレポート
公開日：2017年6月13日
選考概要
- 年度
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- 2016年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 不明
投稿者
- 大学
-
- 中央大学
- インターン
-
- 未登録
- 入社予定
選考フロー
JobTryOut(12月) → 人事面談(12月) → SPI(1月) → 人事面談3回(2月) → 最終面接(3月)
内定者のアドバイス
内定に必要なことは何だと思いますか？
人事の方と密に連絡をとること。社員紹介や、仕事の説明など事細かにしてくれる。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？
ベンチャー志向
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？
SPIは非常に重視されており、そこで基準点に行かなければ絶対に最終面接には進めないとのこと。
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25卒 | 東京大学大学院 | 男性
リオ・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リオ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | リオホールディングス |
| 設立日 | 2007年9月 |
| 資本金 | 1億2790万円 |
| 従業員数 | 265人 |
| 売上高 | 110億4369万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中川 智博 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目12番4号 |
| 電話番号 | 03-5156-8885 |
| URL | https://www.rio-corp.co.jp/companies/index1.html |
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